项目需求战术采购员

Stellenbeschreibung

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Taktische:r Einkäufer:in für Projektbedarfe am Standort Berlin in befristeter Anstellung (bis 31.12.2031.

Der Kundenstamm der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH wächst stetig und um dieses Wachstum zu unterstützen, möchten wir unsere Beschaffungsorganisation in Berlin erweitern. In unseren Märkten wird ein explosionsartiges Wachstum bei klimafreundlichen digitalen Lösungen prognostiziert und die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH strebt eine führende Position in diesen Geschäftsbereichen an.
Wir suchen eine:n ambitionierte:n und flexible:n taktische:n Einkäufer:in, der/die unser Team am Standort Berlin verstärkt. Deine Hauptaufgaben umfassen insbesondere die optimale Beschaffung/Ausschreibung von Waren und Dienstleistungen im Unterschwellenbereich für unser Kraftwerksneubauten, sowie die Unterstützung unserer Projekteinkäufer:innen

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Bearbeitung von Bestellanforderungen für verschiedene Warengruppen, von der Entwicklung einer Ausschreibungsstrategie bis zur optimalen Vergabe der Beschaffungsmaßnahme.
• Du unterstützt die Projekteinkäufer:innen bei Ausschreibungen.
• Du wirkst bei der Entwicklung von Einkaufsstrategien mit.
• Du führst Marktrecherchen zur Optimierung von Ausschreibungsstrategien durch.
• Du kümmerst Dich um die Stammdatenpflege.
• Du bist für die Sicherstellung des Wettbewerbs und Schutz der Unternehmensinteressen durch Einhaltung der Compliance-Richtlinien zuständig.
• Du übernimmst das Lieferantenmanagement.
• Du führst alle relevanten Dokumentationen durch.
• Du überwachst Verträge und Lösungen von Vertrags- und Leistungsstörungen.
• Du identifizierst Kostensenkungs- und Optimierungspotenzialen durch Abgleich der Bedarfe und der Potentiale des Marktes.

Qualifikationen

Dein Profil

• Abgeschlossene technisch-gewerbliche oder kaufmännische Berufsausbildung und abgeschlossene fachspezifische, staatlich anerkannte Ausbildung im Niveau eines Technikers/Fachwirts
• Umfassende Berufserfahrung im Einkauf
• Juristische Kenntnisse, um rechtssichere Verträge aufzusetzen (BGB, HGB, AGB, HOAI etc.)
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - die Position erfordert ein hohes Maß an Stakeholder-Management
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Umgang mit SAP

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache - bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 12.06.2026.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an die einstellende Managerin Katharina Geelhaar unter der Emailadresse [email protected] wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Anja Blisch unter der Emailadresse [email protected].

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.