可再生能源专业人员

Descripción y requisitos

¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos Profesional Renovables para incluir en nuestro equipo de Lleida en Spain-PONT DE SUERT (EL)-CL PARQUE 1

Con quién trabajarás

Unidad dependiente del Responsable de Unidad Territorial y encargada de la gestión y coordinación de la Agrupación (Técnicos y Edas).

Entre sus funciones destacan:

• Representación antes Organismos Públicos.
• Prevención de Riesgos Laborales Medio Ambiente y Seguridad.
• Gestión Económica.
• Gestión de operación y mantenimiento.

Lo que harás

• Ejecutar las maniobras locales (desde cuadro) de interruptores, seccionadores y puestas a tierra.
• Operar la Central que se le asigne.
• Ejecutar las maniobras hidráulicas para el vaciado de canales, embalses y tuberías forzadas.
• Efectuar maniobras en las presas y limpiarrejas, cuando se presenten avenidas o cuando las necesidades del servicio lo requieran.
• Realizar las intervenciones de primer nivel en el mantenimiento de Sistemas de Control de Centrales y Zonales y Remotas.
• Efectuar las operaciones necesarias para cumplir con los requerimientos de las servidumbres de riegos y suministros de agua.
• Responsabilizarse en la realización de los trabajos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
• Participar activamente en el cumplimiento de toda la normativa establecida en materia Medioambiental y de Prevención de Riesgos Laborales.
• Colaborar en la formación práctica de otros trabajadores.
• Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales, especialidades y Puesto de Trabajo y de acuerdo con la normativa de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio.

¿Qué se requiere?

Los requisitos mínimos para este puesto son:

• Titulación requerida: Módulo o FP ELECTRICIDAD, AUTOMATICA Y CONTROL
• Conocimiento: MS Office basics (Word, Excel, Powepoint)
• Se valorará: 2 años Experiencia en operación y mantenimiento de Centrales hidráulicas.

Competencias blandas requeridas

• Gestión del cambio.
• Resolución de problemas complejos.
• Comunicación.
• Orientación al cliente.
• Orientación a resultados.
• Colaboración.

¿Por qué unirse a nosotros?

• Contrato de trabajo: temporal
• Rango salarial anual: en línea con tu experiencia profesional.
• Oportunidades de desarrollo: aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados.
• Beneficios: Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)
• Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.)
• Ubicación de trabajo: Spain-PONT DE SUERT (EL)-CL PARQUE 1

Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección

Esta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.

En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.

El proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia. Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.

Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.

¿Quieres ser un protagonista del cambio? ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros!