Ervaren Backend .NET Developer

Functieomschrijving

Stap in het hart van innovatie als .NET Developer binnen ons Scrumteam Basisadministratie. Jij bouwt mee aan slimme backend-oplossingen die cruciaal zijn voor het op een goede manier beheren van onze klant- en contractgegevens. Samen realiseren we technische vernieuwing én impact op grote schaal. Tot snel in Rotterdam!

We don't want to disappoint, but we only accept applicants that have a good command of the Dutch language and are already (or about to be) based in the Netherlands.

Hier krijg je positieve energie van

• Direct bijdragen aan het verduurzamen van Nederland door te bouwen aan innovatieve, duurzame producten.
• Werken in een volwassen en uitdagende omgeving aan veelzijdige software die we voornamelijk zelf ontwikkelen en beheren.
• Veel vrijheid om je werk vorm te geven, te groeien in je rol en jezelf continu te ontwikkelen.

Dit ga je doen als ervaren .NET Developer

Jij speelt een sleutelrol binnen het Scrumteam Basisadministratie – het kloppend hart van onze klant-, contract- en propositiedata. Jouw werk vormt de basis voor talloze andere teams en systemen. Je bouwt mee aan robuuste backend-oplossingen die soepel omgaan met complexe datastromen en mutaties. Samen met het team ontwerp je slimme, toekomstbestendige oplossingen en draag je actief bij aan het de verbetering van het technische landschap waar het team verantwoordelijk voor is.

Als ervaren .NET Developer stap je in op een interessant moment. Zo barst dit jaar van de ambities: van het succesvol ontvlechten van klant- en contractbeheer tot de lancering van ons allereerste E+ product dat draait op klantbeheer. Jij zorgt dat deze innovaties technisch vlekkeloos landen. Met jouw ervaring til je niet alleen de software, maar ook het team naar een hoger niveau. Kennis delen, verbeteren en vernieuwen: dat is waar jij energie van krijgt.

Jouw hoofdtaken

• Bijdragen aan de ontwikkeling van backend-functionaliteiten op de team-roadmap, met inzet van .NET en VueJS.
• Actief meedenken over oplossingsrichtingen tijdens refinements en het aandragen van verbeteringen in het technische landschap.
• Gezamenlijk testen van ontwikkelde functionaliteiten, inclusief het reviewen van elkaars werk waar automatische tests niet toereikend zijn.

Samen impact maken

Ons team is een vaste waarde binnen het basiscluster van development consument, ontstaan uit het ontvlechtingsproject en stevig verankerd in de microservice-architectuur. Met een ervaren kern en recent versterkt met nieuwe collega’s, bouwen we met focus en vakmanschap aan kwaliteit. Door herintroductie van de sprint werken we doelgerichter en ronden we onderwerpen daadwerkelijk af. We zetten actief in op het uitfaseren van legacy en bewaken kwaliteit via code reviews en testcoverage. Een team dat staat voor continu verbeteren en betrouwbare software.

Hiermee laten we jouw energie branden

• Een bruto maandsalaris van € 3.640, - tot € 5.200, op basis van een 40-urige werkweek exclusief 8% vakantietoeslag.
• Een prestatiegerichte bonus van maximaal twee bruto maandsalarissen per jaar.
• Een individueel keuzebudget van 8,33% van je bruto jaarsalaris waarmee je zelf keuzes kunt maken in arbeidsvoorwaarden. Zo kun je dit bedrag laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen. Je kunt (een deel van) het bedrag ook schenken aan een goed doel via onze samenwerking met The Social Handshake.
• 26 vakantiedagen als je fulltime werkt en 8 uur per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk naar keuze.
• Diversiteit en inclusiviteit is belangrijk voor ons, ruil daarom gerust officiële culturele en religieuze feestdagen om voor dagen die beter aansluiten bij jouw achtergrond.
• Een NS-Business Card waar je ook privé zoveel mee mag reizen als je wilt.
• Een aantrekkelijke fietsregeling waarbij je tot €750 van de kostprijs van je fiets vergoed krijgt als je ook regelmatig de fiets neemt.
• Een uitgebreide pensioenverzekering via Zwitserleven, waarvoor jij als medewerker maar een kleine bijdrage levert, en een arbeidsongeschiktheidsverzekering van Nationale Nederlanden.
• Een contract voor bepaalde tijd om elkaar eerst goed te leren kennen. Als we goed bij elkaar passen, zetten we dit graag om in een langdurige samenwerking. In de vorm van een vast contract.
• Personeelskorting op de levering van stroom en aardgas met Natuur voor Morgen van Greenchoice.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, onder meer door trainingen via onze Greenhouse Academy. Ook hebben we een aantrekkelijke studiekostenregeling voor ontwikkelactiviteiten buiten de deur.
• Een hybride werkcultuur. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, krijg je een laptop, monitor, toetsenbord, muis, privacy scherm en eventueel een docking station in bruikleen.
• Sportieve, creatieve en andere originele activiteiten waarin verbinden en samen plezier maken centraal staan.
• Aandacht voor jouw gezondheid. Zo is er een paar keer per week vers fruit, kun je iedere zes weken naar een bedrijfsmasseur en bieden we faciliteiten om jouw energiebalans op peil te houden.
• Veel gezellige momenten om de teamspirit hoog te houden. Zo gaan we iedere twee weken wat drinken op een locatie buiten de deur en krijgt ieder team budget om eens in de maand samen te lunchen.
• Een gebedsruimte en kolfruimte met alles erop en eraan, als je daar gebruik van wilt maken.
• Een fantastische werkplek in een open, monumentaal pand, vlak bij Rotterdam Centraal. Een plek die uitnodigt om elkaar te ontmoeten. Met name in ons Groene Hart, de lunchruimte.

En heb jij iets nodig om het werk voor jou mogelijk te maken? Laat het ons weten. We denken graag met je mee. Goed om te weten: ons kantoor is toegankelijk voor rolstoelen. Ook is het mogelijk om je werkplek naar jouw situatie aan te passen en kunnen we je voorzien in specifieke software.

We kunnen jouw energie goed gebruiken

Jij bent een echte teamspeler die energie haalt uit samenwerken aan slimme en duurzame softwareoplossingen. Met jouw analytisch vermogen en oplossingsgerichte mindset weet je snel bugs te tackelen en denk je altijd een stap vooruit. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe .NET technologieën en grijpt elke kans om jezelf én je team verder te ontwikkelen.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde HBO-opleiding
• Minimaal drie jaar ervaring in backend .NET development
• Interesse in een backend georiënteerd team.

Solliciteer en kies voor Team Green!

Enthousiast over deze baan? Reageer via de sollicitatiebutton. Als we een match zien, maken we graag zo snel mogelijk kennis. We wachten dus niet op de uiterlijke reactiedatum met het uitnodigen van kandidaten. Heb je nog vragen over de functie of de sollicitatie- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Joost, Teamleider team basis, via [email protected]. Ook kan je direct een van de collega’s uit het team benaderen voor een meer informele kennismaking en/of om een vraag te stellen.

Directe acquisitie wordt niet gewaardeerd. We hebben een interne recruiter on the job, wat maakt dat we niet opzoek zijn naar nieuwe recruitment partners. Joost staat absoluut klaar voor jou als sollicitant, maar als accountmanager of recruiter hoef je geen reactie te verwachten.

Zo ziet het sollicitatieproces eruit

• Reageer via de sollicitatiebutton. Wij begrijpen dat een motivatiebrief schrijven wellicht niet van deze tijd is. Daarom vragen we je om drie-vier korte vragen te beantwoorden. Deze antwoorden vertellen ons net zoveel als een motivatiebrief.
• Je ontvangt binnen 10 dagen een reactie.
• Zien we een match? Dan maken we eerst telefonisch kennis met je.
• Vervolgens volgen er twee gesprekken.
• Krijgen we energie van elkaar? Dan gaan we samen vol positieve energie aan de slag.