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客户管理团队负责人(内部销售)(m/w/d)

加入naturstrom AG,担任杜塞尔多夫客户管理团队负责人。领导销售支持团队,确保可再生能源客户服务质量。享受灵活工作时间、每周两天远程办公及多项员工福利,助力德国能源转型。

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naturstrom steht für umweltfreundliche Energieversorgung. In den 25 Jahren unserer Arbeit sind wir zum größten unabhängigen Ökostrom-Anbieter Deutschlands gewachsen und entwickeln heute nachhaltige Lösungen für die Bereiche Strom, Wärme und Mobilität. Uns ist es ernst mit der Energiewende. Als einer von wenigen Versorgern fördert, baut und betreibt die naturstrom-Gruppe deshalb selbst Erneuerbare-Energien-Anlagen. Das bedeutet: viele spannende Aufgaben von der Energieerzeugung bis zum Kundenservice, in denen sich über 500 Menschen an 14 Standorten engagieren. Kommst du dazu?

Zur Verstärkung unseres Vertriebsinnendienstes in Düsseldorf suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als

Dein Tätigkeitsgebiet

  • fachliche und disziplinarische Führung des Teams Kundenmanagement und gezielte Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden
  • Steuerung der Aufgaben des Teams: klares Erwartungs- und Kapazitätsmanagement, Priorisierung von Aufgaben und Strukturierung der Verantworlichkeiten zur Sicherstellung von verlässlichen und qualitativ hochwertigen Ergebnissen
  • Verantwortung für die zuverlässige und fristgerechte Bearbeitung des Auftrags- und Bestandskundenmanagements im SLP- und RLM-Bereich - von der Anmeldung und Tarifanlage über Mengen- und Abschlussmeldungen bis hin zu Vertragsverlängerungen und weiteren Änderungen im laufenden Kundenverhältnis
  • Schnittstellenfunktion zum Vertrieb und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen vertrieblichen Einheiten
  • Sicherstellen, dass energiewirtschaftliche Marktanforderungen, Fristen und interne Vorgaben zuverlässig umgesetzt werden
  • Unterstützung des Teams als fachliche Ansprech- und Eskalationsinstanz bei komplexen Kundenfällen und anspruchsvollen Fragestellungen
  • Identifikation von Verbesserungspotenzialen im Tagesgeschäft und enge Zusammenarbeit mit dem Team Prozessmanagement im Vertriebsinnendienst

Echter Ökostrom ist ein erklärungsbedürftiges Produkt. Denn leider ist nicht bei allen Stromtarifen, die „öko" im Namen tragen, sichergestellt, dass wirklich grüner Strom durch unsere Leitungen fließt. Deshalb bedeutet Vertrieb bei uns auch Aufklärungsarbeit.

Wir pflegen miteinander eine wertschätzende Duz-Kultur. In unseren Büros findest du eine einladende Atmosphäre mit offenen Türen. Es gibt einen lebendigen Austausch über die Standorte hinweg - sowohl beruflich als auch bei Events wie Grillabenden und Mitarbeitendentreffen. Deine Weiterbildung und berufliche Entwicklung fördern wir individuell. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Vertrauensarbeitszeit lassen sich Job und Familie gut vereinbaren, Homeoffice ist üblicherweise an zwei Tagen pro Woche möglich.

Deine Qualifikationen

  • kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, idealerweise in der Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Vertriebsservice oder Kundenmanagement
  • fundierte energiewirtschaftliche Kenntnisse und Verständnis über die wesentlichen Zusammenhänge und Abläufe eines Energieversorgungsunternehmens, insbesondere im SLP- und RLM-Umfeld, sowie für aktuelle regulatorische Rahmenbedingungen und die Herausforderungen der Energiewende
  • Fähigkeit, komplexe energiewirtschaftliche Zusammenhänge schnell zu erfassen und zu bewerten sowie verständlich zu vermitteln
  • sehr hohe Eigenständigkeit und die Fähigkeit, sich neue energiewirtschaftliche, regulatorische oder fachliche Themen selbstständig zu erschließen
  • erste Erfahrung im Führen von Teams
  • klare, verbindliche und wertschätzende Art der Kommunikation
  • Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen fundierte Entscheidungen zu treffen

Deine Benefits

  • Mitarbeitervergünstigungen, ÖPNV-Zuschuss, Leasingbike, Kindergartenzuschuss
  • jährliches Guthaben für Sport- und Gesundheitsangebote
  • nachhaltige betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • ... und noch viele weitere mehr!

Komm ins naturstrom-Team! Wir freuen uns auf deine Energie!

Fragen beantwortet dir unsere Personalreferentin Frau Silvia Pütz gerne.

Aus IT-Sicherheitsgründen und Datenschutz bitten wir freundlich von Email-Bewerbung abzusehen. Vielen Dank!

Unser Jobportal und unsere Kontaktmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite: naturstrom.de/jobs

薪资与福利

退休计划 带薪休假 身心健康 通勤补贴

同类岗位的典型薪资

估算
€42,075–79,500 每年
中级 · 德国 · 82 个同类岗位

过去 24 个月内 Rejobs 上该群组广告薪资的中间一半。该雇主未标明薪资。

职位详情

发布时间
15 10月 2026
更新时间
15 10月 2026
工作类型
全职
工作地点
混合
工作时间
UTC+01:00
经验
mehrjährige Berufserfahrung

关于 naturstrom AG

公司概况

名称

Naturstrom AG

总部

德国北莱茵-威斯特法伦州杜塞尔多夫

成立时间

1998年

规模

大约500名员工(来源: leadiq.com)。

他们的业务

Naturstrom AG 专注于可再生能源的提供和生产,以及相关基础设施的建设。自2008年以来,该公司超过50%的绿色电力来自德国的小型和中型风能及水能设施,并在2014年之前,专注于年产至少500,000千瓦时的风能设施(来源: de.wikipedia.org)。其产品范围包括绿色电力和生物气的供应,分散式解决方案如租赁电力、邻里能源、地方供热和公民能源项目,以及来自风能、光伏和生物能源的电力生产。此外,该公司还通过充电卡和基础设施提供电动出行服务(来源: leadiq.com)。目标客户包括对德国参与性能源项目感兴趣的家庭、商业客户、协会、地方政府和公民,重点在于区域生产和供应(来源: greendependent.org)。该公司通过直接销售符合可再生能源法(EEG)标准的绿色电力和自2000年以来获得绿色电力标签认证的优质电价而脱颖而出(来源: naturstrom.de)。

项目与业绩

Naturstrom AG 于1998年支持了其第一个项目,一个位于魏尔阿姆莱茵的小型光伏系统,并在2003年达到了100个生产设施。到2008年,该公司超过50%的电力来自德国的小型和中型风能及水能设施,包括在哈特斯海姆的市政电力转换,为市政厅、图书馆和交通信号灯供电(来源: greendependent.org)。自2015年以来,该公司开发了创新的公民参与项目,专注于可再生能源,尽管可用来源中未详细披露具体名称、容量或正在进行的大型项目(来源: kylsoftware.com)。该公司的业绩集中在通过聚合小型和中型设施使超过300,000名客户受益,而不是依赖大型千兆瓦项目(来源: greendependent.org)。重要的合作伙伴关系包括BUND、NABU、BWE和EUROSOLAR协会的成立,以及自2006年以来被“核能退出行动”推荐为四个推荐绿色供应商之一(来源: de.wikipedia.org)。

最新动态

可用来源仅提供有关2023年至2025年重要公告、合同、收购或奖项的有限信息。最新的数据涉及2022年的客户数量(超过300,000个家庭)和早期的领导变更,例如Tim Meyer于2022年1月的任期结束(来源: de.wikipedia.org)。当前的领导团队包括Oliver Hummel、Sophia Eltrop、Kirsten Nölke和Martin Riedel(主席)(来源: de.wikipedia.org)。在结果中找不到有关获得的合同、融资轮次或扩展的新闻稿;早期的奖项包括2013年欧洲太阳能奖,表彰其在绿色交易中整合可再生能源的努力,以及1999年德国太阳能奖(来源: de.wikipedia.org)。

在 Naturstrom AG 工作

Naturstrom AG 在电力/热力/出行供应、发电(风能、光伏、生物能源)、分散能源(租赁电力、邻里)、电动出行和基础设施(计量、网络、存储)等增长领域雇佣约500名员工,分布在13个地点(来源: leadiq.com)。招聘在德国各地进行,包括杜塞尔多夫总部、埃戈尔斯海姆、汉堡、柏林和科隆,同时也欢迎在扩展过程中提交自荐申请(来源: de.wikipedia.org)。企业文化强调相互尊重、共同愿景以实现清洁能源、持续的内部交流以及在一个不断增长的行业中提供安全的工作岗位,作为一个可持续的雇主,塑造明天的能源(来源: leadiq.com)。具体的福利在来源中没有详细说明,除了培训项目和在可再生能源领域的竞争性定位。

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