Senior Fundraising Manager
Centre for Sustainable Energy
公司概况
可持续能源中心 (CSE)
英国布里斯托
1979年
约120名员工（来源：charitycommission.gov.uk）。2024财年的收入为899万英镑（来源：charitycommission.gov.uk）。
他们的工作
可持续能源中心 (CSE) 专注于环境咨询，重点关注能源效率、住房改造和减轻燃料贫困。与许多强调硬件技术（如太阳能电池板或风力涡轮机）的组织不同，CSE 的方法侧重于提供量身定制的家庭能源建议和案例工作，最新报告年度已惠及超过22,593人。此项倡议为每个家庭带来了平均1,106英镑的节省，总计为客户节省了超过2500万英镑（来源：cse.org.uk）。CSE 还在政策倡导方面发挥了重要作用，影响更公平的能源实践，并为地方当局和社区提供工具，以朝着净零目标采取行动。
CSE 的一个显著项目是 Retrofit West，这是一个于2023年启动的社区利益公司，作为一个一站式服务，将英格兰西部的房主与独立的改造建议和经过审查的安装人员连接起来。此项倡议旨在建立地方供应链，增强该地区能源效率措施的能力（来源：cse.org.uk）。CSE 的目标市场包括面临燃料贫困的英国家庭、社区组织和地方当局，业务覆盖范围从布里斯托总部延伸至全国。自成立以来，该组织已培训超过76,000人，展示了其对社区主导的可持续能源实践的承诺（来源：cse.org.uk）。作为一家慈善机构，CSE 通过非营利合作伙伴关系和在支持公平能源转型方面的显著影响而与众不同。
项目与业绩
CSE 拥有丰富的历史，提供了影响深远的项目，自1979年成立以来，已为超过400,000人提供了能源建议，并为76,000名社区参与者提供了培训。在最近的一年中，CSE 扩大了服务，帮助了22,593个家庭，并使925个社区组织采取行动应对气候变化和燃料贫困（来源：cse.org.uk）。一个重要的近期倡议是 Retrofit West，它协调房主建议和经过审查的安装人员，成为英国少数成功的地方改造一站式服务之一。该项目旨在促进能源效率的改善，尽管没有具体的能力指标（来源：cse.org.uk）。CSE 的持续工作包括家庭改造支持、地方当局的净零指导和社区赋权，吸引数万名参与者进行有意义的气候行动。
近期发展
截至2024年3月31日的财年，CSE 报告称创下899万英镑的总收入，较前一年的600万英镑大幅增长。此增长伴随着资产增加至352万英镑和总负债216万英镑（来源：charitycommission.gov.uk）。CSE 实现了显著的里程碑，包括为客户节省2500万英镑、安装效率措施增加144%以及2023年成功推出 Retrofit West，该项目对该地区的协调改造至关重要（来源：cse.org.uk）。此外，2024年的受托人变更中任命了新成员，增强了组织的治理（来源：charitycommission.gov.uk）。CSE 最近几年没有记录任何收购或外部融资轮，专注于其核心使命和社区影响。
在这里工作
CSE 提供多种职位，涵盖不同部门，包括能源建议、案例工作、研究、政策倡导、社区培训和教育项目。根据最新的慈善数据，该组织约有120名员工，并有18名志愿者支持其运营（来源：charitycommission.gov.uk）。大多数招聘工作在其布里斯托总部进行，职位发布主要显示布里斯托团队的空缺（来源：charityjob.co.uk）。CSE 培养了合作与协作的文化，强调包括处理欺凌和骚扰、投诉和利益冲突的程序在内的治理政策。该组织以使命为导向，专注于燃料贫困和气候行动，得到了专注的员工、合作伙伴和志愿者团队的支持（来源：cse.org.uk）。
联系方式
最后更新于 2025-12-27 | 报告问题
The Centre for Sustainable Energy is seeking to appoint a new Senior Fundraising Manager to work with our Head of Development to help set and deliver our fundraising ambitions. This involves raising funding from trusts and foundations, lottery, individual giving and corporate sponsors, as well as proposals to statutory sources and the energy industry.
We are looking for someone who’s dynamic with a passion for fundraising who can help us identify funding opportunities, strengthen funder relationships, and produce proposals which will help sustain the forward work programmes of all our delivery teams.
The post-holder will be expected to work with others to develop new projects, identify and generate funding, build and nurture strong partner, client and funder relationships. They will provide line management support to our Fundraising Officer who supports our fundraising work and individual giving campaigns.
Equality, diversity and inclusion
At CSE, we are committed to an inclusive, diverse and non-judgemental environment in our workplace which reflects the community we serve. We actively encourage applications from individuals of all backgrounds, identities, disabilities and experiences. Our applicants will be treated fairly, with respect and without discrimination.
Appointment will always, however, be made on merit and judged against the job description and person specification.
Equity, Diversity and Inclusion
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We are pleased to be signed up to these schemes.
What’s it like to work at CSE? Four of us give the low-down …
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关于这个角色
2025年7月29日
全职
非营利
2026年1月13日
灵活
- 英国布里斯托尔
Experienced
UTC+01:00
