生产与维护主管
Hydro Québec
公司简介
他们的业务
Hydro-Québec专注于利用水电生产电力,利用魁北克丰富的水资源,通过63个水电站产生超过37,370兆瓦的能源。该公司还专注于电力的传输、分配和出口,同时强调新兴技术,如能源存储、智能电网和交通电气化。除了为魁北克的居民和企业提供服务外,Hydro-Québec还通过互联互通向新英格兰出口约10%的能源需求(来源:wikipedia.org)。客户群体包括家庭、企业和美国公用事业公司,长期合同确保价格稳定和可靠供应(来源:histecon.fas.harvard.edu)。
项目与历史
值得注意的项目包括在1953年至1959年间建造的Bersimis-1和Bersimis-2发电站,这些项目为Hydro-Québec在成立后的快速扩张提供了参考。1971年启动的詹姆斯湾项目也至关重要,包括LG-3和LG-4等设施,改变了19条河流以达到37,370兆瓦的总容量(来源:wikipedia.org)。Hydro-Québec继续投资于大规模水电基础设施和传输升级,同时与铝业巨头Alcan及美国东北部的公用事业公司保持合作关系(来源:wikipedia.org)。2022年以22亿美元收购Great River Hydro, LLC也扩大了他们在美国水电领域的影响力(来源:wikipedia.org)。
近期发展
在2022年,Hydro-Québec收购了Great River Hydro, LLC,从而增强了其在新英格兰水电和传输领域的存在(来源:wikipedia.org)。2023年8月,Michael Sabia被任命为总裁,Claudine Bouchard将在2025年7月接任,标志着公司领导层的重大变动(来源:wikipedia.org)。尽管2023-2025年间没有报告重大合同或合并,但公司仍然专注于创新和运营的连续性(来源:news.hydroquebec.com)。
在Hydro-Québec工作
Hydro-Québec的职位涵盖多个领域,如工程、运营、研发以及客户服务。就业机会主要集中在蒙特利尔总部及魁北克各地的设施,包括詹姆斯湾和萨格奈地区的发电站(来源:bitscale.ai)。企业文化重视双语能力和法语使用者的晋升,同时作为国有企业提供长期稳定性(来源:histecon.fas.harvard.edu)。尽管没有提供具体的福利细节,但Hydro-Québec以其在能源行业的竞争性薪资而闻名,分红间接资助省级服务(来源:company-histories.com)。
最后更新于 2月 23, 2026 | 报告问题
Description de poste
À titre de gestionnaire, venez joindre l'équipe afin de réaliser la maintenance pour assurer la disponibilité, la fiabilité et la pérennité des équipements sous sa juridiction à un coût compétitif.
Vos principales activités au quotidien
- Réaliser les travaux de maintenance, selon le plan de retrait, les normes et les devis de maintenance établis.
- Contribuer aux projets de pérennité, de mises en route et de mises en service des équipements.
- Identifier les problèmes associés à la maintenance et aux événements et réaliser les correctifs nécessaires.
- Réaliser les travaux convenus lors d'ententes de service avec d'autres unités, au besoin.
- Valider les rapports d'inspection découlant des gammes d'opérations.
- S'assurer du respect des clauses contractuelles des travaux confiés à l'externe.
- Participer au diagnostic de l'installation, commenter les analyses et fournir les données relatives aux équipements.
- Participer à l'élaboration du plan de maintenance et de projets de pérennité en fonction des diagnostics et analyses des équipements, infrastructures et ouvrages civils.
- Participer à l'élaboration du plan d'affaires, déterminer ses besoins en termes de ressources en tenant compte du diagnostic de l'installation, du service attendu et des objectifs de la direction.
- Participer à la priorisation et l'ordonnancement des travaux.
- Gérer ses ressources humaines, matérielles et financières à l'intérieur du cadre des lois, règlements et engagements de l'entreprise (environnement, sécurité, etc.).
- Contrôler les coûts de son unité en fonction du budget alloué et en rendre compte.
- Assurer la réalisation sécuritaire des travaux.
- Réaliser les actions requises pour la sécurisation des installations et la sécurité du public.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan des mesures d'urgence.
- Assurer la maintenance et l'exploitation des sites d'hébergement, si requis.
- Réaliser les activités requises lors de déversements accidentels majeurs.
- S'assurer de la réalisation des manoeuvres d'exploitation pour les ouvrages de contrôles hydrauliques si requis.
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme d'études collégial (DEC) dans la spécialité électrique, automatismes, mécanique, civil ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente.
- Posséder un minimum de 9 ans d'expérience en appareillage ou tout autre domaine pertinent.
- Posséder de l'expérience en gestion, un atout.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Avoir une bonne connaissance de la maintenance et de l'appareillage mécanique, électrique, automatisme ou de l'exploitation de centrales hydroélectriques.
Agit comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe. - Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Compétences essentielles aux gestionnaires
- Aligne sur les enjeux importants
- Responsabilise ses employés
- Agit en leader d'équipe
- Agit en leader de changement
Particularités inhérentes
- La personne retenue peut être appelée à se déplacer fréquemment sur le territoire de la direction : Centrale Manic-1, Toulnustouc, Outardes-2 (Centrales Baie-Comeau)
- Doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
- La prime de 5% tel que stipulé dans lettre d'entente 13-APCPNHQ-01 paragraphe B s'applique.
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职位详情
2026年5月14日
全职
公司
- 加拿大贝科莫
Minimum 9 ans d'expérience
UTC-05:00