风险开发实习生 (m/f/d)
RABOT Charge
公司概况
RABOT Charge
总部德国汉堡
成立时间2021
规模约60名员工(来源: linkedin.com)。截至2024年1月,公司共筹集了约2500万欧元的投资,最近一轮融资在2024年1月获得了1750万欧元(来源: linkedin.com)。
他们的业务
RABOT Charge 专注于可再生能源领域的动态电价(来源: linkedin.com)。与传统的固定价格供应商不同,该公司提供的电价会根据能源市场的实时价格波动不断调整。这项技术面向希望优化能源成本并同时增加可再生能源消费的家庭和企业客户。
主要产品是一个动态电价服务,提供100%绿色电力(来源: linkedin.com)。客户可以享受与莱比锡电力交易所挂钩的可变价格,通常比地区供应商的固定价格更低。公司提供一个基于人工智能的优化算法,根据每日市场价格和可再生能源的可用容量调整电力消费(来源: linkedin.com)。客户应用程序使用户能够实时跟踪和管理其能源消费,并具有智能电动车充电的特殊功能。
RABOT Charge 还为 B2B 合作伙伴提供专有的技术基础设施和软件解决方案,包括能源供应商和智能资产管理公司(来源: linkedin.com)。
项目与成就
RABOT Charge 已与两家大型德国配电网络运营商 Netze BW 和 EWE Netz 建立了试点项目合作关系(来源: linkedin.com)。这些合作集中在实施动态电价所需的数字计量基础设施上。2024年5月宣布的一项重要合作包括 gridX(欧洲领先的智能能源公司)和 Wegatech(为家庭和企业提供可再生能源解决方案的供应商)。这一合作使 Wegatech 客户能够通过 RABOT Charge 的平台访问动态电价(来源: linkedin.com)。
最新动态
在2024年1月,RABOT Charge 在其 A 轮融资中获得了1750万欧元,使总投资达到约2500万欧元(来源: linkedin.com)。该轮融资由 HV Capital 主导,参与者包括 All Iron、9900 Capital 和现有投资者。2024年5月与 gridX 和 Wegatech 的合作标志着在集成可再生能源系统市场的重要扩展(来源: linkedin.com)。
在 RABOT Charge 工作
公司设有明确的 C 级管理结构,包括首席执行官 Jan Rabe 和首席产品官 Sonja Rogojew(来源: linkedin.com)。RABOT Charge 强调技术专长和市场知识,这在团队成员的选择中反映出他们在能源领域的深厚经验。企业文化被描述为具有企业家精神,表明这是一个典型于清洁技术领域成长型公司的灵活工作环境(来源: linkedin.com)。
最后更新于 2月 23, 2026 | 报告问题
Stellenbeschreibung
Rabot Energy ist ein unabhängiger Anbieter dynamischer Stromtarife mit 100% Ökostrom. Mit unseren innovativen Einkaufsstrategien gewährleisten wir sowohl ökologische Nachhaltigkeit als auch Kostenoptimierung im Home Energy Management. Durch die Weitergabe der Börseneinkaufspreise an unsere Kunden können wir deren Stromrechnung im Schnitt um 35 % reduzieren. Besitzer von Elektrofahrzeugen und Smart Metern können besonders von unserem dynamischen Stromtarif profitieren, da sie ihre Fahrzeuge zu Hause automatisch dann laden können, wenn die Börsenstrompreise besonders günstig sind. In unserer Rabot Energy App lassen sich die Ladepräferenzen einfach festlegen sowie die Börsenstrompreise aktuell verfolgen. Mit unseren intelligenten Ladelösungen tragen wir aktiv dazu bei, den Anteil von Ökostrom am Gesamtstromverbrauch in Deutschland zu erhöhen.
Unsere Vision ist es, jedem Kunden die Möglichkeit zu geben, den eigenen Energieverbrauch smart zu steuern und dabei Umwelt und Ressourcen zu schonen. Mit dem Angebot eines smarten Lade- und Energiemanagements trägt Rabot Energy dazu bei, die Energiewende aktiv voranzutreiben. Mit unserer Idee konnten wir bereits über 100.000 Kunden überzeugen.
Warum jetzt?
Der Energiemarkt erlebt den größten Umbruch seit 50 Jahren. Wir verwalten den Strom nicht mehr, wir machen ihn intelligent. Und wir wachsen dabei schneller, als sich Zuständigkeiten sortieren lassen.
Unser Large Asset Squad arbeitet an einem Geschäftsfeld, das gerade erst entsteht: Vieles ist noch nicht gebaut, viele Fragen sind noch nicht beantwortet, und es gibt keine Abteilung, die man dafür anrufen kann. Genau deshalb suchen wir jemanden, der mit anpackt - über Bereichsgrenzen hinweg, mit eigenen Analysen, eigenen Projekten und der Bereitschaft, sich in Themen einzuarbeiten, die vorher niemand bearbeitet hat.
Das Large Asset Squad kümmert sich um Kund:innen, die in ihrem zuhause Produkte mit besonders hohem und teilweise flexiblem Stromverbrauch betreiben, wie bspw. Elektrofahrzeuge, Wärmepumpen und weitere, und die Geräte dadurch zu echten Großverbrauchern werden.
Deine Mission
Als Venture Development Intern arbeitest du direkt im Squad an dem, was gerade ansteht - nicht an einem abgetrennten Praktikumsprojekt am Rand. Du übernimmst ein eigenes Projekt und bringst es zu einem Ergebnis, das man herzeigen kann. Parallel unterstützt du das Squad bei wiederkehrenden Deliverables: KPI-Checkups, Analysen, Entscheidungsunterlagen.
Dein Vorteil ist die Breite: Du bewegst dich zwischen Marketing, Analyse, Prozessarbeit und operativer Umsetzung, statt in einer Spur zu bleiben. Du verstehst, wie unser Geschäftsmodell und der Strommarkt funktionieren, hinterfragst Annahmen und Zahlen, statt sie weiterzureichen, und sagst es, wenn etwas nicht zusammenpasst.
Wir erwarten nicht, dass du am ersten Tag alles kannst. Wir erwarten, dass du Themen selbst in die Hand nimmst, Fragen stellst, wenn du nicht weiterkommst, und lieber einen Vorschlag mitbringst als eine offene Frage.
Deine Ergebnisse
Wir denken in Ergebnissen, nicht in Aufgabenlisten. Die folgenden Punkte schauen wir uns in deinen Check-ins nach 3 und 6 Monaten gemeinsam an - als gemeinsamer Plan, nicht als Prüfung.
Monat 3 (Ramp-up)
- Du verstehst die wichtigsten Rabot-Prozesse und die Kernkonzepte des Strommarkts - so weit, dass du in einer Diskussion mitreden und nachfragen kannst.
- Du hast ein eigenes Projekt übernommen und erste vorzeigbare Zwischenergebnisse geliefert.
- Wiederkehrende Deliverables laufen bei dir: Du unterstützt die KPI-Checkups und lieferst Analysen und Präsentationen, mit denen das Squad direkt arbeiten kann.
Monat 6 (Performance)
- Du hast dir ein Schweizer-Taschenmesser-Skillset aufgebaut: Du kannst in jeden Bereich des Squads reingehen und dort einen Beitrag leisten.
- Du treibst Themen ohne enge Führung voran und startest neue Projekte selbst, statt auf Zuweisung zu warten.
- Deine Analysen und Unterlagen sind Grundlage für Entscheidungen, nicht Zulieferung zur Ablage.
Wen wir suchen
- Denken in Zusammenhängen: Du arbeitest strukturiert und logisch, erkennst kausale Zusammenhänge und hinterfragst, was dir vorgelegt wird - auch wenn es von uns kommt.
- Founder-Mentalität: Ownership, Allrounder-Anspruch, Can-do-Haltung. Du kommst mit Lösungen, nicht mit Problembeschreibungen.
- Tempo: Du hast schon in einem schnelllebigen Umfeld gearbeitet und weißt, wie es sich anfühlt, wenn sich Prioritäten innerhalb einer Woche verschieben.
- Breite statt Spur: Du willst in mehreren Bereichen arbeiten - Marketing, Analyse, Prozesse, Operatives. Wer sich ausschließlich auf eine Funktion festlegen möchte, wird hier nicht glücklich.
- Erste Marketing-Erfahrung: Du hast bereits an Marketingthemen gearbeitet, etwa im Praktikum, Werkstudium oder in eigenen Projekten.
- Handwerk: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
- Team-Player: Du arbeitest eng mit anderen zusammen, teilst Wissen und holst dir Input, statt allein vor sich hin zu arbeiten.
- Vor Ort in Berlin: Du bist während des Praktikums regelmäßig in unserem Berliner Büro.
- Zeit: Du bringst mindestens drei Monate mit, idealerweise sechs.
Schön zu haben
Erste Berührungspunkte mit dem Energiemarkt oder einem Energie-Startup sowie starke akademische Leistungen oder Erfahrung in einem anspruchsvollen Startup-Umfeld.
Was wir Dir bieten
- Echte Themen: Du arbeitest an den Fragen, die im Squad tatsächlich anstehen - mit eigenem Projekt und eigener Verantwortung, nicht am Praktikumsprojekt in der Ecke.
- Lernkurve: Du siehst in wenigen Monaten, wie ein wachsendes Energieunternehmen von innen funktioniert - vom Strommarkt über Unit Economics bis zur operativen Umsetzung.
- Nähe: Du arbeitest direkt mit dem Squad Lead zusammen und bist in den Terminen dabei, in denen entschieden wird.
- Kultur: Wir feiern neue Ideen und Ansätze, nehmen Lernen ernst und wissen, dass das Leben manchmal dazwischenkommt, wenn man seine beste Arbeit machen will.
Deine Extras
- Kolleg:innenrabatt für den RABOT-Energy-Stromtarif
- Urban Sports Club Partnerschaft + Deutschlandticket
Unser Kontakt
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2026年9月8日
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