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社交媒体经理 (m/w/d)

加入柏林Rabot Energy,担任社交媒体经理。负责建立品牌社媒形象,管理影响者合作,塑造品牌声音。享有自主权、团队支持及员工优惠等福利。

灵活 全职 UTC+01:00 90 天前更新

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Rabot Energy ist ein unabhängiger Anbieter dynamischer Stromtarife mit 100% Ökostrom. Mit unseren innovativen Einkaufsstrategien gewährleisten wir sowohl ökologische Nachhaltigkeit als auch Kostenoptimierung im Home Energy Management. Durch die Weitergabe der Börseneinkaufspreise an unsere Kunden können wir deren Stromrechnung im Schnitt um 35 % reduzieren. Besitzer von Elektrofahrzeugen und Smart Metern können besonders von unserem dynamischen Stromtarif profitieren, da sie ihre Fahrzeuge zu Hause automatisch dann laden können, wenn die Börsenstrompreise besonders günstig sind. In unserer Rabot Energy App lassen sich die Ladepräferenzen einfach festlegen sowie die Börsenstrompreise aktuell verfolgen. Mit unseren intelligenten Ladelösungen tragen wir aktiv dazu bei, den Anteil von Ökostrom am Gesamtstromverbrauch in Deutschland zu erhöhen.

Unsere Vision ist es, jedem Kunden die Möglichkeit zu geben, den eigenen Energieverbrauch smart zu steuern und dabei Umwelt und Ressourcen zu schonen. Mit dem Angebot eines smarten Lade- und Energiemanagements trägt Rabot Energy dazu bei, die Energiewende aktiv voranzutreiben. Mit unserer Idee konnten wir bereits über 100.000 Kunden überzeugen.

Warum jetzt?

Der Energiemarkt erlebt den größten Umbruch seit 50 Jahren. Wir verwalten den Strom nicht mehr, wir machen ihn intelligent. RABOT wächst dreistellig - und mit dem Launch unseres Heimspeichers und einem frischen Rebrand schreiben wir gerade unsere Brand Story neu.

Was bisher fehlt: jemand, der diese Geschichte auf Social erzählt. Organische Reichweite und Awareness sind für uns strategische Priorität - aber noch verantwortet sie niemand dediziert. Das ist deine Bühne. Du baust unsere Social-Präsenz von der grünen Wiese auf - mit eigenem Budget für externe Creator:innen und einem Team, das hinter dir steht.

Deine Mission

Du machst RABOT auf Social sichtbar. Du entscheidest, welche Kanäle wir zuerst bespielen und warum, definierst unsere Content-Pillars und adaptierst den neuen Brand-Tone-of-Voice für Social. Du etablierst eine Posting-Kadenz, die Reichweite aufbaut, statt nur Posts zu produzieren.

Gleichzeitig baust du ein Netzwerk aus Influencer:innen und Creator:innen auf: Du briefst, kontrollierst Qualität und entwickelst echte Beziehungen - und verwaltest das dazugehörige Budget eigenverantwortlich. Du arbeitest eng mit dem Brand- & Content-Team zusammen, berichtest direkt an die Head of Marketing und führst die Funktion mit dem klaren Ziel, sie bald vollständig eigenständig zu verantworten.

Deine Ergebnisse

Wir denken in Ergebnissen, nicht in Aufgabenlisten. Wenn du erfolgreich bist, sieht das so aus:

Monat 3 (Ramp-up)

  • Deine Plattformstrategie steht: Du hast priorisiert, welche Kanäle wir zuerst bespielen - und kannst begründen, warum.
  • Die Content-Pillars sind definiert, der Brand-Tone-of-Voice ist für Social adaptiert.
  • Auf mindestens zwei Plattformen (Instagram + LinkedIn) läuft eine konsistente Posting-Kadenz.
  • Dein erstes Creator-Roster ist identifiziert und priorisiert, erste externe Produktionen sind beauftragt.

Monat 6 (Performance)

  • 1-2 Primärkanäle (Instagram + LinkedIn) laufen performant und zeigen klares Reichweiten-Momentum. Facebook und YouTube werden explorativ bespielt - erste Tests laufen, Potenzial ist bewertet und Priorisierungsentscheidung ist gefallen.
  • Die Reichweite auf den Hauptkanälen wächst messbar.
  • Zwei bis drei Influencer-Kooperationen laufen operativ.
  • Dein Reporting-Framework zu Reichweite, Engagement und Kanal-Beitrag steht und wird regelmäßig reported.

Monat 12 (Scale)

  • RABOT hat eine erkennbare, eigenständige Social-Media-Präsenz im deutschsprachigen Energiemarkt.
  • Organische Reichweite trägt messbar zur Awareness-KPI bei.
  • Ein stabiles Influencer- und Creator-Netzwerk ist etabliert.
  • Du hast die Funktion strukturell ausgebaut - ob mit einem Junior im Team oder einem festen externen Creator-Portfolio - und führst sie vollständig eigenständig.

Wen wir suchen

  • Account-Architekt:in: Du hast nachweislich mindestens einen B2C-Account von 0 auf 50.000-100.000+ Follower aufgebaut - in Eigenverantwortung, nicht aus der Agentur-Distanz. Du weißt, wie Reichweite von Grund auf entsteht, weil du es selbst gemacht hast (3-5 Jahre Erfahrung).
  • Plattform-Native: Instagram und LinkedIn sind dein Zuhause, auf Senior-Level. Content-Mix, Algorithmen, Format-Testing, Posting-Kadenz - du triffst Entscheidungen auf Datenbasis (Insights, Social Listening), nicht aus dem Bauch.
  • Netzwerker:in: Du briefst Creator:innen und Influencer:innen, kontrollierst Qualität und baust echte Beziehungen auf - keine reinen Transaktionen. Dein Creator- und Content-Budget steuerst du eigenverantwortlich.
  • Auge: Du hast ein starkes visuelles Gespür. Du erstellst überzeugende Briefings und produzierst einfache Assets auch selbst, statt für jeden Post auf andere zu warten.
  • Macher:in: Greenfield ist für dich kein Risiko, sondern eine Einladung. Du brauchst kein fertiges Playbook - du schreibst es selbst. Du übernimmst Ownership, arbeitest strukturiert und behältst auch in Ambiguität einen klaren Kopf.
  • Sprache: Du schreibst und kommunizierst auf Deutsch auf C1-Niveau.

Schön zu haben:

  • YouTube-Erfahrung (Longform oder Shorts), Background in Energie, Cleantech oder FinTech, Grundkenntnisse in Meta Ads, ein eigener Creator-Account und Erfahrung im Aufbau eines kleinen In-House-Teams (Junior, Werkstudent:in).

Was wir Dir bieten

  • Ownership: Du baust eine Funktion von Grund auf - mit Budget, Vertrauen und direktem Draht zur Marketing-Leitung.
  • Gestaltungsraum: Kein bestehendes Playbook, keine starren Prozesse - du prägst, wie RABOT auf Social klingt und aussieht.
  • Kultur: Transparente Zusammenarbeit. Wir feiern Fehler, solange wir daraus lernen.

Deine Extras

  • Kolleg:innenrabatt für den RABOT-Energy-Stromtarif
  • Urban Sports Club Partnerschaft + Deutschlandticket

Unser Kontakt

同类岗位的典型薪资

估算
€42,150–79,000 每年
中级 · 德国 · 79 个同类岗位

过去 24 个月内 Rejobs 上该群组广告薪资的中间一半。该雇主未标明薪资。

职位详情

发布时间
7 7月 2026
更新时间
7 7月 2026
工作类型
全职
工作地点
灵活
工作时间
UTC+01:00
经验
3-5 Jahre Erfahrung

关于 Rabot Energy

公司概况

名称

RABOT Energy DE GmbH(私营企业)

总部所在地

德国汉堡

成立时间

2021年

员工规模

在汉堡、柏林和慕尼黑设有办事处,员工超过130人(source: rabot.energy)

业务介绍

Rabot Energy是一家总部位于汉堡的创新型电力供应商,专注于基于实时电价的动态电价方案,取代传统的固定电价(source: linkedin.com)。公司为家庭用户提供智能解决方案,特别是针对电动汽车和灵活家用电器的使用,依托人工智能驱动的软件优化电力消费(source: rabot.energy)。该平台使客户能够将用电时间转移至风能和太阳能供应充足的时段,实现可持续且经济高效的用电(source: startupcity.hamburg)。除了面向私人终端用户,Rabot Energy还与能源行业的商业伙伴及智能设备制造商合作,管理灵活负载并优化能源使用(source: rabot.energy)。此外,公司提供客户应用程序,用于控制和优化连接设备,实现自动化负载转移(source: rabot.energy)。

项目与业绩

Rabot Energy已拥有超过10万名客户,确立了其作为动态电力供应商的地位,运营一套将实时电价直接传递给终端客户的平台,并辅以基于人工智能的优化技术(source: rabot.energy)。公司以其在电动汽车智能充电控制以及灵活家电和电池储能集成方面的创新解决方案闻名(source: ess-news.com)。2026年6月,Rabot Energy推出了一款专为多户住宅租户设计的独立2千瓦时家用储能电池,扩展了其能源存储硬件产品线(source: ess-news.com)。该技术还通过与能源供应商及智能设备制造商的B2B合作伙伴关系得到应用,进一步提升了其在能源市场的覆盖和整合能力(source: rabot.energy)。

最新动态

2025年7月,Rabot Energy获得了来自博世创投的重要投资,凸显其作为拥有动态电价平台和超过10万客户的智能能源先锋地位(source: rabot.energy)。早在2024年初,公司完成了1750万欧元的A轮融资,支持了其快速增长及员工规模扩展至130余人(source: startupcity.hamburg)。2026年,Rabot Energy将产品线拓展至多户住宅的电池储能解决方案及智能家居能源管理,标志着其从单纯电力销售向综合能源管理的转型(source: rabot.energy)。

工作环境

Rabot Energy的员工涵盖产品开发、软件、运营、客户服务和销售等多个领域,体现了现代数字化能源供应商的多样化需求(source: rabot.energy)。汉堡、柏林和慕尼黑的办公地点提供多样化的工作环境,客户支持服务周一至周五持续运行,彰显了公司以客户为中心的企业文化(source: rabot.energy)。创新技术与直接客户接触的结合,营造了一个充满活力的工作氛围,吸引技术和商业人才(source: linkedin.com)。

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