职位描述
Résumé du poste
Lancez votre carrière commerciale au sein d'une équipe en forte croissance qui intervient sur les marchés réglementés du carbone au Canada, aux États Unis, en Europe et ailleurs dans le monde. Dès votre arrivée, vous assumerez de réelles responsabilités, travaillerez directement avec des négociants chevronnés et bénéficierez d'un parcours clair pour développer des relations stratégiques avec les fournisseurs, générer des occasions d'affaires à forte valeur ajoutée et, à terme, gérer votre propre compte de résultat à mesure que vous ferez vos preuves.
Au sein de notre équipe commerciale responsable du développement des affaires, vous vous spécialiserez dans les marchés réglementés du carbone au Canada, aux États Unis, en Europe et dans d'autres territoires à l'échelle mondiale. Vous travaillerez notamment avec les quotas des systèmes EU ETS et UK ETS, les quotas et crédits compensatoires des programmes WCI et RGGI, ainsi qu'avec les systèmes fédéraux et provinciaux canadiens. Vous établirez des relations durables avec les participants du marché et contribuerez à assurer l'approvisionnement de notre équipe de négociation.
Ce poste nécessite une présence à 100% au siège social de Targray du lundi au vendredi.
Qui vous êtes
- Vous êtes en début de carrière et possédez jusqu'à 2 ans d'expérience en vente, en négociation de matières premières, en recherche, en conseil ou dans un autre environnement analytique ou commercial.
- Vous avez un fort sens commercial et êtes à l'aise avec les chiffres, les probabilités et le raisonnement logique afin de prendre des décisions éclairées.
- Vous communiquez avec assurance, savez réfléchir rapidement, créer des liens et exercer une influence efficace, tant au téléphone qu'à l'écrit.
- Vous êtes naturellement proactif et à l'aise de prendre des initiatives plutôt que d'attendre que les occasions se présentent.
- Vous faites preuve de résilience et de persévérance, et savez gérer le refus, répondre aux objections et maintenir votre élan dans un environnement axé sur la prospection.
- Vous êtes curieux des marchés et souhaitez comprendre comment les évolutions réglementaires, les fluctuations de prix et les tendances de l'industrie peuvent créer des occasions commerciales.
- Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, accueillez positivement la rétroaction et êtes motivé par l'apprentissage continu et l'amélioration mesurable de votre performance.
- Vous êtes compétitif et orienté vers les résultats, tout en appréciant la collaboration et le partage des connaissances au sein d'une équipe de négociation.
Responsabilités
- Construisez et développez votre portefeuille : Recherchez, qualifiez et intégrez de nouvelles contreparties de manière proactive grâce à des activités de sensibilisation constantes à haut volume, à l'établissement de relations et à la gestion des pipelines.
- Sécuriser des sources d'approvisionnement à forte valeur ajoutée : Repérer, développer, négocier et sécuriser de nouvelles sources d'approvisionnement en matières premières grâce à des démarches proactives, à des négociations commerciales et au développement de relations à long terme. Créer des canaux d'approvisionnement exclusifs qui procurent un avantage concurrentiel à l'équipe de négociation.
- Renseignements sur le marché - Surveillez les structures du marché, les changements réglementaires, les tendances des prix et les exigences de conformité sur plusieurs marchés mondiaux du carbone. Traduire les développements complexes en stratégies claires et concrètes pour le bureau de négociation et la haute direction.
- Identifier et saisir de nouvelles possibilités : Rechercher et cartographier les administrations émergentes, les systèmes de crédits de carbone et les programmes de conformité, en fournissant des recommandations fondées sur des données à la direction.
- Accélérez votre croissance : Collaborez avec des traders expérimentés, tirez parti d'une culture de partage des connaissances et appliquez les meilleures pratiques pour améliorer continuellement votre impact et votre performance sur le marché.
Exigences
- Baccalauréat en finance, en économie, en administration des affaires ou dans un domaine connexe (l'économie est un atout important).
- Une maîtrise en économie ou un MBA est un atout.
- Compétences exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles; Appels à froid confiants et établissement de relations.
- Preuve de rendement élevé (études, athlétisme, compétitions, travail ou projets).
- Solides compétences en raisonnement quantitatif et en pensée critique.
- Une maîtrise professionnelle complète de l'anglais est requise. De bonnes compétences en communication en français sont considérées comme un atout important.
Ce que nous offrons
Milieu de travail et avantages
- Environnement de travail magnifique, spacieux et moderne.
- Gym sur place et studio de yoga réservés aux employés.
- Des déjeuners subventionnés préparés par le chef sont servis frais tous les jours, ainsi qu'une cuisine bien approvisionnée avec des collations et des boissons tout au long de la journée.
- Recharge gratuite des VE sur place pour les employés au siège social.
Avantages
- Assurance médicale et dentaire complète.
- Régime d'épargne-retraite avec contrepartie de l'employeur.
- Programme de remboursement des frais de conditionnement physique.
- Soins de santé virtuels et services de consultation par l'intermédiaire des Soins virtuels TELUS Santé.
Diversité et inclusion
La diversité et l'inclusion sont au cœur de qui nous sommes et de notre façon de travailler. Nous nous engageons à favoriser un environnement où les différences sont valorisées, où les politiques et les pratiques sont équitables et où nos employés ressentent un sentiment d'appartenance. Nous accueillons et accueillons les diverses expériences, capacités, antécédents et perspectives qui rendent nos employés uniques et nous aident à nous guider. Lorsque les gens se sentent libres d'être eux-mêmes au travail, ils donnent le meilleur d'eux-mêmes et sont habilités à construire un monde de travail meilleur.
薪资与福利
同类岗位的典型薪资
估算过去 24 个月内 Rejobs 上该群组广告薪资的中间一半。该雇主未标明薪资。
职位详情
关于 Targray
公司概况
Targray Technology International Inc.
加拿大魁北克省蒙特利尔
1987年
约100名员工(来源: targray.com)。2022年后的收入数据未公开,但到2009年年收入超过2.5亿美元,2019年估计达到5.5亿美元(来源: wikipedia.org)。
他们的业务
Targray是一家加拿大跨国材料分销商和商品交易商,专注于可持续能源领域。多年来,公司不断丰富其产品线,从制造光盘行业的材料起步,逐步发展到太阳能光伏、锂离子能源存储以及生物柴油和可再生天然气(RNG)等可再生燃料等关键领域。他们的产品范围包括多晶硅和太阳能电池等原材料,以及锂离子电池材料和ISCC认证的可再生原料(来源: targray.com)。Targray的产品和服务的目标市场包括光伏制造商、太阳能供应商、项目开发商和公用事业公司,主要分布在北美、欧洲和亚洲(来源: targray.com)。
项目与业绩
虽然Targray主要作为材料供应商和分销商,但自2005年以来,它在全球太阳能光伏制造中发挥了重要作用。自2010年以来,公司支持锂离子电池的生产,并通过其广泛的美国终端和铁路网络扩大生物柴油的分销。尽管没有详细列出具体的完成项目,如公用事业规模的太阳能农场,但Targray在50多个国家为国际太阳能供应链提供动力,值得注意(来源: wikipedia.org)。正在进行的项目包括将可再生柴油扩展到服务不足的市场,并将供应商与绿色氢气项目的开发商连接起来(来源: targray.com)。
近期发展
近年来,Targray推出了其国际环境商品交易台,增强了其在北美和欧洲的碳信用和抵消操作(来源: targray.com)。公司还与Green Marine合作,推动北美的可持续海洋燃料。尽管在2022年后没有报告重大收购或融资轮,Targray仍被评为德勤加拿大最佳管理公司之一,彰显其在可再生能源领域的稳定性和增长(来源: targray.com)。
在这里工作
Targray在多个部门提供多种职位,包括销售、市场营销、交易和供应链/物流。公司在魁北克省基克兰的总部雇佣近100名员工,并在美国、欧洲和亚洲开展业务,显示出多元化和全球化的员工队伍(来源: targray.com)。公司文化强调创新和以团队为导向的客户关系,注重社区投资和通过总部的健身设施等便利设施来留住员工(来源: edc.ca)。