职位描述
Functieomschrijving
Werden Sie Teil unseres neuen Biomasse-Heizkraftwerks in Diepholz!
Ihre neue Herausforderung in Diepholz
In Diepholz errichtet die HoSt Group derzeit ein modernes, mit Altholz befeuertes Biomasse-Heizkraftwerk mit Kraft-Wärme-Kopplung (KWK) und einer thermischen Leistung von 25 MW.
Die Anlage wird künftig zuverlässig Strom und Prozessdampf für einen Industriekunden erzeugen und gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur Reduzierung von CO₂-Emissionen leisten.
Als Kesselwärter / Kraftwerkoperator (m/w/d) werden Sie Teil unseres kleinen, spezialisierten Teams direkt am Standort Diepholz. Sie arbeiten in einem vierköpfigen Team, bestehend aus drei Operatoren und einem Site Manager, und übernehmen gemeinsam die Verantwortung für einen sicheren, zuverlässigen und effizienten Anlagenbetrieb.
Dabei profitieren Sie von der persönlichen Zusammenarbeit in einem kleinen Team vor Ort und sind gleichzeitig Teil eines internationalen Unternehmens mit rund 600 Kolleginnen und Kollegen weltweit.
Sie arbeiten gerne praktisch, verfügen über technisches Verständnis und möchten eine moderne Energieanlage von Anfang an begleiten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben
- Bedienung, Steuerung und kontinuierliche Überwachung des Biomassekessels, der Dampfturbine und aller verfahrenstechnischen Nebenanlagen (Wasser-Dampf-Kreislauf, Rauchgasreinigung, Brennstoffförderung) über das Prozessleitsystem sowie direkt vor Ort.
- Überwachung der Betriebsparameter zur Sicherstellung eines effizienten KWK-Betriebs und einer optimalen Erzeugung von Strom und Prozessdampf.
- Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge, Anlageninspektionen und Probenahmen (z. B. Kesselwasseranalysen) sowie kleinerer Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten.
- Selbstständiges Erkennen, Analysieren und Beheben technischer Störungen und Betriebsabweichungen, um eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicherzustellen.
- Unterstützung bei An- und Abfahrprozessen sowie bei der Inbetriebnahme des neuen Heizkraftwerks.
- Erfassung relevanter Betriebsdaten, Störungen und durchgeführter Maßnahmen.
- Enge Abstimmung mit dem Site Manager sowie internen und externen Fachkräften aus Betrieb, Service, Engineering und Instandhaltung.
- Einhaltung aller geltenden Arbeits-, Umwelt- und Sicherheitsvorschriften.
- Teilnahme an der rotierenden Rufbereitschaft des Betriebsteams.
Ihr Profil
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung, beispielsweise als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker oder Schlosser.
- Weiterbildung zum Kesselwärter oder Kraftwerker, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Kraft-Wärme-Kopplung (KWK).
- Fundierte Erfahrung im Betrieb von Energieanlagen, Dampfkesseln oder thermischen Prozessanlagen. Kenntnisse im Bereich Biomasse- oder Altholzfeuerung sowie KWK-Anlagen sind besonders willkommen.
- Fähigkeit, technische Störungen zu erkennen, zu analysieren und möglichst selbstständig zu beheben.
- Eigenverantwortliche, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Sicherheitsbewusstsein.
- Bereitschaft zur Arbeit im Tagesdienst sowie zur Teilnahme an einer rotierenden Rufbereitschaft. Idealerweise wohnen Sie in Diepholz oder der näheren Umgebung, sodass Sie die Anlage im Störungsfall innerhalb von 30 Minuten erreichen können.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihr Einstieg und Ihre Einarbeitung
Da es sich um eine neue Anlage handelt, möchten wir Sie bereits vor der Inbetriebnahme intensiv auf Ihre zukünftige Aufgabe vorbereiten.
Nach Ihrem Eintritt bei HoSt durchlaufen Sie ein strukturiertes Einarbeitungs- und Trainingsprogramm. Dabei lernen Sie die Anlagentechnik, die Kraft- und Wärmeerzeugungsprozesse sowie die Betriebs- und Sicherheitsabläufe umfassend kennen.
So sind Sie optimal vorbereitet, wenn das Heizkraftwerk im März 2027 in Betrieb geht.
Was wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Probezeit von 6 Monaten;
- Eine 40-Stunden-Woche;
- Eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung;
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr bei Vollzeitbeschäftigung;
- 8 % Urlaubsgeld;
- Eine Überstundenvergütung von 125 % für Mehrarbeit, die 10 % der monatlichen Arbeitszeit übersteigt;
- Firmenhandy und Laptop, auch zur privaten Nutzung;
- Erstattung von Dienstreisekosten gemäß den geltenden deutschen steuerlichen Regelungen;
- Absicherung über das deutsche gesetzliche Sozialversicherungssystem einschließlich Kranken-, Renten-, Pflege-, Arbeitslosen- und Unfallversicherung;
- Ein umfassendes Einarbeitungs- und Trainingsprogramm vor der Inbetriebnahme der Anlage;
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einer neuen, modernen Energieanlage;
- Eine verantwortungsvolle technische Position in einem kleinen, spezialisierten Team;
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der internationalen HoSt Group;
- Direkte Kommunikationswege und eine enge Zusammenarbeit mit Spezialisten aus Betrieb, Engineering und Service.
Bewerbungsprozess
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf (auf Englisch) sowie ein Anschreiben über den Bewerbungsbutton. Innerhalb von 14 Tagen erhalten Sie eine Rückmeldung, ob Sie zu einem persönlichen Gespräch eingeladen werden.
Möchten Sie vorab mehr erfahren?
Bitte kontaktieren Sie:
Thorsten Burkhardt unter +49 173 532 5829, oder
Natalia Wiśniewska (Corporate Recruiter) unter +31 88 460 90 80.
薪资与福利
同类岗位的典型薪资
估算过去 24 个月内 Rejobs 上该群组广告薪资的中间一半。该雇主未标明薪资。
职位详情
关于 Bright Renewables
公司概况
Bright Renewables,HoSt集团旗下
荷兰恩斯赫德
51-200名员工(LinkedIn规模区间)
他们的业务
Bright Renewables是一家专注于可再生气体生产和碳捕获系统的技术公司,重点在于生物气体处理、二氧化碳回收以及将可再生气体转化为燃料和工业产品,而非太阳能、风能或电池技术(来源:bright-renewables.com)。其核心技术包括基于膜的生物气体升级、二氧化碳液化、生物液化天然气(bio-LNG)和生物压缩天然气(bio-CNG)生产,以及采用胺法和真空摆动吸附法的燃烧后碳捕获技术(来源:bright-renewables.com)。Bright Renewables提供涵盖系统设计、制造、安装、运营和维护的综合服务,客户涵盖项目开发商、啤酒厂、水务机构、工业企业及可再生气体运营商(来源:bright-renewables.com)。其一项重要创新是参与TANDEM项目,开发可再生电子甲醇生产技术,与HyGear及恩斯赫德大学合作,打造年产500吨AA级电子甲醇的示范系统,利用生物源二氧化碳和由荷兰太阳能及风能驱动的电解氢(来源:bright-renewables.com)。
项目与业绩
Bright Renewables已在全球交付超过225个可再生气体和碳捕获项目,包括为Royal Grolsch啤酒厂、Aquafin、Gasum、BIOO和Naturgy等客户提供的知名装置(来源:bright-renewables.com)。在恩斯赫德的Royal Grolsch啤酒厂,Bright融资、建设、运营并维护一座基于膜技术的生物气体升级厂,连接啤酒厂废水处理系统,年产生物甲烷超过100万标准立方米,足以供应约700户荷兰家庭(来源:bright-renewables.com)。在瓦尔韦克,公司为Wabico提供了PurePac Grand升级系统,处理2200标准立方米/小时生物气体,产出1450标准立方米/小时生物甲烷,甲烷回收率超过99.5%,相当于供应8500户荷兰家庭;该厂的二氧化碳液化技术于2024年初升级(来源:bright-renewables.com)。英国Charlton Park Estate项目采用PurePac Medium系统,将有机废弃物和粪便转化为生物甲烷,产量为570标准立方米/小时,纯度和甲烷回收率均超过99.5%,为3800多户英国家庭供气,每年避免5400公吨二氧化碳排放(来源:bright-renewables.com)。其他项目包括德国Heek的生物气体升级和二氧化碳液化,以及荷兰海牙Houtrust污水处理厂的首个二氧化碳液化装置,展示了向市政污水基础设施的拓展(来源:bright-renewables.com)。
最新动态
2024年5月,Bright Renewables宣布加入TANDEM电子甲醇联盟,这是一项重要战略举措,将其可再生气体和二氧化碳专业知识与HyGear的电解技术及恩斯赫德大学的研究相结合,在HyGear阿纳姆工厂建设年产500吨AA级电子甲醇示范厂,获得近400万欧元补贴,投资总额达800万欧元(来源:bright-renewables.com)。2024年初,瓦尔韦克Wabico设施完成了二氧化碳液化升级,利用二氧化碳作为制冷剂,提升现有生物甲烷运营能力(来源:bright-renewables.com)。Bright持续扩展食品级生物二氧化碳生产能力、可再生气体即服务产品及综合生物甲烷项目,Grolsch装置即是集融资、建设、运营、维护及生物甲烷销售于一体的综合服务典范(来源:bright-renewables.com)。
工作环境
Bright Renewables的员工主要从事工程和项目交付工作,涵盖流程、机械、电气工程,自动化与控制,气体处理,制冷,液化,碳捕获,调试,运营,维护,项目管理,销售及客户服务等岗位(来源:bright-renewables.com)。研发是公司核心,拥有自主开发的甲醇反应器技术及专有膜升级和碳捕获系统,支持从应用研究、试点示范到工业厂设计及商业项目执行的全链条活动(来源:bright-renewables.com)。总部设在恩斯赫德,是主要就业基地,并与附近的恩斯赫德大学合作,项目则需在欧洲及美洲进行国际出差和协调(来源:linkedin.com)。公司文化务实且以项目为导向,技术人员可全程参与项目生命周期,从设计制造到调试、运营、维护及商业绩效管理(来源:bright-renewables.com)。
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