Door to Door Leader
Solar Works Energy
公司概况
Solar Works Energy, LLC
美国新墨西哥州阿尔伯克基
2015年
约150名员工（来源：bbb.org）。年收入估计在840万美元到1000万美元之间（来源：zoominfo.com）。
他们的业务
Solar Works Energy专注于太阳能，提供全面的服务，包括住宅和商业太阳能安装、维护、系统升级、太阳能设计、设备销售及相关屋顶服务。作为一家全方位服务的承包商，他们强调高质量的太阳能面板安装，并提供低于传统公用事业的电力供应，确保客户长期节省能源费用（来源：bbb.org）。他们的商业模式涵盖从咨询到许可、安装和激活的各个方面，使他们在美国西南部，特别是在新墨西哥州和科罗拉多州，成为当地的专家（来源：solarpowerworldonline.com）。团队拥有超过30年的行业经验，他们通过“专业 x 诚信 x 行动 = 卓越”的公式优先考虑客户满意度，这使他们在215条谷歌评论中获得了4.6/5的评分（来源：solarworksenergy.com）。
项目与业绩
虽然没有公开详细说明显著完成项目的具体细节、兆瓦容量、项目成本或年份，但Solar Works Energy在2021年至2024年间持续被《太阳能电力世界》评选为新墨西哥州顶级太阳能承包商。这一持续的认可表明他们在区域安装方面有着良好的业绩记录，尽管没有提供兆瓦级开发的具体例子（来源：solarpowerworldonline.com）。公司的服务类别涵盖太阳能开发和全面安装，表明他们在新墨西哥州，特别是在阿尔伯克基，积极开展住宅和商业工作，并向科罗拉多州扩展（来源：bbb.org）。客户的推荐信强调了无缝的住宅安装和贷款协调支持，反映了他们对优质服务的承诺（来源：bbb.org）。
近期发展
2023年至2025年间没有记录到重大公告、赢得的合同、收购、合并或融资轮。公司的增长主要通过员工扩张来跟踪，而不是外部资本，这表明其商业模式稳定且自给自足（来源：zoominfo.com）。Solar Works Energy于2018年11月30日获得BBB认证，并保持A+评级，反映了他们对质量和客户满意度的承诺（来源：bbb.org）。他们在2023年和2024年持续入选《太阳能电力世界》针对新墨西哥州的顶级安装商名单，标志着公司的运营里程碑（来源：solarpowerworldonline.com）。
在这里工作
Solar Works Energy在太阳能安装、销售、设计、工程支持、客户服务和管理等部门提供多种职位，涵盖运营、安装团队和行政管理等领域。近期活动表明，在员工增长的背景下有职位空缺，员工人数在50到200之间（来源：zoominfo.com）。招聘主要集中在他们位于阿尔伯克基的总部和新墨西哥州服务区域，并可能扩展到科罗拉多州，尽管尚未确认有远程或其他办公地点（来源：bbb.org）。公司文化强调通过技能完善实现专业，通过长期社区承诺实现诚信，以及在客户满意度方面追求卓越，营造出一种家庭般的团队环境，这在员工评价中得到了体现（来源：solarworksenergy.com）。
联系方式
最后更新于 2025-12-27 | 报告问题
Job Description
Aspiring for a Dynamic Leader to Lead Our Door-to-Door Sales Team at Solar Works Energy!
Are you a natural leader with a passion for knocking doors, building teams, and driving results? Do you thrive on the thrill of connecting with people face-to-face and inspiring others to excel? If so, we have an exciting opportunity for you!
What You'll Do
- Lead by Example: Hit the streets and knock doors alongside your team, demonstrating best practices in sales techniques and customer engagement.
- Build and Motivate Teams: Recruit, train, and empower a high-performing team of door-to-door sales representatives. Provide ongoing coaching and support to help them reach their full potential.
- Drive Results: Set ambitious sales targets and develop strategies to achieve and exceed them. Monitor performance metrics, provide feedback, and implement initiatives to optimize team performance.
- Foster a Positive Culture: Cultivate a positive and collaborative work environment where team members feel valued, motivated, and supported in their professional growth.
Requirements
- Proven experience in door-to-door sales, with a track record of success in meeting and exceeding sales targets.
- Strong leadership skills, with the ability to motivate, coach, and mentor a team of sales representatives.
- Excellent communication and interpersonal skills, with a knack for building rapport and fostering positive relationships.
- Results-oriented mindset, with a passion for driving performance and achieving measurable outcomes.
- Self-motivated, resilient, and adaptable, with a willingness to embrace challenges and thrive in a fast-paced environment.
Benefits
Why Join Us:
- Uncapped Earning Potential: Enjoy a competitive compensation package with unlimited earning potential based on your performance and leadership skills.
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- Dynamic Team Environment: Join a team of passionate individuals who share your drive for success and are committed to achieving excellence together.
- Flexibility and Autonomy: Enjoy the freedom to set your own schedule and work independently while leading and inspiring your team to success.
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关于这个角色
2025年8月28日
全职
公司
2026年1月9日
灵活
- 盐湖城，犹他州，美国
Proven experience in door-to-door sales
UTC-07:00
