
Coordinateur Administratif (m/w/d)
Voltalia
公司概况
Voltalia
法国巴黎
2005年
商业模式
可再生能源
电力生产、可再生能源项目开发与运营
电力销售、项目开发与管理服务
地点与地理
Voltalia在多个国家运营,包括法国、巴西、葡萄牙、意大利和希腊。
公司文化
他们的使命是推动可再生能源的使用,以应对气候变化。
Voltalia提供一个多元化和包容性的工作环境,鼓励创新和团队合作。
公司重视员工的职业发展,提供培训和晋升机会。
活动与项目
Voltalia正在进行多个可再生能源项目,包括风能和太阳能发电厂的建设。
他们致力于开发新技术以提高可再生能源的效率。
Voltalia实施可持续发展战略,致力于减少环境影响。
职业机会
Voltalia通常招聘工程师、项目经理和可再生能源专家。
公司提供竞争力的薪资、健康保险和灵活的工作安排。
联系信息
最后更新于 2025-05-22 | 报告问题
Description de poste
En tant que producteur d'électricité indépendant, Voltalia opère dans plus de 20 pays, développant, construisant et gérant des projets et services dans les énergies renouvelables à travers cinq technologies clés: solaire, éolien, hydroélectricité, biomasse et stockage. Soutenus par le groupe AFM, un groupe d'investissement familial mondialement reconnu, nous bénéficions d'une stabilité à long terme et d'un engagement partagé envers la croissance durable.
À la fin de l’année 2024, notre capacité opérationnelle et en construction a atteint 3,3 gigawatts - une augmentation de 14% depuis 2023. Avec plus de 1 500 professionnels dans le monde, nous évoluons dans un environnement de croissance rapide motivé par l'adaptabilité, l'innovation et la collaboration.
Dans notre entreprise, votre travail contribue directement à un monde plus durable. Que vous soyez responsable de projets, d’optimiser les opérations ou que vous dirigiez des initiatives stratégiques, vous contribuez à notre mission pour améliorer l'environnement mondial en favorisant le développement local.
Chez Voltalia, nous accueillons les individus de tous horizons, quelle que soit votre ethnie, genre, nationalité, âge, handicap, orientation sexuelle et votre expérience. Dans notre entreprise, la diversité stimule l'innovation et contribue à un lieu de travail où tout le monde peut prospérer.
Prêt à faire la différence ? Apporte ton énergie – et mettons notre pouvoir au service d’un avenir durable !
Missions
Sous l'autorité du Directeur Guyane H/F, le Coordinateur Administratif H/F définit, planifie et pilote les ressources des activités administratives liées à la Direction Guyane et ses membres du Comité de Direction.
Piloter l'antenne administrative locale
- assurer l'interface administrative du Directeur Guyane et des membres du Comité de Direction
- piloter l'accueil du Siège local
- optimiser la gestion documentaire
- coordonner les interfaces avec les différents services
- anticiper les besoins de la Direction
- superviser la Communication en lien avec l'Assistant Administratif H/F et le département Communication
- être le référent local de toutes les actions liées à la visibilité de Voltalia : inaugurations, affichages publicitaires, création de contenu ou tout autre événément lié aux activités et actualités du périmètre
- supporter le département Ressources Humainres dans la mise en place d'actions liées à la Marque Employeur
Piloter la gestion des engagements inter business-line
- être le référent de la formation et de la bonne utilisation de l'outil "ERP" en Guyane
- veiller à la bonne gestion de la facturation avec la comptabilité fournisseurs
- mobiliser les différents acteurs du processus de facturation pour assurer un bon fonctionnement
- établir les commandes d'achat "Construction" et achats intragroupe toutes Business Line
- suivre et contrôler les factures en ligne avec le contrôle de gestion local
- traiter et suivre les contrats "interco" dans l'outil "ERP"
- participer aux différentes clôtures
Optimiser la gestion et l'utilisation des infrastructures
- anticiper et structurer les interventions d'installation, aménagement, maintenance et surveillance
- superviser les déménagements, aménagements des bureaux et open space
- superviser l'organisation des différents événements de la Direction
- participer à l'élaboration des budgets du Siège local
- coordonner la gestion de la flotte automobile en optimisant les coûts
Management
- développer les compétences de ses collaborateurs (sensibilisation/formation - entretien individuel - besoin de formation)
- animer l'activité des collaborateurs en fonction des compétences, de la charge de travail et des délais
- diffuser l'information et animer l'équipe
- répartir la charge de travail au sein de son périmètre de responsabilité tout en veillant à l'équité
- collecter des informations nécessaires aux reportings
- faire remonter à sa hiérarchie les points de vigilance impactant les objectifs fixés
Qualifications & Expériences
Niveau de diplôme
- Bac +2/3 en gestion des organisations et/ou comptabilité
- 4 ans d'expérience dans un poste similaire
Domaine de connaissances
- Maîtriser l'anglais technique lié à l'activité
- Connaissances approfondies en comptabilité
- Connaissances approfondies en gestion administrative
Compétences clés
Qualités personnelles
- rigueur
- autonomie
- esprit d'initiative
- réactivité
- aisance relationnelle
- sens du service
Qualités professionnelles
- bonne gestion des priorités et des urgences
- bonne maîtrise d'un logiciel "ERP"
- polyvalence
- capacité d'adaptation
- sens de la communication
Si cette opportunité t’intéresse, nous serions ravis d’en savoir plus sur toi ! Postule maintenant !
Et si tu ne vois pas l'opportunité qui te correspond aujourd’hui – pas de souci – tu peux télécharger ton CV et t’abonner aux alertes sur ce même site. Nous resterons donc en contact pour de prochaines oppportunités!
关于这个角色
2025年6月23日
全职
公司
2025年6月23日
现场
- 雷米尔-蒙乔利,法属圭亚那
4 ans d'expérience dans un poste similaire
UTC-03:00
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