职位描述
Als eines der weltweit führenden Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und engagiertem Handeln stellen. Als Innovationstreiber begleiten wir die globale Umstellung auf erneuerbare Energien sowie den Ausbau der Stromnetze. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit bedeutendem Zukunftspotenzial.
Ihre Rolle
- Aufbau, strategische Weiterentwicklung und Geschäftsentwicklung des Bereichs Offshore-Plattformen (global), einschließlich Marktanalyse, Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, Akquise von Neukunden und Entwicklung von Projekten sowie der kontinuierlichen Beobachtung von Markt-, Branchen- und Technologietrends
- Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung von Kunden- und Partnerbeziehungen zu Kunden, OEMs, Netzbetreibern, Werften, Installationskontraktoren, Sales Agenten und Vertriebspartnern als zentraler Ansprechpartner für den Bereich Offshore-Plattformen
- Technische und kommerzielle Beratung von Kunden auf Produkt-, Projekt- und Unternehmensebene einschließlich Entwicklung und Qualifizierung von Plattformkonzepten sowie Spezifikation von HS-Kabelsystemen
- Verantwortung für die Erstellung, Kalkulation und Verhandlung von Angeboten und Verträgen einschließlich Analyse von Kundenanforderungen, Preisgestaltung sowie Koordination der erforderlichen vertrieblichen Aktivitäten mit Innendienst, Technik, Projektmanagement und internationalen Vertriebseinheiten
- Verantwortung für Umsatz-, Auftragseingangs- und Deckungsbeitragsziele für Offshore-Plattformen unter Berücksichtigung regionaler Marktanforderungen und Unternehmensrichtlinien
- Eigenständige Projektakquise einschließlich Kundenbetreuung, kommerzieller Klärungen und Übergabe an das Projektmanagement nach Auftragserteilung
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Konferenzen und Fachveranstaltungen
Ihr Profil
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in der Energiebranche
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Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development oder Key Account Management, vorzugsweise im Umfeld von Energie-, Infrastruktur- oder Offshore-Projekten
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Fundierte Kenntnisse der Energietechnik und der Märkte im Bereich erneuerbarer Energien sowie ein gutes Verständnis technischer und kommerzieller Zusammenhänge
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Erfahrung in der Erstellung, Kalkulation und Verhandlung von Angeboten und Verträgen, einschließlich Contract- und Claim-Management im internationalen Projektgeschäft
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Ausgeprägte Kommunikations-, Akquise- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Vertriebspartnern und externen Geschäftspartnern im internationalen Umfeld
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Hohe interkulturelle Kompetenz und internationale Reisebereitschaft
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Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
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Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Für Schwerbehinderte geeignet, entsprechend dem gestellten Aufgaben- und Anforderungsprofil
Unsere Benefits
- 30 Urlaubstage
- Attraktive Entlohnung
- Bike Leasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Sicherer Arbeitsplatz
- Tarifvertrag
- Wachstumsbranche
Interessiert?
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同类岗位的典型薪资
估算过去 24 个月内 Rejobs 上该群组广告薪资的中间一半。该雇主未标明薪资。
职位详情
关于 PFISTERER Kontaktsysteme GmbH
公司概况
PFISTERER Kontaktsysteme GmbH,隶属于PFISTERER集团
总部所在地德国温特巴赫
成立时间1921年
规模全球约1,200名员工,2024年营业额达3.831亿欧元(来源:pfisterer.com)
业务介绍
PFISTERER Kontaktsysteme GmbH专注于开发、制造和销售用于电力网络关键接口处电气导体连接与绝缘的系统。公司服务于电力的生产、传输和配电领域,提供约110伏至850千伏的电压等级解决方案(来源:pfisterer.com)。产品组合涵盖电缆终端封头、接地夹具、架空线路附件、绝缘子串、复合绝缘子以及专为铁路供电线路设计的特殊系统(来源:watt24.com)。PFISTERER在全球15个国家设有业务,拥有五个生产基地,既提供标准组件,也为复杂网络接口提供定制化解决方案(来源:pfisterer.com)。
项目与业绩
PFISTERER目前参与多个重要项目,包括为海底电缆(最高170千伏)开发通用插拔式修复接头系统,该系统为输电网运营商TenneT设计,能够实现快速且安全的故障修复,且不受电缆类型或制造商限制(来源:pfisterer.com)。此外,公司与SEANEX合作开发了适用于风电场的海上高压系统,电压等级达72.5千伏,且计划推出145千伏的后续版本(来源:pfisterer.com)。其产品广泛应用于海上风电场、架空线路、地下电缆系统、变电站以及铁路技术领域,包括高速列车如ICE和TGV(来源:watt24.com)。近期扩展项目包括在纽约罗切斯特建立生产、销售、培训、电缆组装及测试基地,以支持美国市场项目,以及与当地合作伙伴在沙特阿拉伯设立销售和培训中心(来源:pfisterer.com)。
最新动态
2026年1月,PFISTERER荣获EcoVadis金牌奖,跻身全球评估企业的前3%,其评分从63分提升至81分(来源:pfisterer.com)。2025年,公司实施了55项涵盖环境、社会、伦理及采购方面的可持续发展举措(来源:pfisterer.com)。营业额从2023年的3.34亿欧元增长至2024年的3.831亿欧元,员工人数增至1,239人(来源:pfisterer.com)。
工作环境
PFISTERER提供涵盖工程、产品开发、生产、装配、测试、销售及培训等多样化岗位,德国温特巴赫和古森施塔特工厂作为核心研发和生产基地(来源:pfisterer.com)。公司文化根植于自1921年起秉持的独立性、创新、可靠性与质量价值观(来源:pfisterer.com)。国际化体现在约70个国家的员工构成及“PFISTERER One World”社会责任项目(来源:pfisterer.com)。公司提供丰富的培训资源,年培训时长超过6,000小时,并通过ISO 9001:2015、ISO 14001:2015及ISO 45001:2018认证,营造专业且注重质量的工作环境(来源:pfisterer.com)。