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人力资源顾问

加入Neoenergia,担任巴西萨尔瓦多的人力资源顾问,推动文化转型和战略人才管理。该职位支持领导层发展人才和组织变革。享受健康保险、利润分享及语言培训等福利。

现场 全职 UTC-03:00 1 天前更新

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Fazer parte da Neoenergia é atuar em uma empresa líder do setor elétrico, presente em 18 estados e no Distrito Federal, ao lado de mais de 16 mil profissionais. Com mais de R$ 50 bilhões em investimentos previstos para os próximos anos, estamos construindo o futuro da energia no Brasil.

Quer crescer com a gente?

Nossos negócios estão divididos nas áreas de geração, transmissão, distribuição e comercialização. As suas distribuidoras, Neoenergia Coelba (BA), Neoenergia Pernambuco (PE), Neoenergia Cosern (RN), Neoenergia Elektro (SP/MS) e Neoenergia Brasília (DF) atendem a cerca de 17 milhões de clientes.

Vivemos o Nosso Jeito Neoenergia, guiados por valores como atitude de dono, humanização, agilidade e foco na resolução, sempre buscando gerar valor para nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade.

Confira os detalhes da vaga e venha construir um futuro melhor com a gente!

Local de Trabalho: Salvador/BA

Sua energia será muito importante para

Atuar junto às áreas clientes influenciando na transformação da cultura organizacional, garantindo a implementação de ações institucionais da área de Pessoas, garantindo que as práticas de gestão de pessoas sejam assertivas e de acordo com os valores compartilhados e diretrizes do Grupo Neoenergia.

Atividades

  • Conduzir discussões de direcionamento da estratégia de Recursos e Pessoas com os clientes, visando garantir que as iniciativas do negócio estejam alinhadas com as normas de Recursos e Pessoas;
  • Participar e propor ações de desenvolvimento, transformação cultural e conexões de time;
  • Viabilizar soluções estratégicas de Recursos e Pessoas levando em consideração estrutura do negócio;
  • Suportar no planejamento e acompanhamento do orçamento de pessoal, realizar controle de headcount e informações gerenciais;
  • People Analytics - Utilização eficaz para direcionar tomada de decisão do negócio;
  • Atuar em reestruturações organizacionais e apoiar os líderes na transformação organizacional;
  • Facilitar fóruns de talentos, programa de mérito, plano de sucessão e suportar a liderança na construção de PDI e PMPs;
  • Conduzir conversas de carreira com todos os níveis de liderança e colaboradores;
  • Atuar junto às áreas clientes influenciando para que os líderes realizem a gestão de pessoas de acordo valores e diretrizes do Grupo Neoenergia;
  • Gerenciamento de conflitos e suporte nas ações de compliance;
  • Suportar o negócio nas pautas de pessoas em Workshops, team buildings e etc;
  • Promover ações de Recursos e Pessoas que elevem a marca empregadora, endomarketing e introdução de novos colaboradores e líderes;
  • Apoiar os líderes e equipes como interface nos processos e projetos dos subsistemas de gestão de pessoas: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Orçamento, Remuneração, Gestão de Carreira, Gestão de Clima Organizacional, Relações Trabalhistas, Benefícios e Projetos e Saúde e Segurança;
  • Conhecer todos os indicadores de RH da respectiva diretoria/superintendência que atende, propondo ações corretivas de forma proativa, visando gerir com base no orçamento anual.

Para fazer parte do nosso time, você precisa ter

  • Formação superior completa;
  • Experiência em Consultoria Interna nos subsistemas de Pessoas e Organização Business Partner;
  • MBA/Pós-graduação: Áreas vinculadas a estratégia de Pessoas (Desejável);
  • Desejável Inglês ou Espanhol intermediário;
  • Pacote office avançado;
  • Desejável conhecimento em Programas do Office 365, Power Apps, Power BI e SAP, será um diferencial;
  • Desejável vivência em Gestão da mudança e Design Organizacional.
  • Disponibilidade para viagens;
  • Disponibilidade para atuar em Salvador - BA.

Para você ficar com a energia lá em cima, confira nossos benefícios

  • Plano de Saúde e Odontológico para cuidar de você e de seus dependentes.
  • Vale Alimentação para fazer aquele mercado reforçado ou Vale Refeição para confraternizar com os colegas no horário de almoço;
  • Participação nos Lucros e Resultados da empresa, o momento mais esperado do ano!;
  • Licença maternidade estendida, para um puerpério com mais tranquilidade;
  • Licença paternidade, para ficar bem perto da sua família nos primeiros dias do bebê;
  • Totalpass para você fazer atividade física e ficar cheio de energia;
  • Programa de Idiomas para você poder se aperfeiçoar em outro idioma;
  • Previdência Privada para você ter um futuro mais tranquilo;
  • Seguro de Vida para apoiar nossos colaboradores em todos os momentos.

Quer saber mais sobre a Neoenergia? Acompanhe as nossas redes sociais!

#VemSerNeoenergia #OrgulhodeSerNeoenergia

Informação de Mobilidade

Observe que qualquer candidato que não seja cidadão do país da vaga estará sujeito ao cumprimento dos requisitos de imigração aplicáveis para trabalhar legalmente e iniciar suas atividades laborais naquele país

薪资与福利

+ Participação nos Lucros e Resultados da empresa, o momento mais esperado do ano!
医疗保险 牙科保险 退休计划 带薪休假 育儿假 身心健康

职位详情

发布时间
21 10月 2026
更新时间
21 10月 2026
工作类型
全职
工作地点
现场
领域
工作时间
UTC-03:00
经验
Experiência em Consultoria Interna nos subsistemas de Pessoas e Organização Business Partner.

关于 Neoenergia

公司概况

名称

Neoenergia,一家由Iberdrola控股的综合电力公司

总部

巴西,里约热内卢

成立时间

1997年

规模

Neoenergia拥有约15,500名员工,在巴西运营着广泛的电力分销和发电网络,2025年收入达396.5亿雷亚尔(来源:mziq.com)

业务范围

Neoenergia是一家巴西综合电力公司,涵盖电力行业全价值链,包括配电、输电、发电及电力销售,业务覆盖18个州及联邦区(来源:ri.neoenergia.com)。公司通过受监管的网络分配电力,输配电线路总长约74万至76万公里,服务约1680万用户(来源:iberdrola.com)。其发电组合包括4座水电站、44个风电场和2座太阳能电站,装机容量约为3.4吉瓦的可再生能源(来源:neoenergia.com)。此外,公司投资于智能电网等先进技术,以提升系统的可靠性和效率,并与战略合作伙伴共同开发海上风电和绿色氢能,积极推动能源转型(来源:iberdrola.com)。

项目与发展历程

Neoenergia拥有丰富的收购与扩展历史,包括2017年收购Elektro和2021年收购CEB Distribuição,进一步巩固了其全国布局(来源:iberdrola.com)。近期项目包括Itabapoana、Paraíso和Estreito输电项目的运营,这些项目均实现了100%的允许年收入(RAP),彰显其在关键基础设施管理上的能力(来源:ri.neoenergia.com)。公司还与Comerc Energia成立了专注于分布式发电的合资企业,拓展了可再生能源及创新解决方案领域(来源:ri.neoenergia.com)。

最新动态

2024年,Neoenergia连续第四年入选企业可持续发展指数(ISE)投资组合,彰显其对可持续实践的承诺(来源:ri.neoenergia.com)。2026年5月,公司宣布了一项高达500亿雷亚尔的投资计划,计划至2030年对旗下五家配电公司进行现代化改造和扩展,体现其聚焦受监管网络的增长战略(来源:reuters.com)。此外,Itabapoana、Paraíso和Estreito输电项目近期投入运营,进一步巩固了其输电领域的地位(来源:ri.neoenergia.com)。

在Neoenergia工作

Neoenergia在多个领域提供就业机会,包括现场运营、商业职能、数字技术、网络安全、法律、财务、安全及工程等(来源:linkedin.com)。职位涵盖电网电工、计费代理、输电技术员、数字产品分析师、网络安全分析师及SAP/Salesforce流程专家,体现了公司技术与企业职能的多样性(来源:linkedin.com)。公司在巴西多个城市设有办事处和运营点,如里约热内卢、萨尔瓦多、巴西利亚、坎皮纳斯、圣保罗、巴伊亚和伯南布哥,展现了结合企业与运营职能的分散式架构(来源:linkedin.com)。企业文化重视IT/OT/ICS混合环境的整合,专注于创新与可持续发展,为技术及管理人才提供充满活力的工作环境(来源:linkedin.com)。

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