Senior Interne Communicatieadviseur

Functieomschrijving

Gaat jouw hart sneller kloppen van onze missie: bouwen aan een energietransitie die niet alleen vóór, maar ook ván iedereen is? En weet jij als geen ander hoe interne communicatie bijdraagt aan het realiseren van deze missie? Start dan als Senior Interne Communicatieadviseur in Rotterdam:

Hier krijg jij positieve energie van

• Werken bij een missie gedreven organisatie binnen een dynamische cultuur. Never a dull moment.
• In je werk bezig zijn met de verschillende niveaus van je vak, van strategie tot advies en van regie tot creatie.
• De vrijheid om de interne communicatiestrategie en het interne communicatielandschap verder vorm te geven.

Dit ga je doen als Senior Interne Communicatieadviseur

Jij speelt een sleutelrol in het versterken van onze interne reputatie en het laten landen van onze strategie. Je vertaalt complexe veranderingen naar heldere, aansprekende boodschappen en ondersteunt de Raad van Bestuur, het leiderschapsteam en MT’s bij het effectief doorvertalen van informatie. Je ontwikkelt toolkits, begeleidt roadshows en zorgt ervoor dat managers precies weten wat er van hen verwacht wordt. Met jouw scherpe blik en strategisch inzicht maak je leiderschap zichtbaar én voelbaar binnen de organisatie. Je bent een stevige sparringpartner en weet communicatie doelgericht in te zetten om beweging en betrokkenheid te creëren.

Als Senior Interne Communicatieadviseur werk je op het snijvlak van strategie, cultuur en verandering. Je begeleidt HR-trajecten, stuurt externe bureaus aan en zorgt ervoor dat medewerkers zich ontwikkelen tot trotse ambassadeurs. Je schakelt moeiteloos tussen denken en doen, brengt structuur en meetbaarheid in onze communicatie en weet precies wat er nodig is om mensen te verbinden. Jij bent de regisseur die richting geeft, energie brengt en communicatie naar een hoger niveau tilt — altijd vanuit de door jou (door)ontwikkelde interne communicatiestrategie met oog voor impact en samenhang.

Jouw uitdagingen

• Het laten landen van onze organisatiestrategie op alle niveaus.
• Van collega’s ambassadeurs maken. Dankzij jou zijn ze niet alleen geïnformeerd, maar voelen ze zich ook geïnspireerd en betrokken.
• Optreden als volwaardig adviseur op directieniveau binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Samen impact maken

Team Corporate Communicatie bewaakt samen de interne en externe reputatie van onze organisatie en zet de voorwaarden voor succes. Want laten we eerlijk zijn - of het nu gaat om onze strategie, een cultuur-of verandertraject - het valt of staat met goede communicatie. Het team bestaat uit een Hoofd Corporate Communicatie, Senior Externe Communicatieadviseur & Woordvoerder en een Events, Partnerships & Sponsorships Specialist. Dus een klein team met brede verantwoordelijkheid, waar je natuurlijk ook nauw samenwerkt met het Team Marketing en HR.

Bij Greenchoice zijn we wie we zijn. We willen dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt, niet ondanks, maar dankzij onze verschillen. Juist omdat we allemaal anders zijn, komen we tot de beste oplossingen. Hier doet het ertoe wie je bent. Jouw gender, geloof, overtuigingen, kledingstijl, leeftijd en thuissituatie maken jou wie je bent. We streven naar een inclusieve cultuur waarin diversiteit en gelijkwaardigheid net zo vanzelfsprekend is als duurzaamheid. We vinden elkaar in ons gemeenschappelijke doel: samen slimme keuzes maken.

Dit vindt Danique, Senior Externe Communicatieadviseur het leukste aan haar baan:

"Met het Team Corporate Communicatie staan we echt midden in de organisatie. Je krijgt met zoveel verschillende mensen uit diverse teams te maken. Aan jou de waardevolle taak om deze collega's nog beter met elkaar te verbinden en zo écht impact te maken!”

Hiermee laten we jouw energie branden

• Een bruto maandsalaris van € 4.235, - tot € 6.050, -, op basis van een 40-urige werkweek exclusief 8% vakantietoeslag.
• Een prestatiegerichte bonus van maximaal twee bruto maandsalarissen per jaar.
• Een individueel keuzebudget van 8,33% van je bruto jaarsalaris waarmee je zelf keuzes kunt maken in arbeidsvoorwaarden. Zo kun je dit bedrag laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen. Je kunt (een deel van) het bedrag ook schenken aan een goed doel via onze samenwerking met The Social Handshake.
• 26 vakantiedagen als je fulltime werkt en 8 uur per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk naar keuze.
• Diversiteit en inclusiviteit is belangrijk voor ons, ruil daarom gerust officiële culturele en religieuze feestdagen om voor dagen die beter aansluiten bij jouw achtergrond.
• Een NS-Business Card waar je ook privé zoveel mee mag reizen als je wilt.
• Een aantrekkelijke fietsregeling waarbij je tot €750 van de kostprijs van je fiets vergoed krijgt als je ook regelmatig de fiets neemt.
• Een uitgebreide pensioenverzekering via Zwitserleven, waarvoor jij als medewerker maar een kleine bijdrage levert, en een arbeidsongeschiktheidsverzekering van Nationale Nederlanden.
• Een contract voor bepaalde tijd om elkaar eerst goed te leren kennen. Als we goed bij elkaar passen, zetten we dit graag om in een langdurige samenwerking. In de vorm van een vast contract.
• Personeelskorting op de levering van stroom en aardgas met Natuur voor Morgen van Greenchoice.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, onder meer door trainingen via onze Greenhouse Academy. Ook hebben we een aantrekkelijke studiekostenregeling voor ontwikkelactiviteiten buiten de deur.
• Een hybride werkcultuur. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, krijg je een laptop, monitor, toetsenbord, muis, privacy scherm en eventueel een docking station in bruikleen.
• Sportieve, creatieve en andere originele activiteiten waarin verbinden en samen plezier maken centraal staan.
• Aandacht voor jouw gezondheid. Zo is er een paar keer per week vers fruit, kun je iedere zes weken naar een bedrijfsmasseur en bieden we faciliteiten om jouw energiebalans op peil te houden.
• Veel gezellige momenten om de teamspirit hoog te houden. Zo gaan we iedere twee weken wat drinken op een locatie buiten de deur en krijgt ieder team budget om eens in de maand samen te lunchen.
• Een gebedsruimte en kolfruimte met alles erop en eraan, als je daar gebruik van wilt maken.
• Een fantastische werkplek in een open, monumentaal pand, vlak bij Rotterdam Centraal. Een plek die uitnodigt om elkaar te ontmoeten. Met name in ons Groene Hart, de lunchruimte.

En heb jij iets nodig om het werk voor jou mogelijk te maken? Laat het ons weten. We denken graag met je mee. Goed om te weten: ons kantoor is toegankelijk voor rolstoelen. Ook is het mogelijk om je werkplek naar jouw situatie aan te passen en kunnen we je voorzien in specifieke software.

Jij bent onze positieve energie

Jij verbindt mensen en strategie met lef, empathie en nieuwsgierigheid. Je voelt feilloos aan wat werkt binnen de organisatie en schakelt slim met HR en marketing. Met veerkracht en scherpte breng jij plannen tot leven—van analyse tot actie. Jij bent de regisseur die doet én meedenkt. Dankzij jou komt de strategie van het papier af.

Daarnaast heb je:

• Minimaal WO werk- en denkniveau en ten minste 7 jaar ervaring in interne communicatie waarin je hebt opgetreden als adviseur naar de directie.
• Aantoonbare ervaring met het uitrollen en optimaliseren van een interne communicatiestrategie.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, aangezien alle communicatie in het Nederlands is en jij naast het aansturen van bureaus ook zelf in de pen klimt.

Solliciteer en kies voor team Green!

Enthousiast over deze baan? Reageer via de sollicitatiebutton voor 30 juni 2025. Als we een match zien, maken we graag zo snel mogelijk kennis. Heb je nog vragen over de functie of de sollicitatie- en selectieprocedure? Mail dan naar Janne, Recruitment Specialist, via [email protected].

Directe acquisitie vanuit recruitment partijen wordt niet gewaardeerd. Natuurlijk staat Janne wel klaar voor jou als sollicitant.

Zo ziet het sollicitatieproces eruit

• Reageer via de sollicitatiebutton. Wij begrijpen dat een motivatiebrief schrijven wellicht niet van deze tijd is. Daarom vragen we je om vier korte vragen te beantwoorden. Deze antwoorden vertellen ons net zoveel als een motivatiebrief.
• Je ontvangt binnen 10 dagen een reactie.
• Zien we een match? Dan maken we eerst telefonisch kennis met je.
• Vervolgens zijn er twee gesprekken. Eerst ga je in gesprek met Rieneke, interim Interne Communicatie Adviseur, en Janne, Recruiter. In het tweede gesprek spreek je Danique, Externe Communicatieadviseur, en Lonneke, Hoofd Corporate Communicatie.
• Krijgen we energie van elkaar? Dan verwelkomen we je met open armen.