FirstSale 产品负责人

Über die Stelle

Wir suchen für unser energiewirtschaftliches Abrechnungs- und Marktkommunikationssystem FirstSale eine/n Product Owner:in an unserem Standort Leipzig. In dieser Rolle koordinieren Sie die Anforderungen aller Anwender und Stakeholder und vertreten unsere Interessen gegenüber dem Systemanbieter. Sie passen das System FirstSale kontinuierlich an die regulatorischen und sich verändernden Bedürfnisse in einem dynamisch wachsenden Marktumfeld an.

Ihre Aufgaben

• Sie sind erste/r Ansprechpartner:in aller Anwender:innen und Stakeholder für die integrierte Marktkommunikations- und Abrechnungs-Software.
• Sie analysieren interne und Anforderungen des Marktes sowie der regulatorischen Seite und übersetzen diese in Umsetzungskonzepte in enger Abstimmung mit dem Systemanbieter Klafka & Hinz.
• Gemeinsam mit den Stakeholdern und Product Managern priorisieren Sie die Anforderungen in einem vierteljährlichen Planungsprozess und planen die Implementierung mit dem Systemanbieter und der Fach-IT.
• Sie planen den Bedarf an fachlichen Ressourcen und stimmen die Ressourcenplanung im agilen Umfeld ab.
• Sie verhandeln Umsetzungspläne und tragen die Verantwortung für termin-, budget- und anforderungsgerechte Auslieferung der Systemfunktionen.
• Sie bereiten vor und begleiten eng das Testmanagement, die fachliche Abnahme und den Go-Live-Prozess, sind Ansprechpartner:in für auftretende Fragestellungen auch im operativen Betrieb.
• Gemeinsam mit den anderen Product Ownern sorgen Sie für durchgängige End-to-End Prozesse und stellen die Funktionalität der Schnittstellen zwischen unseren Kernsystemen sicher.

Ihr Profil

• Sie haben umfangreiche Erfahrungen und einen erfolgreichen Track Record im agilen Projektmanagement / in der Projektleitung, idealerweise mit einer Zertifizierung in diesem Bereich.
• Sie bringen mindestens drei Jahre Praxiserfahrung im Bereich IT / Digitalisierung mit Fokus auf Product Ownership mit.
• Sie verfügen über eine sehr strukturierte Arbeitsweise, priorisieren Ihre Aufgaben und Themen selbständig und fristgerecht.
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Energiewirtschaft, insbesondere in den Bereichen Marktkommunikation, Energiedatenmanagement, Energie- oder Netzabrechnung und in gängigen Standardsystemen (z.B. Klafka und Hinz Produkte wie FirstX o.ä.).
• Confluence und Jira wenden Sie in der Praxis sicher an.
• Sie bringen Verständnis für End-to-End Prozesse sowie Produktlebenszyklus (vertrieblich / technisch) mit.
• Eine teamübergreifende Koordination und Organisation sowie die informelle Führung von Stakeholdern und Projektteams sind für Sie bekanntes Terrain.
• Sie besitzen hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache, lösen Konflikte souverän und stellen Termintreue sicher.
• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

Unser Angebot

• Individueller Arbeitstag mit flexiblen Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit zum mobilem Arbeiten (inkl. Workation)
• Zahlreiche interne und externe Schulungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
• Umsetzung von eigenen Ideen und Gestaltungsfreiraum
• Die spannende Aufgabe die Energiewende mit uns voranzutreiben
• Moderne Bürogebäude inkl. höhenverstellbarer Tische
• Vergünstigte Konditionen für Fitnessangebote über Wellhub
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zugang zum Corporate Benefits Portal mit vielen Einkaufsvergünstigungen

Die Leistungen können je nach Standort variieren und sind nicht rechtsverbindlich.

You matter to us

At BayWa r.e. we are fully committed to fostering equity and inclusion and embrace diversity, of all our people, both present and those yet to join us! We welcome applications from everyone, irrespective of gender, gender identity, national origin, religion, social-, cultural-, or ethnic-background, sex, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, pregnancy, veteran status, or any other status protected by appropriate law. All hiring decisions are based on business needs, job requirements and qualifications. We are dedicated to being an equal opportunity employer for all by providing an inclusive environment free of discrimination or harassment.

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Claudia Bach