土地事务法律专员

Functieomschrijving

Met jouw energie kan het

• Je zorgt dat de juiste gronden juridisch goed zijn vastgelegd voor onze energie-infrastructuur.
• Je werkt nauw samen met rentmeesters en juridisch adviseurs in een collegiaal en betrokken team.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een mooi salaris (aanloopschaal 10 met doorgroei naar 11 en 12), 28,7% flexibele arbeidsvoorwaarden en een ruim opleidingsbudget.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Je komt te werken in het gebiedsteam Limburg van de afdeling Energiesysteem en Omgeving. Dit team zorgt ervoor dat Enexis haar ruimtelijke ambities waar kan maken, door bestaande en nieuwe energie-infrastructuur juridisch en ruimtelijk goed te borgen. Jij ondersteunt de juridisch adviseurs en rentmeesters van de vestigingen Venlo en Maastricht bij onder andere grondaankoop en het vestigen van zakelijke rechten.

Of het nu gaat om een nieuw elektriciteitshuisje in een woonwijk, een gasstation langs een provinciale weg of een tracé voor kabels: jij zorgt dat de dossiers compleet zijn, de afspraken goed op papier staan en de notariële afwikkeling wordt geregeld. Je schakelt daarbij met grondeigenaren, collega's en notarissen en houdt het overzicht over alle lopende projecten.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden

• Het aanmaken en voorbereiden van dossiers voor grondaankoop of zakelijk recht voor elektriciteits- en gasstations en kabeltracés.
• Ondersteunen bij het opstellen van overeenkomsten voor grondaankoop of de vestiging van een zakelijk recht.
• Het bijhouden van het overzicht van alle lopende projecten in o.a. Sharepoint en Excel.
• Het beantwoorden van e-mails over lopende projecten.
• Telefonisch contact onderhouden met grondeigenaren (extern).
• Telefonisch contact onderhouden met collega's (intern en extern).
• Het vastleggen van de juridische afwikkeling van de aankoop van grond en/of de vestiging van een zakelijk recht richting de notaris.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Je bent een echte administratieve duizendpoot die energie krijgt van alles goed regelen. Je werkt nauwkeurig, houdt van structuur en bewaakt de voortgang in je dossiers. Tegelijkertijd kun je snel schakelen tussen verschillende taken en communicatielijnen, zonder het overzicht te verliezen. Je bent helder en vriendelijk in je communicatie en schakelt makkelijk tussen grondeigenaar, collega of notaris.

Verder heb je:

• minimaal mbo 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur een juridisch-administratieve opleiding of vergelijkbare werkervaring;
• een nauwkeurige, gestructureerde en resultaatgerichte manier van werken;
• goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• het vermogen om snel te schakelen tussen taken, terwijl je accuraat blijft;
• kennis van en ervaring met Excel, Word, Outlook en SharePoint.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met

Jouw collega's van het gebiedsteam Limburg binnen de afdeling Energiesysteem en Omgeving. Je werkt nauw samen met rentmeesters, juridisch adviseurs en andere collega's die zich bezig houden met de ruimtelijke inpassing en juridische borging van ons netwerk. De sfeer is informeel, collegiaal en gericht op samen resultaten halen. Jullie sparren regelmatig met elkaar, helpen elkaar bij drukte en vieren successen samen.

Juridisch medewerker Grondzaken aan het woord

"Het mooie aan mijn werk is dat ik elke dag zie hoe mijn dossiers terugkomen in de praktijk: van een nieuw station tot een kabeltracé. Ik werk met veel verschillende mensen samen en heb genoeg afwisseling, maar tegelijk veel structuur. Je voelt echt dat je iets bijdraagt aan de energievoorziening in de regio."

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Afhankelijk van opleiding en werkervaring:
• Salaris aanloopschaal 10 tussen € 2.605,- en € 3.722,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Salaris schaal 11 tussen € 2.808,- en € 4.012,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Salaris schaal 12 tussen € 3.084,- en € 4.406,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen van € 4.790 tot € 5.671,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Juridisch Medewerker Grondzaken aan het energienetwerk van morgen

Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Michelle Bonten via [email protected]

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.