职位描述
Krijg jij positieve energie van het helpen van zakelijke klanten met diverse vragen en uitdagingen, en het meedenken over verbeteringen in onze dienstverlening? Start als Medewerker Klantenservice Zakelijk in Nijmegen en bouw met ons mee:
Hier krijg jij positieve energie van
- Het helpen van zakelijke klanten met een mooie diversiteit aan klantvragen.
- Het vinden van creatieve oplossingen voor problemen van onze zakelijk klanten.
Dit ga je doen als Medewerker Klantenservice Zakelijk
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor onze zakelijke klanten. Je beantwoordt vragen over energielevering, facturatie en contracten, en biedt oplossingen voor technische problemen. Deze vragen komen binnen via telefoon of e-mail. Dankzij jouw snelle en efficiënte reactie zorg je voor een uitstekende klanttevredenheid. Of het nu gaat om de groenteboer om de hoek of een grote gemeente, jij zorgt samen met je collega's voor een volledige en passende oplossing of advies.
Als Medewerker Klantenservice Zakelijk kom je binnen op een interessant moment, aangezien we hard werken aan de optimalisatie van onze dienstverlening. Naast het contact met onze klanten denk je mee over optimalisatieslagen. We gaan van een taakgerichte naar een klantgerichte manier van werken, en jij signaleert actief verbeterkansen in onze dienstverlening die hierbij passen. Dit kan soms in onze processen zitten en soms in de nieuwste ontwikkelingen binnen de energiesector. Kortom, een dynamische rol met veel klantcontact en impact.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden
- Het beantwoorden van vragen, oplossen van problemen en bieden van hulp aan zakelijke klanten via telefoon en e-mail.
- Het effectief en professioneel afhandelen van eventuele klachten, zorgen voor een snelle oplossing en het verbeteren van de klanttevredenheid.
- Actief signaleren van verbeterkansen in onze processen en dienstverlening.
Samen impact maken
Team Service & Operations bestaat uit 18 gedreven collega's, waarvan 14 momenteel vanuit Nijmegen werken. Tijdens onze gezamenlijke weekstart houden we elkaar niet alleen op de hoogte, maar zoeken we ook samen naar oplossingen voor (potentiële) issues. Er wordt hard gewerkt om de zakelijke doelen te behalen, maar er is natuurlijk ook ruimte voor gezelligheid. Of je nu vanuit Nijmegen of Rotterdam werkt, je bent altijd welkom op de borrels en activiteiten op beide locaties.
Hiermee laten we jouw energie branden
- Een bruto maandsalaris van € 2.900, - tot € 3.700,- op basis van een 40-urige werkweek exclusief 8% vakantietoeslag.
- Een individueel keuzebudget van 8,33% van je bruto jaarsalaris waarmee je zelf keuzes kunt maken in arbeidsvoorwaarden. Zo kun je dit bedrag laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen. Je kunt (een deel van) het bedrag ook schenken aan een goed doel via onze samenwerking met The Social Handshake.
- Een prestatiegerichte bonus van maximaal twee bruto maandsalarissen per jaar.
- 26 vakantiedagen als je fulltime werkt en 8 uur per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk naar keuze.
- Diversiteit en inclusiviteit is belangrijk voor ons, ruil daarom gerust officiële culturele en religieuze feestdagen om voor dagen die beter aansluiten bij jouw achtergrond.
- Een NS-Business Card waar je ook privé zoveel mee mag reizen als je wilt.
- Een aantrekkelijke fietsregeling waarbij je tot €750 van de kostprijs van je fiets vergoed krijgt als je ook regelmatig de fiets neemt.
- Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen: inhouse trainingen, talentprogramma's, ons online leerplatform Greenhouse Academy en een ruim budget voor ontwikkelactiviteiten buiten de deur. Lees meer over ontwikkeling in de FAQ.
- Een uitgebreide pensioenverzekering via Zwitserleven, waarvoor jij als medewerker maar een kleine bijdrage levert, en een arbeidsongeschiktheidsverzekering van Nationale Nederlanden.
- Benieuwd naar wat we nog meer bieden? Bekijk de overige arbeidsvoorwaarden.
En heb jij iets nodig om het werk voor jou mogelijk te maken? Laat het ons weten. We denken graag met je mee in mogelijkheden. Goed om te weten: ons kantoor is toegankelijk voor rolstoelen. Ook is het mogelijk om je werkplek naar jouw situatie aan te passen en kunnen we je voorzien in specifieke software.
We kunnen jouw energie goed gebruiken
Jij zet klanten altijd op de eerste plaats en verrast hen met jouw uitstekende probleemoplossend vermogen. Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden luister je aandachtig en benut je commerciële kansen optimaal. Je analytisch vermogen en focus op kwaliteit maken jou de ideale kandidaat, omdat je altijd streeft naar het beste resultaat.
Daarnaast heb je:
- Minimaal MBO 4 en affiniteit met de energiesector.
- Aantoonbare ervaring in een klantcontact omgeving. Ervaring binnen de zakelijke dienstverlening is een pré.
- Goede (mondelinge en schriftelijke) beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Solliciteer en kies voor Team Green!
Enthousiast over deze baan? Reageer via de sollicitatiebutton voor 11 september. Daarna is Baukje terug van vakantie en wordt het proces zo snel mogelijk opgepakt.
薪资与福利
职位详情
关于 Greenchoice
公司概况
Greenchoice
总部鹿特丹,荷兰
成立2001年
规模约750名员工(来源:rocketreach.co)。预计2025年年收入为9680万欧元(来源:rocketreach.co)。
他们的业务
Greenchoice是一家荷兰可再生能源供应商,成立于2001年,总部位于鹿特丹。该公司专注于100%绿色电力和森林补偿天然气,服务于超过360,000名客户,包括家庭、企业和市政当局(来源:rocketreach.co)。其重点是通过风能、水能、生物质能和太阳能进行可持续能源生产,客户可以投资于风电场和太阳能电池板(来源:blacktrace.nl)。Greenchoice提供定制的绿色能源合同,并通过太阳能电池板推广自我发电,成为唯一一家仅提供可再生能源而不使用化石燃料的荷兰供应商(来源:rocketreach.co)。
项目与业绩
Greenchoice的一个显著项目是2011年为阿姆斯特丹的27所小学发起的Kieszon计划,这是荷兰第一个完全由建筑所有者资助的太阳能项目(来源:blacktrace.nl)。通过2016年收购International Solar(Kieszon),Greenchoice获得了荷兰市场上最大和最稳健的太阳能投资组合,专注于大型商业屋顶项目(来源:blacktrace.nl)。该公司还拥有一个风电场,客户可以购买股份,尽管具体的容量没有详细说明(来源:blacktrace.nl)。Greenchoice继续在全国范围内积极开发和投资太阳能项目(来源:blacktrace.nl)。
近期发展
在过去两年中,没有记录到具体的公告、合同或收购,但Greenchoice参与了2023年和2024年在阿姆斯特丹举行的Solarplaza活动,显示出其在太阳能行业的积极参与(来源:solarplaza.com)。该公司在2017年曾获得荷兰可持续品牌指数奖,预计2025年年收入将达到9680万欧元(来源:rocketreach.co)。2016年收购Kieszon仍然是一个重要的战略举措,但在过去两年中没有记录到新的合并或收购(来源:blacktrace.nl)。
在Greenchoice工作
Greenchoice目前约有750名员工,部门包括IT、能源供应、客户服务、太阳能开发和财务(来源:rocketreach.co)。IT部门从2017年的7人增长到现在的50多人,使用现代工具如Azure DevOps和JavaScript(来源:xebia.com)。企业文化强调可持续性和创新,专注于“绿色IT”和云迁移,这导致发布周期和错误率显著降低(来源:xebia.com)。具体的员工福利没有记录,但高客户满意度表明了以服务为导向的内部文化(来源:blacktrace.nl)。
您的 LinkedIn 人脉
在 LinkedIn 上查看您在 Greenchoice 的联系人,申请时善用您的人脉。
查看人脉