职位描述
Diese Position ist bis Januar 2029 befristet.
Deine neue Stelle
- Du verantwortest definierte Prozesse im Forderungsmanagement und entwickelst diese mit Blick auf Effizienz, Digitalisierung und Automatisierung weiter
- Du analysierst die Order-to-Cash-Prozesskette, identifizierst Ursachen für Zahlungsstörungen und Forderungsausfälle und leitest Optimierungsmaßnahmen ab
- Du entwickelst Ansätze zur Forderungsprävention sowie zur Optimierung von Mahn-, Zahlungsvereinbarungs- und Inkassostrategien
- Du identifizierst Einsatzmöglichkeiten für Dunkelverarbeitung, Workflow-Automatisierung und KI-gestützte Lösungen und überführst Anforderungen in Fachkonzepte und Entscheidungsvorlagen
- Du gestaltest fachlich Veränderungs- und Digitalisierungsinitiativen und arbeitest dabei eng mit Abrechnung, Marktkommunikation, Produktmanagement, IT und Prozessmanagement zusammen
- Du analysierst relevante KPIs, leitest Steuerungsmaßnahmen ab und überprüfst deren Wirksamkeit
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement bzw. Order-to-Cash, idealerweise in der Energiewirtschaft
- Fundierte Kenntnisse in Forderungsprävention, Mahnsteuerung, Zahlungsvereinbarungen und Inkassoprozessen
- Gutes Verständnis energiewirtschaftlicher End-to-End-Prozesse und ihrer Auswirkungen auf Forderungsentstehung und -bearbeitung
- Sicherer Umgang mit Forderungsmanagement-KPIs und analytischen Methoden, verbunden mit der Fähigkeit, konkrete Maßnahmen abzuleiten
- Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Erfahrung mit Digitalisierung und Automatisierung und ein gutes Gespür für wirtschaftliche, regulatorische und kundenorientierte Anforderung
Darauf kannst Du Dich freuen
- Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Deiner beruflichen Entwicklung
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
- Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Work-Life-Balance mit Gleitzeit, mobilem Arbeiten und echter Rücksicht aufs Leben
- Soziale Events und Teambuilding-Aktivitäten
- Die Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren Online-Button.
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt.Alles was zählt, bist Du!
薪资与福利
同类岗位的典型薪资
估算过去 24 个月内 Rejobs 上该群组广告薪资的中间一半。该雇主未标明薪资。
关于 EWE
公司概况
EWE AG,主要由公共机构持有
总部德国奥尔登堡
成立时间1930年
规模约11,000名员工,2023财年营业额超过100亿欧元(来源:lobbyregister.bundestag.de)
业务介绍
EWE AG是一家总部位于奥尔登堡的多元化能源与电信公司,主要业务覆盖埃姆斯-韦泽-易北河地区、勃兰登堡部分地区及吕根岛(来源:ewe.com)。公司将电力和天然气供应、能源网络、电信、IT服务及出行解决方案整合于一体,形成一体化的商业模式(来源:ewe.com)。EWE特别注重智能能源与电信网络、能源转型及数字包容性(来源:ewe.com)。其业务领域涵盖可再生能源、网络运营、天然气网络、宽带建设、能源与电信产品、IT服务、智能电网、储能解决方案、充电基础设施及智能家居产品(来源:linkedin.com)。
项目与业绩
EWE专注于基础设施项目的扩建与现代化,包括电网、光纤网络、氢能系统以及可再生能源设施和储能设备的建设(来源:ewe.com)。其业务覆盖埃姆斯-韦泽-易北河地区、勃兰登堡部分地区及吕根岛,并在波兰和土耳其也有运营活动(来源:globaldata.com)。2025年上半年,EWE投资了5.314亿欧元,重点用于电网扩建、光纤基础设施、氢能技术及可再生能源设施(来源:ewe.com)。
最新动态
工作环境
EWE在能源与天然气网络、电信、IT、贸易、工程、运营、销售以及财务、人力资源、法律和传播等企业职能领域提供多样化的职业机会(来源:linkedin.com)。总部位于奥尔登堡,是主要工作地点,同时在服务区域内设有多个分支机构(来源:ewe.com)。公司文化融合了能源、电信、IT与出行的综合商业模式,既提供技术岗位也支持管理岗位的发展(来源:linkedin.com)。