职位描述
Rabot Energy ist ein unabhängiger Anbieter dynamischer Stromtarife mit 100% Ökostrom. Mit unseren innovativen Einkaufsstrategien gewähren wir sowohl ökologische Nachhaltigkeit als auch Kostenoptimierung im Home Energy Management. Durch die Weitergabe der Börseneinkaufspreise an unsere Kunden können wir deren Stromrechnung im Schnitt um 35 % reduzieren. Besitzer von Elektrofahrzeugen und Smart Metern können besonders von unserem dynamischen Stromtarif profitieren, da sie ihre Fahrzeuge zu Hause automatisch dann laden können, wenn die Börsenstrompreise besonders günstig sind. In unserer Rabot Energy App lassen sich die Ladepräferenzen einfach festlegen sowie die Börsenstrompreise aktuell verfolgen. Mit unseren intelligenten Ladelösungen tragen wir aktiv dazu bei, den Anteil von Ökostrom am Gesamtstromverbrauch in Deutschland zu erhöhen.
Unsere Vision ist es, jedem Kunden die Möglichkeit zu geben, den eigenen Energieverbrauch smart zu steuern und dabei Umwelt und Ressourcen zu schonen. Mit dem Angebot eines smarten Lade- und Energiemanagements trägt Rabot Energy dazu bei, die Energiewende aktiv voranzutreiben. Mit unserer Idee konnten wir bereits über 100.000 Kunden überzeugen.
Warum jetzt?
Der Energiemarkt erlebt den größten Umbruch seit 50 Jahren. Wir verwalten den Strom nicht mehr, wir machen ihn intelligent. RABOT wächst dreistellig. Wir haben das Produkt, wir haben den Market-Fit, jetzt brauchen wir Dich, um den Motor auf Hochtouren zu bringen. Wir suchen keine Verwalter:innen, wir suchen Architekt:innen unseres Wachstums.
Deine Mission
Unsere Paid- und organischen Verträge sollen sich 2026 vervielfachen. Mehr Neukund:innen bringen uns aber nur dann nach vorn, wenn sie bleiben, mehr nutzen und uns weiterempfehlen. Genau das ist CRM - und genau da fehlt uns heute das Fundament.
Du baust es. Nicht „noch einen E-Mail-Kanal", sondern die gesamte Lifecycle-Maschine: Toolstack, Kanalstrategie (E-Mail, Push, In-App), Segmentierung, Trigger-Logik, Automatisierung, Referral. Von der Architektur bis zum ersten Send. Du verantwortest CRM als eigenständlichen Wachstumskanal - mit eigenen Zielen, eigenem Reporting und eigener Stimme im Marketing-Team. Du arbeitest eng mit Growth, Product & Tech, Data und Brand, aber den Kanal führst du.
Deine Ergebnisse
Wir Werfen Dich Nicht Ins Kalte Wasser, Aber Wir Erwarten, Dass Du Schwimmen Lernst. Nach 12 Monaten Sieht Dein Erfolg So Aus
Monat 3 (Ramp-up)
- CRM-Strategie steht, Toolstack ist entschieden und aufgesetzt.
- Die Onboarding-Journey ist live.
- Ein erstes KWK-Programm (Kunden werben Kunden) ist konzipiert und im Test.
- Datenstruktur - Segmente, Events, Trigger - ist dokumentiert und teamweit nutzbar.
Monat 6 (Performance)
- Automatisierte Lifecycle-Journeys laufen: Onboarding, Win-back, Upsell.
- Die KWK-Rate ist messbar gestiegen.
- Churn-Trigger sind aktiv und greifen früh genug, um zu halten.
- CRM ist im Marketing-Team strategisch verankert und reportingfähig - mit klaren KPIs, nicht mit Bauchgefühl.
Monat 12 (Scale)
- Die KWK-Rate hat sich vervielfacht.
- Churn ist deutlich reduziert.
- CRM trägt eigenständig zur Neukundengewinnung bei, nicht nur zur Retention.
- NPS-Promoter werden systematisch in aktive Markenbotschafter umgewandelt.
Wen wir suchen
- 0-1 Builder: Du hast mindestens einmal eine CRM-Architektur von Grund auf aufgebaut - nicht nur Kampagnen in ein bestehendes Setup gepackt.
- Hands-on mit Tools: Braze, Klaviyo, HubSpot oder vergleichbar. Du setzt selbst um, du briefst nicht nur Agenturen.
- Multi-Channel-Denke: Du orchestrierst E-Mail, Push und In-App als ein zusammenhängendes Erlebnis - nicht als drei parallele Kanäle. Du weißt, wann welcher Kanal trägt und wann einer schweigen muss.
- Lifecycle-Logik: Segmentierung, Trigger, A/B-Testing und Deliverability sind dein Handwerk.
- Analytisch & datengetrieben: Du liest SQL oder BI-Tools selbst - Retention-Metriken wie Churn und LTV sind für dich kein Buzzword, sondern Steuerungsgrößen.
- Referral: Du hast ein KWK- oder Referral-Programm schon mal konzipiert oder gemanagt.
- Strukturiert & eigenständig: Du wartest nicht auf vollständige Briefings. Du bringst Struktur mit, kommunizierst proaktiv über Abhängigkeiten und führst Roadmap und Tagesgeschäft parallel.
- Nice to have: Erfahrung in Energy, Utility oder FinTech B2C; CDP-Integration (Segment, mParticle); AI-gestützte Personalisierung; Team- oder Agenturführung.
Was wir Dir bieten
- Wirkung: Du baust den CRM-Kanal, der mitentscheidet, ob unsere Wachstumsziele 2026 stehen. Jede Journey, die du aktivierst, ist direkt in Retention, Churn und KWK-Rate sichtbar.
- Ownership: Volle Kanalverantwortung ab Tag 1. Du entscheidest über Toolstack, Kanalmix und Journey-Architektur - und baust dir dein Team bzw. deine Agenturen dahinter selbst auf.
- Kultur: Transparentes Feedback. Wir feiern Fehler, solange wir daraus lernen.
Deine Extras
- Kolleg:innenrabatt für den RABOT-Energy-Stromtarif
- Urban Sports Club Partnerschaft + Deutschlandticket
Unser Kontakt
同类岗位的典型薪资
估算过去 24 个月内 Rejobs 上该群组广告薪资的中间一半。该雇主未标明薪资。
职位详情
关于 Rabot Energy
公司概况
RABOT Energy DE GmbH(私营企业)
总部所在地德国汉堡
成立时间2021年
员工规模在汉堡、柏林和慕尼黑设有办事处,员工超过130人(source: rabot.energy)
业务介绍
Rabot Energy是一家总部位于汉堡的创新型电力供应商,专注于基于实时电价的动态电价方案,取代传统的固定电价(source: linkedin.com)。公司为家庭用户提供智能解决方案,特别是针对电动汽车和灵活家用电器的使用,依托人工智能驱动的软件优化电力消费(source: rabot.energy)。该平台使客户能够将用电时间转移至风能和太阳能供应充足的时段,实现可持续且经济高效的用电(source: startupcity.hamburg)。除了面向私人终端用户,Rabot Energy还与能源行业的商业伙伴及智能设备制造商合作,管理灵活负载并优化能源使用(source: rabot.energy)。此外,公司提供客户应用程序,用于控制和优化连接设备,实现自动化负载转移(source: rabot.energy)。
项目与业绩
Rabot Energy已拥有超过10万名客户,确立了其作为动态电力供应商的地位,运营一套将实时电价直接传递给终端客户的平台,并辅以基于人工智能的优化技术(source: rabot.energy)。公司以其在电动汽车智能充电控制以及灵活家电和电池储能集成方面的创新解决方案闻名(source: ess-news.com)。2026年6月,Rabot Energy推出了一款专为多户住宅租户设计的独立2千瓦时家用储能电池,扩展了其能源存储硬件产品线(source: ess-news.com)。该技术还通过与能源供应商及智能设备制造商的B2B合作伙伴关系得到应用,进一步提升了其在能源市场的覆盖和整合能力(source: rabot.energy)。
最新动态
2025年7月,Rabot Energy获得了来自博世创投的重要投资,凸显其作为拥有动态电价平台和超过10万客户的智能能源先锋地位(source: rabot.energy)。早在2024年初,公司完成了1750万欧元的A轮融资,支持了其快速增长及员工规模扩展至130余人(source: startupcity.hamburg)。2026年,Rabot Energy将产品线拓展至多户住宅的电池储能解决方案及智能家居能源管理,标志着其从单纯电力销售向综合能源管理的转型(source: rabot.energy)。
工作环境
Rabot Energy的员工涵盖产品开发、软件、运营、客户服务和销售等多个领域,体现了现代数字化能源供应商的多样化需求(source: rabot.energy)。汉堡、柏林和慕尼黑的办公地点提供多样化的工作环境,客户支持服务周一至周五持续运行,彰显了公司以客户为中心的企业文化(source: rabot.energy)。创新技术与直接客户接触的结合,营造了一个充满活力的工作氛围,吸引技术和商业人才(source: linkedin.com)。
您的 LinkedIn 人脉
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