可再生天然气交易员/发起人
Targray
公司概况
Targray Technology International Inc.
加拿大魁北克省蒙特利尔
1987年
约100名员工(来源: targray.com)。2022年后的收入数据未公开,但到2009年年收入超过2.5亿美元,2019年估计达到5.5亿美元(来源: wikipedia.org)。
他们的业务
Targray是一家加拿大跨国材料分销商和商品交易商,专注于可持续能源领域。多年来,公司不断丰富其产品线,从制造光盘行业的材料起步,逐步发展到太阳能光伏、锂离子能源存储以及生物柴油和可再生天然气(RNG)等可再生燃料等关键领域。他们的产品范围包括多晶硅和太阳能电池等原材料,以及锂离子电池材料和ISCC认证的可再生原料(来源: targray.com)。Targray的产品和服务的目标市场包括光伏制造商、太阳能供应商、项目开发商和公用事业公司,主要分布在北美、欧洲和亚洲(来源: targray.com)。
项目与业绩
虽然Targray主要作为材料供应商和分销商,但自2005年以来,它在全球太阳能光伏制造中发挥了重要作用。自2010年以来,公司支持锂离子电池的生产,并通过其广泛的美国终端和铁路网络扩大生物柴油的分销。尽管没有详细列出具体的完成项目,如公用事业规模的太阳能农场,但Targray在50多个国家为国际太阳能供应链提供动力,值得注意(来源: wikipedia.org)。正在进行的项目包括将可再生柴油扩展到服务不足的市场,并将供应商与绿色氢气项目的开发商连接起来(来源: targray.com)。
近期发展
近年来,Targray推出了其国际环境商品交易台,增强了其在北美和欧洲的碳信用和抵消操作(来源: targray.com)。公司还与Green Marine合作,推动北美的可持续海洋燃料。尽管在2022年后没有报告重大收购或融资轮,Targray仍被评为德勤加拿大最佳管理公司之一,彰显其在可再生能源领域的稳定性和增长(来源: targray.com)。
在这里工作
Targray在多个部门提供多种职位,包括销售、市场营销、交易和供应链/物流。公司在魁北克省基克兰的总部雇佣近100名员工,并在美国、欧洲和亚洲开展业务,显示出多元化和全球化的员工队伍(来源: targray.com)。公司文化强调创新和以团队为导向的客户关系,注重社区投资和通过总部的健身设施等便利设施来留住员工(来源: edc.ca)。
最后更新于 2月 23, 2026 | 报告问题
Description de poste
Dans le cadre de sa croissance continue, Targray est à la recherche d'un Trader/Originateur en gaz naturel renouvelable (GNR) pour se joindre à son équipe de négoce d'énergie à son siège social de Montréal. Ce poste convient bien à une personne dotée d'un fort sens commercial et possédant une expérience démontrée en ventes B2B, développement des affaires, vente de produits de base, négoce de produits de base, négoce d'énergie, origination, marchés environnementaux, carburants renouvelables ou dans d'autres fonctions commerciales axées sur le marché. Une expérience directe en négoce de GNR n'est pas requise; toutefois, nous recherchons une personne ayant de solides instincts commerciaux, un bon jugement d'affaires, ainsi que la capacité de travailler de façon autonome, de prendre en charge les opportunités et de générer des résultats avec un encadrement quotidien limité. Dans ce rôle, vous contribuerez à la croissance des activités de négoce et d'origination de gaz naturel renouvelable de Targray en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en bâtissant des relations avec les clients, fournisseurs et contreparties, en gérant un pipeline commercial et en soutenant l'exécution de transactions dans un marché de la transition énergétique en forte croissance. Il s'agit d'un poste à temps plein, en présentiel, basé au siège social de Targray à Montréal, du lundi au vendredi.
Profil recherché
- Une personne dotée d'un fort sens commercial, ayant la confiance, le professionnalisme et le jugement nécessaires pour travailler de façon autonome dans un rôle axé sur le marché.
- Une expérience en ventes B2B, développement des affaires, produits de base, énergie, négoce, origination ou dans un autre environnement commercial où vous avez géré des relations et fait avancer des opportunités.
- Une personne crédible et habile à bâtir des relations, capable d'interagir efficacement avec les clients, fournisseurs, contreparties et parties prenantes internes.
- Une personne proactive et responsable, capable d'identifier des opportunités, de faire avancer les discussions commerciales et d'assurer un suivi avec un encadrement quotidien limité.
- Une personne analytique et orientée vers les affaires, capable d'interpréter l'information de marché, d'évaluer les opportunités et d'appuyer de solides décisions d'affaires.
- Une personne débrouillarde et adaptable dans un environnement dynamique où les priorités et les conditions de marché peuvent évoluer rapidement.
- Une personne intéressée à bâtir ou à poursuivre une carrière dans le négoce d'énergie, le gaz naturel renouvelable, les marchés environnementaux, les carburants renouvelables ou plus largement dans le secteur de la transition énergétique.
Responsabilités
- Développement de marché : Identifier et évaluer les opportunités de croissance liées à l'offre et à la demande de GNR, notamment la production, les applications liées aux carburants de transport, le GNC/GNL et d'autres opportunités commerciales dans la chaîne de valeur du GNR.
- Développement des affaires : Bâtir, gérer et faire progresser un pipeline commercial en développant des relations avec les clients, fournisseurs, contreparties, producteurs et autres participants du marché.
- Soutien et exécution des transactions : Participer aux discussions commerciales, soutenir les négociations, coordonner les révisions contractuelles et assurer le suivi auprès des contreparties et des clients tout au long du cycle de vie des transactions.
- Recherche et analyse : Suivre les prix, les dynamiques d'offre et de demande, les développements réglementaires, les changements de politiques et les tendances de marché afin d'appuyer la stratégie commerciale, l'évaluation des opportunités et les décisions de négoce.
- Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les traders, l'origination, les équipes de risque, juridique, opérations et la haute direction afin d'évaluer les opportunités, de structurer les transactions et de développer des solutions commercialement viables.
- Rapports : Préparer des rapports clairs et exploitables, des mises à jour de marché, des présentations et des évaluations d'opportunités portant sur les tendances de marché, les mises à jour réglementaires, l'évolution des prix et les nouvelles opportunités d'affaires.
Exigences
- Formation : Baccalauréat en administration des affaires, économie, finance ou dans un domaine connexe. Un MBA ou une maîtrise en finance/économie est considéré comme un atout.
- Expérience : Plus de 5 ans d'expérience pertinente en ventes B2B, développement des affaires, produits de base, soutien au négoce, analyse de marché, marchés de l'énergie, marchés environnementaux ou dans une autre fonction commerciale impliquant des interactions avec les clients, de la négociation et l'exécution de transactions.
- Compétences commerciales : Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion des relations, avec la capacité d'interagir avec des parties prenantes externes, de bâtir sa crédibilité et de faire avancer les opportunités de façon autonome.
- Forces analytiques : Solides compétences quantitatives et de résolution de problèmes, avec la capacité d'interpréter des données de marché, d'évaluer des opportunités commerciales et d'appuyer de bonnes décisions d'affaires.
- Connaissance du marché : Une exposition aux produits de base, à l'énergie, à la logistique, aux produits environnementaux ou à d'autres industries axées sur le marché est un atout. Une expérience en GNR est bienvenue, mais non requise. Vous recevrez une formation spécifique sur les produits et le marché dans le cadre du poste.
- Autonomie et prise en charge : Capacité démontrée à prendre des initiatives, à travailler de façon autonome, à assurer le suivi des priorités et à faire preuve de bon jugement dans un environnement dynamique et axé sur le marché.
- Lieu : Doit être basé à Montréal ou au Canada.
- Langue : La maîtrise de l'anglais est requise en raison des interactions régulières avec des parties prenantes partout en Amérique du Nord et sur les marchés internationaux. La maîtrise du français est un atout.
Ce que nous offrons
- Un environnement de travail magnifique, spacieux et moderne.
- Un gym et un studio de yoga sur place réservés aux employés.
- Des repas du midi subventionnés et préparés par un chef, servis frais chaque jour, ainsi qu'une cuisine bien approvisionnée en collations et boissons tout au long de la journée.
- Des bornes de recharge pour véhicules électriques gratuites sur place pour les employés du siège social.
Avantages sociaux :
- Assurance médicale et dentaire complète.
- Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur.
- Programme de remboursement des frais liés à la mise en forme.
- Services de soins de santé virtuels et de consultation par l'entremise de TELUS Santé soins virtuels.
- Notre bureau est idéalement situé à quelques minutes seulement de la station REM de Kirkland, ce qui rend les déplacements simples et accessibles.
Diversité et inclusion
La diversité et l'inclusion sont au cœur de notre identité et de notre façon de travailler. Nous nous engageons à favoriser un environnement où les différences sont valorisées, où les politiques et les pratiques sont équitables, et où nos employés ressentent un sentiment d'appartenance. Nous accueillons et valorisons les diverses expériences, capacités, origines et perspectives qui rendent nos employés uniques et qui nous guident. Lorsque les personnes se sentent libres d'être elles-mêmes au travail, elles donnent le meilleur d'elles-mêmes et sont habilitées à bâtir un monde du travail meilleur.
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2026年7月9日
2026年7月13日
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