短期计划员
Enexis
公司概况
他们的业务
Enexis主要专注于网络基础设施作为核心技术,管理和开发低压和中压电力网络以及低压天然气分配。该公司越来越重视智能网络自动化、分配自动化、智能表计以及可再生能源的整合,如分散式太阳能和陆上风能。他们的服务包括网络安装、维护、为数百万客户提供计量服务,以及公共照明管理,重点支持荷兰的能源转型(来源:bitscale.ai)。
项目与业绩
Enexis在促进其地区可再生能源的整合方面拥有令人印象深刻的业绩记录。这包括通过在格罗宁根、德伦特和上艾瑟尔的网络连接支持SDE+补贴申请者的太阳能和风能。该公司正在进行持续的网络增强,以实现到2030年70%的可再生电力,符合荷兰气候协议。重要项目包括加速去碳化投资,如智能表计的推广和通过Enpuls开发供热网络(来源:enexisgroep.com)。
近期发展
在过去两年中,Enexis于2025年5月23日收到了标准普尔的负面信用展望,原因是由于能源转型带来的投资压力不断上升。尽管面临这些压力,受监管的收益在2022-2026年ACM框架下保持稳定。该公司没有报告重大收购或合并,但可能会有政府投资的前景(来源:enexisgroep.nl)。
在Enexis工作
Enexis提供广泛的职位,包括安装和维护技术人员、电力和天然气网络工程师,以及IT和数字职位,如低代码开发人员。该公司在IT和业务价值链中拥有近900名员工,专注于维护和事件的敏捷冲刺。Enexis的文化强调安全作为首要任务,设有严格的标准和监控,并鼓励与利益相关者的合作(来源:mendix.com)。
最后更新于 2月 23, 2026 | 报告问题
Functieomschrijving
Als korte termijn planner verzorg jij de operationele planning voor realisatie van de vestiging Brabant West. Het verhelpen van storingen aan het elektriciteitsnetwerk heeft de hoogste prioriteit voor het team, waarbij jij ervoor zorgt dat de mensen daar worden ingezet waar het nodig is. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals hybride werken, een goed salaris en doorgroeimogelijkheden.
Wij zijn op zoek naar een korte termijn planner voor onze vestiging in Roosendaal. In deze dynamische functie word je verantwoordelijk voor het opstellen van de operationele planning.
Zo ga jij de uitdaging aan
Als korte termijn planner werk je voor de afdeling Work Force Management (WFM). Samen zorgen wij dat op korte-, middellange- en lange termijn de resources (capaciteit van Enexis, aannemerij en materiaal) voorhanden zijn om het jaarorderboek 100% uit te voeren en dat de beschikbare capaciteit maximaal benut wordt. Dat medewerkers met de juiste kwalificaties op het juiste moment op de juiste plek aanwezig zijn en het geplande werk in één keer wordt uitgevoerd in de goede volgorde, waar nodig na prioritering.
Jij werkt nauw samen met de Lange Termijnplanner die samen met jou verantwoordelijk is voor het vertalen van de jaarplanning naar de planning per kwartaal. Jij bent verantwoordelijk voor het opstellen van de operationele planning binnen het kwartaal inclusief het voortdurend monitoren, bijsturen en aanpassen van de planning.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden
- Verzorgen van een juiste planning;
- Goede communicatie zowel intern als extern;
- Bewaken van voortgang;
- Continu schakelen/ prioriteren tussen gepland werk en verstoringen in de planning.
Functie-eisen
Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. We stappen over op elektrische auto's, wekken zelf energie op en leveren deze terug aan het net. Jij gaat er mede voor zorgen dat we de energietransitie in goede banen gaan leiden! Genoeg te doen dus voor jou als korte termijn planner.
Jij acteert pro-actief, bent secuur, stelt de vraag van onze collega's centraal en je bent klant- en servicegericht. Je beschikt daarbij over plan- en organisatievermogen, overtuigingskracht en je bent stressbestendig. Juist wanneer het hectisch wordt, houd jij het hoofd koel. Je gaat tijdens de samenwerking voor het resultaat.
We vinden het belangrijk dat je:
- Onze klanten, collega's en hun vragen centraal stelt, je bent klant- en servicegericht
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, ondersteund door minimaal een afgeronde MBO 4-opleiding en relevante werkervaring.
- Een uitstekend plan- en organisatievermogen hebt en resultaatgericht werkt.
- Goed overzicht kunt houden en onder druk kan werken.
- Overtuigingskracht hebt en graag initiatieven oppakt met het oog op verbetering.
Team & cultuur
Jouw collega's van de afdeling WFM. Hier vorm je een team met twee middellange termijn planners, zes korte termijn planners en een klantcontactmedewerker die alle werkzaamheden aan het gas- en elektriciteitsnetwerk voor West-Brabant plannen. De afdeling WFM werkt nauw samen met de afdelingen Realisatie (beheer en onderhoud van het netwerk), Engineering & Aanleg (vervangen, uitbreiden en aansluiten op het netwerk) en Asset Management (interne opdrachtgever). Tevens wordt veel werk door de aannemerij verzet in opdracht van Enexis. Beschikbare capaciteit en voortgang van de planning wordt met WFM afgestemd. De sfeer in ons team is goed, je staat er nooit alleen voor, ook krijg je de tijd en ruimte om het vak te leren.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 3.350,- en € 4.786,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.160,- bruto per maand.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Werk als korte termijn planner aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Stijn Thielen.
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
立即申请
职位已过期?请告知 Enexis 您是在 Rejobs 上找到这份工作的。这有助于我们发展,并让更多人进入可再生能源行业。
立即申请
职位已过期?请告知 Enexis 您是在 Rejobs 上找到这份工作的。这有助于我们发展,并让更多人进入可再生能源行业。
获取职位提醒
获取 罗森达尔,荷兰 地区 并网 领域的职位提醒
加入人才库
让顶尖清洁能源雇主找到你
职位详情
- 罗森达尔,荷兰
Minimaal MBO 4-opleiding en relevante werkervaring.
UTC+01:00