产品主管 - 电信
Hydro Québec
公司简介
他们的业务
Hydro-Québec专注于利用水电生产电力,利用魁北克丰富的水资源,通过63个水电站产生超过37,370兆瓦的能源。该公司还专注于电力的传输、分配和出口,同时强调新兴技术,如能源存储、智能电网和交通电气化。除了为魁北克的居民和企业提供服务外,Hydro-Québec还通过互联互通向新英格兰出口约10%的能源需求(来源:wikipedia.org)。客户群体包括家庭、企业和美国公用事业公司,长期合同确保价格稳定和可靠供应(来源:histecon.fas.harvard.edu)。
项目与历史
值得注意的项目包括在1953年至1959年间建造的Bersimis-1和Bersimis-2发电站,这些项目为Hydro-Québec在成立后的快速扩张提供了参考。1971年启动的詹姆斯湾项目也至关重要,包括LG-3和LG-4等设施,改变了19条河流以达到37,370兆瓦的总容量(来源:wikipedia.org)。Hydro-Québec继续投资于大规模水电基础设施和传输升级,同时与铝业巨头Alcan及美国东北部的公用事业公司保持合作关系(来源:wikipedia.org)。2022年以22亿美元收购Great River Hydro, LLC也扩大了他们在美国水电领域的影响力(来源:wikipedia.org)。
近期发展
在2022年,Hydro-Québec收购了Great River Hydro, LLC,从而增强了其在新英格兰水电和传输领域的存在(来源:wikipedia.org)。2023年8月,Michael Sabia被任命为总裁,Claudine Bouchard将在2025年7月接任,标志着公司领导层的重大变动(来源:wikipedia.org)。尽管2023-2025年间没有报告重大合同或合并,但公司仍然专注于创新和运营的连续性(来源:news.hydroquebec.com)。
在Hydro-Québec工作
Hydro-Québec的职位涵盖多个领域,如工程、运营、研发以及客户服务。就业机会主要集中在蒙特利尔总部及魁北克各地的设施,包括詹姆斯湾和萨格奈地区的发电站(来源:bitscale.ai)。企业文化重视双语能力和法语使用者的晋升,同时作为国有企业提供长期稳定性(来源:histecon.fas.harvard.edu)。尽管没有提供具体的福利细节,但Hydro-Québec以其在能源行业的竞争性薪资而闻名,分红间接资助省级服务(来源:company-histories.com)。
最后更新于 2月 23, 2026 | 报告问题
Description de l'emploi
Le ou la chef(fe) Produits joue un rôle clé dans la réalisation des projets technologiques soutenant la croissance du réseau électrique d'Hydro-Québec, en appui au Plan d'action 2035. À ce titre, il ou elle contribue à l'évolution des solutions numériques et des infrastructures de télécommunications nécessaires à la modernisation, à la fiabilité et à l'expansion du réseau.
Votre mission
En collaboration avec la Gouvernance Technologies Numériques (TN), aligner aux besoins des lignes d'affaires les stratégies technologiques et applicatives de même que la capacité de réalisation et de livraison dans son domaine d'expertise.
- Livrer les produits Groupe Technologies Numériques (GTN) selon les engagements du portefeuille GTN afin de bien répondre aux besoins des lignes d'affaires avec des produits novateurs et qui génèrent un maximum de bénéfices et de valeur pour les lignes d'affaires, et ce, à un coût optimal.
- Faire appliquer les principes d'architecture et de pratiques émises par la DP Gouvernance des GTN et intégrer les architectures de sécurité et de données aux produits technologiques développés.
- Assurer l'évolution des produits afin de répondre aux attentes des lignes d'affaires.
- Optimiser les façons de faire en privilégiant l'efficacité, la productivité et la qualité des services.
- S'assurer de l'exploitation des produits sous sa responsabilité, en assurer l'évolution et une saine maintenance.
- Assurer une relation d'affaires proactive avec les clients par une bonne compréhension de leurs enjeux d'affaires et l'identification de leurs besoins et priorités.
Vos principales activités au quotidien
- Planifier la stratégie de réalisation des produits GTN, des services et des programmes majeurs sous sa responsabilité, en identifiant les enjeux et en développant des mesures de mitigation et l'intégrer au portefeuille de projets GTN.
- Recommander au comité d'investissements de la GTN les projets technologiques dans son domaine d'expertise.
- Appliquer et assurer l'évolution des différentes des produits GTN selon les orientations de la Gouvernance Technologies numériques, des besoins d'affaires et de la rentabilité.
- Contribuer à maintenir une vision des produits et services, prendre des décisions liées au cycle de vie du produit et définir les critères d'acceptation du produit en lien avec les recommandations de la Gouvernance Technologies numériques.
- Influencer et réaliser l'architecture intégrée des produits répondant aux besoins d'affaires des lignes d'affaires et selon les orientations de la Gouvernance Technologies numériques.
- Effectuer la reddition de compte auprès des différentes instances de l'entreprise dont il a la responsabilité.
- En continu et en collaboration avec le client, superviser la réalisation des revues de progrès, évaluer les résultats et apporter les correctifs requis afin de rencontrer les objectifs et les exigences des programmes sous sa responsabilité.
- Pour l'ensemble des processus d'affaires:
- Effectuer une vigie afin d'analyser de nouvelles opportunités et avantages pour l'entreprise avec les propriétaires des processus d'affaires.
- Développe les normes et procédures requises pour optimiser les activités reliées à la mise en place des produits Technologies numériques.
- Coordonne la planification trimestrielle des activités dans le déploiement des produits Technologies numériques.
- Participe à la négociation et à la gestion des contrats reliés aux produits concernés;
- Gère la relation avec les différents fournisseurs dans le cadre des projets et programmes dont il a la responsabilité;
- Gère la réalisation des projets et programmes Technologies numériques dont il a la responsabilité en mode agile.
- S'assure de la qualité des livrables, du respect des coûts et des échéanciers.
- Implante les processus et outils requis afin d'améliorer la qualité et réduire les coûts des solutions Technologies numériques.
- Assurer l'exploitation optimale et sécuritaire des produits.
- Gère la contribution d'équipes de travail dédiées et gère les flux de travaux afin d'assurer la contribution optimale des ressources.
- Assure l'intégrité des données par le développement et le maintien des contrôles applicatifs.
- Gérer et prioriser le portefeuille d'investissements en Technologies numériques en fonction des priorités d'affaires établies.
- En collaboration avec la Gouvernance Technologies numériques, mets en œuvre l'amélioration continue des pratiques agiles.
- Gère le budget des produits et programmes sous sa responsabilité.
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en Technologies de l'information, en Génie ou administration.
- Posséder un minimum de 9 ans et plus d'expérience pertinente.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Bonne connaissance de la gestion par produit et du mode Agile.
- Excellentes aptitudes relationnelles, leadership transversal, autonomie et curiosité intellectuelle.
- Solide expérience en gestion d'équipes : développement, mobilisation et coaching.
- Agit comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe.
Ces connaissances constitueraient des atouts :
-
produits et solutions de télécommunications (WAN et LAN)
-
technologies opérationnelles (TO) appliquées aux services électriques
-
solutions et pratiques de cybersécurité visant la protection des systèmes et réseaux
-
gestion de projets et en gestion de produits
-
processus et pratiques en gestion de projets de télécommunications
-
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Compétences essentielles aux gestionnaires
- Aligne sur les enjeux importants
- Responsabilise ses employés
- Agit en leader d'équipe
- Agit en leader de changement
Particularités inhérentes
La personne retenue:
- Consent à passer une évaluation de compétences, si requis.
- Doit détenir un permis de conduire valide de classe 5 du Québec.
- Est disposée à gérer à distance et à se déplacer occasionnellement sur le territoire.
- Est en mesure d'utiliser les différents modes de transport (aérien et terrestre).
- L'horaire régulier de travail est de cinq (5) jours par semaine, du lundi au vendredi, dont trois (3) jours par semaine au bureau.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l'ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d'Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
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职位已过期?请告知 Hydro Québec 您是在 Rejobs 上找到这份工作的。这有助于我们发展,并让更多人进入可再生能源行业。
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职位详情
2026年6月11日
全职
公司
- 加拿大蒙特利尔
Minimum 9 ans d'expérience pertinente
UTC-05:00