质量与信息安全管理员工(男女不限)
Burgenland Energie AG
公司概况
Burgenland Energie AG
奥地利,艾森施塔特
2011年
大约920名员工(截至2023年6月)(来源: leitbetriebe.at)。2023年的具体营业数据在可用来源中未公开详细说明。
他们的业务
Burgenland Energie AG专注于可再生能源的生产,包括风力发电、光伏发电和生物质发电。此外,该公司还提供天然气销售、电力生产和分配以及网络运营等服务。数字和宽带基础设施的发展也是其业务的重要组成部分(来源: ng.investing.com)。其产品和服务包括来自这些可再生资源的清洁能源生产、技术和商业效率服务以及创新的数字能源解决方案。该公司旨在为奥地利的家庭、商业和工业客户提供清洁和可负担的能源(来源: leitbetriebe.at)。Burgenland Energie AG在奥地利的风能市场中占据领导地位,并利用2012年合并所带来的协同效应,汇聚超过50年的能源供应经验(来源: developmentaid.org)。
项目与成就
尽管在可用来源中没有详细列出具体的已完成项目名称、容量或确切年份,但Burgenland Energie AG运营着多座风力发电厂,这些发电厂为其在风能领域的领导地位做出了贡献。此外,光伏和生物质设施支持Burgenland在2030年前实现气候中和的努力(来源: ng.investing.com)。当前的运营重点是扩大可再生能源的生产和基础设施,包括用于能源管理的宽带解决方案(来源: leitbetriebe.at)。
最新动态
在过去两年中,Burgenland Energie AG于2023年6月获得了能源行业领先企业的重新认证,确认了其在行业中的地位(来源: leitbetriebe.at)。2024年,新任监事会成员Sonja Kunert加入公司,同时Stefan Stallinger被任命为独立监事会副主席(来源: ng.investing.com)。除了这次重新认证外,2024-2025年间没有记录到其他重大公告、合同或其他重要发展。
在这里工作
Burgenland Energie AG在多个领域提供职位,包括能源生产(风能、太阳能、生物质)、电力和天然气销售、网络管理以及数字服务和技术商业服务。招聘主要集中在位于艾森施塔特的总部,没有其他活跃的招聘地点(来源: leitbetriebe.at)。该公司文化源于2012年的合并,强调将两家前任公司的传统融入一个充满活力的身份中,突出地方根基、创新、可及性和可信赖性(来源: spiritdesign.com)。
最后更新于 5月 29, 2026 | 报告问题
Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und treibt die Transformation zu einer nachhaltigen, klimafreundlichen Energiezukunft aktiv voran. Mit innovativen Lösungen, erneuerbaren Ressourcen und einem klaren Fokus auf Versorgungssicherheit gestalten wir die Energiewende in der Region und darüber hinaus.
Die BE Energy GmbH, ein Tochterunternehmen der Burgenland Energie AG, ist ein führender Akteur in der Energiebranche und spezialisiert auf die Erzeugung von Strom aus erneuerbaren Energiequellen wie Photovoltaik und Windkraft. Wir betreiben eine Vielzahl von Energieanlagen und sind bestrebt, die Anlagen effizient zu betreiben und weiterzuentwickeln.
Stellenbeschreibung
- Aufbau, Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagementsystems (ISO 9001) und des Informationssicherheitssystems (ISO 27001, NIS 2) im Bereich von erneuerbaren Energiesystemen (Wind, PV, Speicher)
- Streamlining von internen Arbeitsprozessen und Arbeitsanweisungen
- Durchführung von Risikoanalysen und Risikobewertungen, Entwurf von Maßnahmen zur Risikominimierung
- Planung und Begleitung interner und externer Audits, Zertifizierungen
- Durchführung interner Schulungen (Qualität, Arbeitssicherheit, Informationssicherheit)
- Erstellung, Umsetzung und Aktualisierung von Sicherheitsrichtlinien
- Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und vertraglicher Anforderungen
- Reporting direkt an die Geschäftsführung
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (FH, Universität oder vergleichbares), technische Ausbildung bevorzugt
- Zusatzausbildung im Qualitäts- und/oder Informationssicherheitsmanagement von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement (ISO 9001) von Vorteil, vorzugsweise im Bereich von erneuerbaren, elektrischen Anlagen (Wind, PV, Speicher)
- Erfahrung in der Umsetzung der Betriebsnorm EN 50110-1 von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung
- Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Reports und Managementberichten
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten
Unser Angebot
- Breit gefächertes Aufgabengebiet, strukturierte Einarbeitungsphase
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
- Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
- Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen
Eintritt: zum nächstmöglichen Termin
Einsatzort: Eisenstadt
Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung bei der BE Energy GmbH. Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs. Die Gehaltsspanne liegt zwischen € 4.134,31 und € 5.273,40 brutto pro Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.
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2026年7月8日
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