Hydro Québec

房地产管理顾问

加入Hydro Québec,担任蒙特利尔或魁北克的房地产顾问。该职位负责分析房地产交易、管理预算并支持内部团队的数据和报告需求。享受有竞争力的薪酬、灵活的混合远程工作和全面福利,助力可再生能源发展。

Hydro Québec

公司简介

名称

Hydro-Québec

总部

加拿大魁北克省蒙特利尔

成立

1944年

规模

约19,500名员工(来源:linkedin.com)。2023年收入为121亿美元(来源:bitscale.ai)。

他们的业务

Hydro-Québec专注于利用水电生产电力,利用魁北克丰富的水资源,通过63个水电站产生超过37,370兆瓦的能源。该公司还专注于电力的传输、分配和出口,同时强调新兴技术,如能源存储、智能电网和交通电气化。除了为魁北克的居民和企业提供服务外,Hydro-Québec还通过互联互通向新英格兰出口约10%的能源需求(来源:wikipedia.org)。客户群体包括家庭、企业和美国公用事业公司,长期合同确保价格稳定和可靠供应(来源:histecon.fas.harvard.edu)。

项目与历史

值得注意的项目包括在1953年至1959年间建造的Bersimis-1和Bersimis-2发电站,这些项目为Hydro-Québec在成立后的快速扩张提供了参考。1971年启动的詹姆斯湾项目也至关重要,包括LG-3和LG-4等设施,改变了19条河流以达到37,370兆瓦的总容量(来源:wikipedia.org)。Hydro-Québec继续投资于大规模水电基础设施和传输升级,同时与铝业巨头Alcan及美国东北部的公用事业公司保持合作关系(来源:wikipedia.org)。2022年以22亿美元收购Great River Hydro, LLC也扩大了他们在美国水电领域的影响力(来源:wikipedia.org)。

近期发展

在2022年,Hydro-Québec收购了Great River Hydro, LLC,从而增强了其在新英格兰水电和传输领域的存在(来源:wikipedia.org)。2023年8月,Michael Sabia被任命为总裁,Claudine Bouchard将在2025年7月接任,标志着公司领导层的重大变动(来源:wikipedia.org)。尽管2023-2025年间没有报告重大合同或合并,但公司仍然专注于创新和运营的连续性(来源:news.hydroquebec.com)。

在Hydro-Québec工作

Hydro-Québec的职位涵盖多个领域,如工程、运营、研发以及客户服务。就业机会主要集中在蒙特利尔总部及魁北克各地的设施,包括詹姆斯湾和萨格奈地区的发电站(来源:bitscale.ai)。企业文化重视双语能力和法语使用者的晋升,同时作为国有企业提供长期稳定性(来源:histecon.fas.harvard.edu)。尽管没有提供具体的福利细节,但Hydro-Québec以其在能源行业的竞争性薪资而闻名,分红间接资助省级服务(来源:company-histories.com)。


最后更新于 2月 23, 2026 | 报告问题

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Votre mission

Effectuer différentes démarches afin de réaliser le suivi des activités de son unité en réalisant des analyses en lien avec les transactions immobilières, les projets immobiliers, les rapports de gestion et les budgets.

Vos principales activités au quotidien

Effectuer différentes démarches afin de réaliser le suivi des activités de son unité en réalisant des analyses en lien avec les transactions immobilières, les projets immobiliers, les rapports de gestion et les budgets.

  • Réaliser des recherches, fixer les spécifications nécessaires aux extractions, en analyser les résultats et répondre aux demandes ponctuelles de renseignements relatifs aux activités immobilières et des processus mis en place.
  • Préparer, produire et analyser des rapports de gestion et budgétaires répondant aux unités internes au domaine ainsi qu'aux différents contrôleurs de la Société.
  • Gérer les données, procéder à la réservation, création de la structure de supports de coûts (OTP, réseau, ordre) dans les systèmes d'entreprise et dans le suivi de projets.
  • Analyser et procéder aux écritures de correction, valider les règles d'imputation et s'assurer que les corrections soient apportées.
  • Organiser et réaliser à l'intérieur des encadrements le processus de fin d'année à la direction : provisions, contre-passations, écritures de reclassement/renversement et rapports de suivis.
  • Former et soutenir les unités internes à l'utilisation des systèmes de gestion pour extraire les données pertinentes à l'analyse des coûts.
  • Contrôler la qualité et l'intégralité des données.
  • Participer et contribuer aux exercices d'améliorations structurées.

Votre profil

Exigences

  • Détenir un diplôme d'études secondaires et un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration ou dans un domaine pertinent

ET

  • Trois (3) ans d'expérience dans les cinq (5) dernières années, dans un emploi similaire.

Compétences et connaissances reliées au poste

  • Posséder une bonne connaissance en gestion des taxes foncières ou en gestion des baux administratifs ;
  • Posséder une bonne connaissance des outils informatiques Boréalis, SAP Real estate et Itamlink ;
  • Posséder des bonnes connaissances des logiciels informatiques tel que SAP, Word et Excel.
  • Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
    • Gestion du temps et des priorités ;
    • Centré sur le client ;
    • Autonomie.
  • Avoir de langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
  • Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l'ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d'Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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职位详情

2026年8月12日

2026年8月18日

全职

混合

公司

水力发电

Hydro Québec

hydroquebec.com

  •  加拿大蒙特利尔
  •  魁北克,加拿大

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