职位描述
Mission
Au sein de nos équipes Dveloppement International en Italie, nous recherchons un(e) Analyste en Modélisation Financière en VIE qui accompagnera les équipes de développement dans la gestion, la mise à jour et l'amélioration des modèles financiers des projets d'énergies renouvelables tout au long de leur cycle de vie, depuis l'identification des opportunités jusqu'à la mise en service des centrales.
Le/la volontaire contribuera à la fiabilité et à la cohérence des hypothèses économiques et des simulations financières utilisées pour soutenir les décisions d'investissement et le pilotage de la performance des projets. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes impliquées dans le développement, le financement et la réalisation des projets afin d'assurer la mise à jour régulière des hypothèses de coûts, de revenus et de rentabilité.
À ce titre, le/la volontaire développera une vision globale de la performance économique des projets et veillera à l'alignement des hypothèses techniques, commerciales et financières aux différentes étapes de développement.
Principales missions
- Dvelopper, maintenir et mettre à jour les modèles financiers des projets d'énergies renouvelables (solaire photovoltaïque, éolien et systèmes de stockage par batteries), de la phase de développement jusqu'à la mise en exploitation ;
- Participer à l'analyse de la rentabilité des projets et réaliser des études de sensibilité afin de soutenir les décisions d'investissement ;
- Collaborer avec les équipes Développement, Gestion de l'énergie, Achats, Construction, Financement de projets et Contrôle de gestion pour collecter et actualiser les hypothèses techniques et financières des projets ;
- Garantir la cohérence et la qualité des données financières intégrées aux modèles ;
- Coordonner la collecte et la consolidation des mises à jour périodiques auprès des différentes parties prenantes ;
- Suivre l'évolution réelle des projets par rapport aux hypothèses retenues dans les business plans et analyser les écarts ;
- Contribuer à la préparation des reportings financiers, notes d'investissement et simulations de scénarios à destination du management ;
- Étudier les différents mécanismes de rémunération et dispositifs de marché applicables aux projets d'énergies renouvelables ;
- Réaliser des simulations financières adaptées aux spécificités des différentes technologies et structures de projets ;
- Participer à l'amélioration continue et à la standardisation des outils et méthodologies de modélisation financière du Groupe.
Interlocuteurs principaux
- Équipes Développement
- Équipes Energy Management
- Équipes Achats
- Équipes Construction
- Équipes Financement de projets
- Équipes Contrôle de gestion
- Management
- Consultants externes
- Banques, prêteurs et conseillers financiers
Cette mission offre une excellente opportunité d'acquérir une vision complète du développement et du financement de projets d'énergies renouvelables au sein d'un environnement international dynamique.
Profile
Pour réussir dans cette mission, vous disposez idéalement des compétences et qualités suivantes :
- Diplôme de niveau Bac+5 en ingénierie de gestion, finance, économie ou domaine équivalent ;
- Fort intérêt pour l'analyse financière et économique appliquée aux projets d'énergies renouvelables ;
- Bonne maîtrise d'Excel et des outils de modélisation financière ;
- Une première expérience (stage, alternance ou 1 à 2 ans d'expérience professionnelle) en finance de projets, audit, conseil ou énergies renouvelables constitue un atout ;
- Esprit analytique, rigueur et attention particulière à la qualité et à la cohérence des données ;
- Capacité à comprendre et analyser les coûts, les revenus et les indicateurs de rentabilité des projets ;
- Volonté de développer progressivement son autonomie dans l'évaluation des modèles économiques et des mécanismes de rémunération des projets d'énergies renouvelables ;
- Bonnes capacités d'organisation, de coordination et de gestion des priorités ;
- Aisance dans la collaboration avec de multiples interlocuteurs et dans la collecte d'informations auprès de différentes équipes ;
- Excellentes compétences relationnelles et de communication ;
- Esprit d'initiative, autonomie et attitude proactive ;
- Intérêt marqué pour les marchés de l'énergie renouvelable et les technologies associées (solaire photovoltaïque, éolien, stockage par batteries) ;
- Maîtrise professionnelle de l'anglais et de l'italien ;
- Très bonne maîtrise du Pack Office, en particulier Excel.
职位详情
关于 Neoen
公司简介
Neoen,自2025年4月起成为Brookfield子公司
总部所在地法国,巴黎
成立时间2008年
规模截至2024年底约460名员工,2024年合并营业收入为5.331亿欧元(来源:neoen.com)
业务领域
Neoen是一家总部位于巴黎的可再生能源生产商和项目开发商,专注于太阳能、陆上风电及电池储能。公司负责开发、融资、建设及运营大型电站,提供本地清洁且具竞争力的能源(来源:neoen.com)。2024年,其收入结构为39%来自太阳能,43%来自风电,18%来自储能,凸显电池系统在其商业模式中的日益重要性(来源:wikipedia.org)。Neoen以其庞大的运营及建设资产组合著称,截至2024年底装机容量达8.9GW,且拥有10.8GW的已保障项目管线,整体项目组合(不含初期阶段项目)达到31.4GW(来源:neoen.com)。其技术涵盖长寿命电池及电网调节系统,已在澳大利亚、法国、德国、加拿大和爱尔兰等关键市场部署(来源:neoen.com)。
项目与案例
Neoen的旗舰项目包括澳大利亚昆士兰的Western Downs绿色电力中心,配备460MWp太阳能电站及首期270MW/540MWh电池储能(来源:australia.neoen.com)。南澳大利亚的Hornsdale电力储备以其150MW/193.5MWh电池及快速投运闻名(来源:australia.neoen.com)。在法国,Neoen运营着300MWp的Cestas太阳能电站,芬兰的Mutkalampi风电场装机容量达404MW(来源:neoen.com)。西澳大利亚的Collie电池储能系统容量为560MW/2240MWh,是全球最大规模的储能系统之一(来源:neoen.com)。2024至2025年间,Neoen推进了多个重大项目,包括Collie电池第二阶段(341MW/1363MWh)、Western Downs电池第二阶段(270MW/540MWh)、德国Arneburg电池(45MW/90MWh)、法国Breizh大电池(92MW/183MWh)及爱尔兰Ballinknockane太阳能电站(79MWp)(来源:neoen.com)。在安大略省,Neoen获得了380MW的Tara电池容量合同;在爱尔兰,通过RESS 4招标赢得了170MWp,包括141MWp的Garr太阳能项目(来源:neoen.com)。澳大利亚方面,公司于2025年6月完成Western Downs电池首期投运,7月完成Collie电池第二阶段投运,并启动了新南威尔士州350MW Culcairn太阳能电站的投运阶段(来源:cefc.com.au)。
最新动态
2025年4月,Neoen治理结构发生重大变化,Brookfield取得控股权,公司转为私有企业(来源:careers.neoen.com)。2025及2026年,Neoen继续扩大其电池及混合资产规模,重点推进昆士兰Western Downs电池第二及第三阶段、澳大利亚首个6小时电池Muchea、德国Arneburg电池以及南澳大利亚412MW Goyder South风电场(来源:neoen.com)。2024年,公司在法国政府招标中赢得近500MW的太阳能及风电项目,并确认2025年调整后EBITDA目标超过7亿欧元(来源:neoen.com)。
加入Neoen
Neoen拥有约460名员工,涵盖52个国籍,女性占比35.4%,平均年龄35岁,展现出国际化且充满活力的团队(来源:neoen.com)。招聘岗位主要集中在人才获取,涉及人力资源、财务、开发、工程、运营、法务及项目管理等部门,体现了围绕项目执行与组合增长的完整架构(来源:careers.neoen.com)。企业文化重视多样性、绩效及公开公平的招聘流程(来源:neoen.com)。巴黎总部位于Bayard街22号,是重要的招聘中心,团队分布于约15个国家,体现了协调一致的国际化组织(来源:careers.neoen.com)。
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