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实习生 - 质量保证与控制 (F/M)

加入ENGIE,担任法国Puteaux的质控实习生,支持健康、安全及质量管理。该职位负责制定质控标准、分享最佳实践及开发IT工具。加入全球低碳能源领导者,体验包容文化与职业成长。
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法国普托 混合 实习 UTC+01:00

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公司简介

ENGIE SA

法国巴黎

2008年

全球约96,500名员工(来源:linkedin.com)。2023年收入为938.6亿欧元(来源:wikipedia.org)。

他们的业务

ENGIE是能源领域的重要参与者,专注于可再生能源、电力和天然气的传输与分配网络,以及低碳解决方案。公司提供广泛的服务,从可再生能源项目融资到能源基础设施管理,覆盖欧洲及其他地区,包括法国和智利的再气化(来源:investing.com)。ENGIE以其综合模式而闻名,涵盖从上游工程到下游废物管理的各个环节,并通过多样化的投资组合减少对化石燃料的依赖(来源:dcfmodeling.com)。目标市场包括法国、欧洲、北美、亚洲及其他地区,服务对象涵盖政府、企业和最终用户(来源:wikipedia.org)。ENGIE拥有超过30GW的可再生能源装机容量,能够有效应对全球能源转型的挑战。

项目与历史

ENGIE拥有丰富的显著项目历史,包括1948年由Degrémont在埃及建造的第一座饮用水处理厂,以及1975年在沙特阿拉伯利雅得建造的反渗透海水淡化厂(来源:sourcewatch.org)。最近,公司完成了大规模的可再生能源项目,包括巴西的陆上风电场和北美的太阳能设施,进一步丰富了其30GW的可再生能源投资组合(来源:dcfmodeling.com)。ENGIE继续投资于重大项目,包括电池储能资产和灵活发电解决方案,依托其在70多个国家的全球业务(来源:investing.com)。主要客户包括住宅和商业能源用户,以及与EVBox等企业在电动车基础设施方面的合作。

近期发展

在过去两年中,ENGIE保持了稳定的股权结构,法国政府持有23.6%的股份,机构投资者如BlackRock持有5.1%(来源:dcfmodeling.com)。自2021年起担任首席执行官的Catherine MacGregor和自2018年起担任独立董事长的Jean-Pierre Clamadieu,领导了旨在加强向低碳解决方案转型的战略举措(来源:investing.com)。尽管近期没有重大合并或融资的消息,但公司专注于将可再生能源能力提升至30GW以上,董事会的任命显示出治理结构的演变(来源:wikipedia.org)。公司在多个领域继续运营,包括FlexGen和核能,进一步巩固了ENGIE在市场上的地位。

在ENGIE工作

ENGIE在其七个业务领域提供多种职位,包括可再生能源、网络、能源解决方案、灵活发电、零售、核能及其他如交易和设施管理等业务(来源:investing.com)。招聘主要在其位于法国库尔布瓦的总部进行,同时在巴西、北美、亚洲和比利时的国际中心也有招聘,支持超过96,000名员工的团队(来源:dcfmodeling.com)。企业文化以员工参与、多元化的董事会和国际合作的能源转型项目为特征(来源:kids.kiddle.co)。已记录的福利包括每年500万欧元用于可持续社区项目的承诺,与各市场的运营相一致。


最后更新于 7月 17, 2026 | 报告问题

Description de la mission

Rattachement à la Direction Santé Sécurité et Support projets du groupe ENGIE dont la mission est d'établir et de mettre en œuvre la feuille de route et le plan d'action en matière de santé, de sécurité et management de Projets afin de garantir que le Groupe soit parmi les meilleurs de sa catégorie en matière de santé et de sécurité et le management de projets industriels.

Cela nécessite notamment de renforcer l'assurance et le contrôle qualité (QA/QC) dont les activités, si elles ne sont pas maîtrisées, peuvent avoir un impact sur la Santé Sécurité des collaborateurs et des Sous-traitants.

La mission consiste à participer activement au développement du référentiel QA/QC lié au niveau Groupe et à favoriser les échanges de bonnes pratiques entre les entités dans le cadre de l'animation d'une Communauté de pratique.

Description des missions

En tant que membre à part entière de la Direction Santé, Sécurité et Support Projets, vous contribuerez activement à :

  • Supporter la préparation des réunions de la Communauté de pratique (COPs) QA/QC
  • Supporter les groupes de travail liés à la COP (formalisation de template, de checklist, etc.)
  • Gérer le contenu des pages du sharepoint QA/QC
  • Designer et développer des solutions / outils IT de partage d'information.
  • Promouvoir le travail des COPs et Communiquer auprès des filières Santé Sécurité / Project Management / Business Development / Procurement via Webinaires, mailing
  • Gérer les canaux de communication interne (Viva engage, sharepoint)
  • Identifier et Mettre à jour la liste des membres de la filière QA/QC
  • Collecter les bonnes pratiques QA/QC au sein du groupe
  • Rechercher les retours d'expérience et analyser les événements dont les causes seraient liées à un défaut QA/QC
  • Modéliser les processus QA/QC par technologie ou équipement (Hydrogène, Biomasse, éolien, batteries)
  • Proposer des plans de contrôles qualité par technologie ou par équipement

Profil recherché

Formation souhaitée

  • Bac + 5 Master 2 ou Master spécialisé en management de l'Assurance et contrôle qualité, Santé, sécurité.

Anglais professionnel indispensable

Compétences techniques attendues

  • Connaissance des processus d'Assurance qualité et des différents types de contrôles qualité
  • Connaissances techniques électromécanique et Génie civil
  • Maîtrise de l'outil de modélisation VISIO serait un plus
  • Aisance dans l'utilisation des réseaux sociaux internes et externes
  • Maîtrise du pack office windows, et en particulier, Excel.
  • Maîtrise des fonctionnalités sharepoint, caneva, visual basic et autres langages informatiques pour la conception d'outils automatisés.

Savoir-être : (soft skills)

  • Vous êtes autonome et proactif(ve), vous savez et aimez anticiper et concrétiser vos idées.
  • Vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans des environnements multiculturels et pluridisciplinaires.
  • Vous possédez de réelles capacités de communication et de synthèse.
  • Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'éthique et d'un sens des responsabilités.

Objectifs et livrables attendus

Acquis ciblés

Ce que vous retirerez de cette expérience :

  • Une compréhension du pilotage d'activité au niveau du siège d'un Groupe mondial.
  • Une montée en compétences concrète en management de l'assurance et du contrôle qualité
  • Une immersion au sein de la Direction Santé & Sécurité et support projets Groupe, qui vous permettra d'élargir vos connaissances dans ce domaine en particulier.

Objectifs attendus

  • Appuyer la Direction dans l'animation et la mise en visibilité de la filière qualité au sein du groupe
  • Contribuer au pilotage des projets d'amélioration des processus QA/QC

Des déplacements seront à prévoir en France

Nous rejoindre c'est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L'assurance d'avoir un métier à impact positif

Un moyen d'incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Le HQ du Groupe Engie regroupe l'ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l'ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l'animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l'excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication...) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L'organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris - La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l'importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

LA DIRECTION SANTE, SECURITE, SUPPORT PROJETS DU GROUPE ENGIE (D3SPG)

La D3SPG s'appuie sur une vision centrée sur la gestion des risques, un ancrage opérationnel fort et une expertise technique reconnue pour porter la stratégie Santé-Sécurité du Groupe au travers du programme One Safety, accompagner les projets industriels et renforcer la capacité d'ENGIE à gérer les crises.

L'ambition de la D3SPG : faire de la prévention et de la performance un moteur collectif d'excellence opérationnelle, au service de chacun sur le terrain

ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d'intégration et accord préalable du tuteur.

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职位详情

2026年7月8日

2026年7月16日

实习

混合

公司

风能, 水力发电, 生物能源, 储能, 氢能

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engie.com

  •  法国普托

Master 1 ou 2

UTC+01:00