Enel Green Power

太阳能逆变器运行与维护技术员 - Guayepo I & II

加入哥伦比亚Enel Green Power,担任太阳能逆变器运维技术员。负责维护计划管理,确保设备可用性和安全。享受灵活工作时间、混合办公及个人发展计划,助力可再生能源事业。
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哥伦比亚 现场 全职 UTC-05:00

Enel Green Power

公司概况

名称

Enel Green Power S.p.A.,为Enel S.p.A.的子公司。

总部

意大利罗马

成立时间

2008年

规模

约3,600名员工,2023财年的收入为116.2亿欧元(来源: enel.com)。

他们的业务

Enel Green Power专注于可再生能源的发电,主要涉及风能、太阳能、水电和地热能。该公司还在能源存储、绿色氢气生产和集成多种能源源以提高效率的混合电厂技术方面不断扩展其能力(来源: wikipedia.org)。Enel Green Power在全球拥有超过1,300个可再生能源电厂,负责这些设施的开发、建设、运营和维护,通过长期电力购买协议(PPA)向包括工业、商业和公用事业部门在内的多样化客户销售电力(来源: enelgreenpower.com)。该公司瞄准需求稳定的高增长市场,特别是在拉丁美洲、北美和欧洲,确保在巴西、智利和意大利等地区的强大存在(来源: enelamericas.com)。截至2023年,Enel Green Power被公认为全球最大的私人可再生能源运营商,管理着63吉瓦的容量,并致力于在其全球业务中实现技术多样化和运营卓越(来源: enel.com)。

项目与业绩

Enel Green Power成功完成了众多显著项目,包括位于俄克拉荷马州的Rocky Ridge风电场(150兆瓦,自2012年投入运营)、位于堪萨斯州的Caney River风电场(200兆瓦,自2012年投入运营)以及位于危地马拉的Palo Viejo水电站(85兆瓦,2012年启用)(来源: wikipedia.org)。该公司还在意大利运营Bagnore 4地热电厂,净容量为38兆瓦,自2014年12月投入服务以来,每年可生产高达310吉瓦时的电力。最近,位于巴西巴伊亚的Morro do Chapéu风电综合体于2024年4月投入运营,容量为348兆瓦,投资额为4.56亿欧元,为约40万户家庭提供电力(来源: wikipedia.org)。正在进行的项目包括Ourolândia-Umburanas风电综合体,预计将于2024年8月投入运营,年容量为894吉瓦时,投资额为2.97亿欧元,进一步巩固了Enel Green Power对可再生能源扩展的承诺(来源: wikipedia.org)。

近期发展

在过去两年中,Enel Green Power在其运营能力方面取得了显著进展,包括完成了巴西的Morro do Chapéu风电综合体和Ourolândia-Umburanas风电项目(来源: wikipedia.org)。该公司还于2023年12月将其希腊业务的50%出售给Macquarie资产管理公司,导致于2024年4月成立Principia Energy合资企业,专注于在希腊管理和开发可再生资产(来源: wikipedia.org)。此外,Enel集团在2023年新增了5.3吉瓦的可再生能力,总管理容量达到63吉瓦,Enel Green Power的EBITDA增长了26.8%,达到116.2亿欧元(来源: enel.com)。该公司还于2023年7月与Macquarie绿色投资集团签署了一项协议,与在罗马尼亚和希腊的更广泛战略处置相一致(来源: enel.com)。

在这里工作

Enel Green Power在各个部门提供多样化的职位,包括工程、运营与维护、财务以及研发。项目开发人员、涡轮机技术员和电厂操作员等职位对公司的运营至关重要,尤其是在罗马、巴西和美国等高活动区域(来源: wikipedia.org)。公司文化强调运营卓越和创新,致力于可持续发展和为利益相关者创造共享价值。Enel集团的全球员工总数为61,055名,注重多样性,其中管理职位女性占比为33.7%(来源: enelgreenpower.com)。提供的福利符合Enel集团的标准,提供职业发展和国际流动的机会,覆盖29个国家,尽管关于健康计划或股权的具体细节未公开(来源: enel.com)。


最后更新于 5月 22, 2026 | 报告问题

Job Description

¿Sueñas con un mundo cada vez más verde? En Enel Green Power podrás aportar con tu conocimiento en el proceso de generación de energía tradicional, así como energías renovables cada vez más limpias y amigables con el planeta, promoviendo el desarrollo sostenible del país.

¿Quieres sumarte al gestionar y coordinar los planes de mantenimiento, operación y monitoreo permanente de los equipos, las instalaciones y los sistemas asociados a tracker, BOP, sistema de cabinas de inversión, cableado de BT/MT, cableado Solar, stringbox, subestación, SCADAS y sistemas de comunicación para mantener la disponibilidad y el servicio de generación cumpliendo con la programación, reduciendo pérdidas de producción, cumpliendo los estándares de seguridad, calidad, medio ambiente y asegurando la integridad de las personas y los activos?

Modalidad: Presencial

Ubicación del empleo: Colombia

Tipo de contrato: Contrato directo a término indefinido.

Reclutador/a a cargo: Laura Torres

People Partner a cargo: Elizabeth Mancipe

Centro de trabajo: GUAYEPO I&II

Código de DC: 25018926

¿Qué harás?

De la mano de un equipo que te apoyará constantemente, podrás:

  • Gestionar los procesos de las centrales a cargo a través de la gestión técnica y administrativa para la atención oportuna de las acciones correctivas necesarias para mantener la disponibilidad de los equipos y sistemas asociados a la central solar, cumpliendo las condiciones técnicas, de seguridad, ambientales y de calidad.
  • Mantener y ejecutar las instrucciones de mantenimiento, atención de fallas, inspecciones y monitoreos que garanticen la disponibilidad de equipos para el análisis de resultados, plan de acción y reporte oportuno de hallazgos para el cumplimiento de objetivos.
  • Apoyar y gestionar la ejecución de contratos de todos aquellos servicios o suministros contratados para lograr el cumplimiento contractual, la planificación de necesidades de contratación y el seguimiento de presupuestos OPEX, CAPEX.
  • Supervisar y controlar el uso de los materiales, herramientas y equipos usados en atención de fallas de manera para mantener un stock de materiales dentro del inventario, reportar deterioros, bajas y mayores valores en la gestión de activos.
  • Revisar y coordinar las diferentes pruebas de recepción de equipos de fabricante en las centrales que exijan agentes internos y externos a la compañía para mantener la disponibilidad y las acciones de Commisioning, Hand Over y gestionar el plan de recepción de plantas en cuanto a las diversas gestiones de O&M.
  • Apropiar y dar cumplimiento a las políticas, documentación y estándares establecidos en los Sistemas Integrados de Gestión de la organización; así como participar de manera activa en las actividades orientadas a la prevención del riesgo, la cultura del autocuidado, cuidado del medio ambiente y el mejoramiento continuo de los diferentes sistemas de gestión.
  • Desarrollar las demás actividades relacionadas e inherentes al cargo y aquellas que le sean asignadas, orientadas al cumplimiento de los objetivos, proyectos e iniciativas de la unidad y de la Organización.

¿Qué ofrecemos?

Tu bienestar es importante para nosotros, por eso, te invitamos a conocer el portafolio de beneficios que tenemos para ofrecerte, con el objetivo de que tu talento siga brillando cada vez más.

  • Horarios flexibles: podrás elegir el horario que más te convenga de entrada y salida, cumpliendo con las horas requeridas.
  • Trabajo híbrido: Manejamos un modelo 60-40, en donde el 60% del mes es en oficina y el 40% en casa. Esto aplica para cargos administrativos o que no requieran cumplir turnos.
  • Planes de desarrollo constantes para tu crecimiento en la compañía: Según tus necesidades y oportunidades, tendrás disponible un plan de desarrollo individual y de mejora continua para que estés listo siempre para asumir nuevos retos.
  • Préstamos de vivienda, educativos, vehículo, etc: Prestamos con tasas de interés muy bajas para promover el desarrollo y crecimiento personal de nuestras personas.

Y muchos más beneficios que podrás conocer en el siguiente link: https://www.enel.com.co/content/dam/enel-co/espa%C3%B1ol/ayuda/oferta-beneficios.pdf

¿Qué te hará triunfar?

  • Tecnólogo(a) en mantenimiento eléctrico, electrónico, electromecánico, de sistemas o afines.
  • Técnico(a) eléctrico (deseable). Conocimiento en normatividad y regulación vigente del sector eléctrico, mantenimiento electromecánico y operación de sistemas de potencia, sistemas de energía solar fotovoltaica (sistemas de trackers, inversores, manejo de sistemas de alta, media y baja tensión AC/DC, mantenimiento de tableros de fuerza y control, conexiones, marquillado, energización de sistemas eléctricos en general). Deseable conocimiento en sistemas de conversión de energía y equipos auxiliares de subestación.
  • Mantenimiento de centrales de generación de energía eléctrica, en equipos de Alto, medio y bajo voltaje. Experiencia especifica de 2 años en sistemas de energía solar fotovoltaica, manejo de sistemas de alta, media y baja tensión AC/DC, mantenimiento de tableros de fuerza y control, conexiones, marquillado, energización de sistemas eléctricos en general. Experiencia en Lectura de planos y manejo de herramientas ofimáticas y ejecución LOTO. Deseable experiencia complementaria en sistemas de conversión de energía y equipos aux de subestación.
  • A1 Inglés.
  • El concurso está dirigido a trabajadores de Colombia.

Para la aplicación a todas nuestras vacantes, es indispensable que cuentes con la titulación requerida y seas mayor de edad. En el caso de aprendices SENA, se aceptará el ingreso de menores de edad, previo cumplimiento de los requisitos definidos por Ley.

Si quieres trabajar con nosotros y crees que esta posición es ideal para ti, inscríbete en el siguiente enlace: https://jobs.enel.com/en_US/careers/ApplicationMethods?jobId=724

¡Nos ilusiona mucho conocer tu talento!

Conoce más sobre Guayepo I & II

Este gran parque fotovoltaico cuenta con 820.600 paneles solares y tiene una capacidad instalada de 370 megavatios en corriente alterna (MWac). El proyecto se desarrolló en un área de 1.110 hectáreas, similar al tamaño de 2.000 canchas de fútbol, localizadas en los municipios de Ponedera y Sabanalarga, en el departamento del Atlántico.

Guayepo I & II genera cerca de 1.030 GWh/año, es decir, la energía necesaria para alrededor de más de 1.460.000 habitantes. Además, aporta significativamente a la transición energética del país, este parque solar también tiene una gran contribución al desarrollo social y económico de la región. Así mismo, el proyecto generó más de 3.000 empleos, de los cuales más del 77% residen en el departamento del Atlántico y cerca del 60% corresponden a mano de obra de los municipios de Ponedera y Sabanalarga.

Más información en nuestra web: www.enel.com.co

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职位详情

2026年9月2日

2026年9月7日

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