
Teamleiter Im Bereich Nachhaltige Energieerzeugung (w/m/d)
EnBW Energie Baden-Württemberg
公司概况
EnBW Energie Baden-Württemberg
德国卡尔斯鲁厄
1997年
商业模式
能源
EnBW专注于电力和天然气的生产、分配和销售,尤其在可再生能源领域表现突出。他们致力于通过风能、太阳能和水能等可再生资源来推动能源转型。
公司的收入主要来自电力和天然气的销售,以及可再生能源项目的开发和运营。EnBW还通过提供能源管理和相关服务来增加收入。
地点与地理
EnBW在德国及其他欧洲国家拥有广泛的业务,包括法国、奥地利、瑞士和捷克等国。他们的总部位于德国卡尔斯鲁厄,服务网络覆盖多个国家。
公司文化
EnBW的使命是推动可持续的能源转型,致力于为客户提供清洁、安全和经济的能源解决方案。他们的核心价值观包括创新、责任和可持续发展。
公司倡导开放和包容的工作环境,鼓励员工积极参与决策过程。EnBW重视团队合作和员工的职业发展,提供良好的工作氛围。
EnBW为员工提供多种培训和发展机会,包括职业培训、领导力发展和继续教育项目。他们致力于帮助员工实现个人和职业目标。
活动与项目
EnBW目前正在推进多个可再生能源项目,包括大型风电场和太阳能发电设施的建设。这些项目旨在提高可再生能源的比例,减少碳排放。
公司在智能电网和能源存储技术方面进行创新,致力于提高能源效率和可再生能源的利用率。EnBW还在电动汽车充电基础设施方面进行投资,以支持绿色出行。
EnBW积极实施可持续发展战略,致力于减少环境影响。他们在运营中采用环保材料和技术,推动循环经济的发展。
职业机会
EnBW提供多种职位空缺,包括工程师、项目经理和市场分析师等。他们欢迎具有可再生能源、工程和商业背景的人才加入。
公司为员工提供竞争力的薪酬和福利,包括健康保险、退休计划和灵活的工作时间。他们还提供员工培训和职业发展支持。
联系信息
最后更新于 2025-05-22 | 报告问题
Stellenbeschreibung
Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch?
Our benefits
Remote, Homeoffice, Teilzeit, Workation* - wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. Dazu tragen auch unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote sowie unser ausführliches Mentoring bei - und das alles bei einem sicheren Arbeitgeber wie der EnBW.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Zuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice Tätigkeit
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
* Workation: Bis zu 30 Kalendertage am Stück und bis zu 90 Kalendertage innerhalb von 12 Monaten, wenn es die Rahmenbedingungen im gewählten EU-Land zulassen
Your tasks
- Führung – In deiner Rolle übernimmst du die Leitung des Teams mit aktuell elf Technikern und Ingenieuren an den Standorten Stuttgart, Hamburg und im Home Office. Dabei stehen die Weiterentwicklung und Förderung der Teammitglieder sowie eine effiziente und teamorientierte Zusammenarbeit im Fokus.
- Organisationsentwicklung – Du gestaltest die Ablauforganisation und definieren in enger Zusammenarbeit mit deinem Team sowie den Erzeugungsbereichen die erforderlichen Rollen, Prozesse, Services und Schnittstellen. Auf Basis dieser Strukturen und Anforderungen entwickelst du dein Team gezielt weiter, um eine optimale Leistungserbringung sicherzustellen und die Effizienz im Betrieb kontinuierlich zu steigern.
- Sicherer Betrieb – Die Überwachung und Steuerung unseres Erzeugungsportfolios muss jederzeit sichergestellt sein. Dabei besteht dein Beitrag in der Entwicklung von Betriebskonzepten für technische Services und Systeme, die so konzipiert sein müssen, dass diese von internen und externen Dienstleistern im 24/7-Betrieb zuverlässig umgesetzt und betrieben werden können.
- Servicemanagement – Zudem koordinierst du das Problem-Management, um regelmäßige Störungen systematisch zu analysieren und nachhaltige Lösungsstrategien zur Behebung zu entwickeln.
Your profile
- Qualifikation – Du bringst einen erfolgreich abgeschlossenen Hochschulabschluss in Elektro- oder Informationstechnik oder vergleichbar mit. Zudem hast du idealerweise wertvolle Erfahrung in der Teamführung machen können.
- Erfahrung – Erfahrungen im Change- und Projektmanagement konntest du bereits sammeln, wobei du die Fähigkeit, Projekte effektiv voranzutreiben, eindrucksvoll unter Beweis gestellt hast. Idealerweise konntest du diese Erfahrungen im IT/OT Umfeld sammeln.
- Methodische Kompetenz – Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch die Kompetenz aus, viele komplexe Themen gleichzeitig zu bearbeiten, diese effektiv zu priorisieren und eine vorausschauende Planung mit Blick auf die langfristigen Ziele zu entwickeln.
- Fachliche Kompetenz – Erfahrungen mit ITIL-Prozessen und IT-Sicherheitsstandards (u. A. ISO/IEC 27001, IEC62443, IT-SiKat gemäß § 11 Absatz 1b EnWG) sind von Vorteil.
- Persönlichkeit – Deine Persönlichkeit ist von einer ausgeprägten Serviceorientierung und überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten geprägt. Mit Empathie, Teamgeist und einer starken und klaren Kommunikation schaffst du eine motivierende und effektive Arbeitsumgebung, die ideale Ergebnisse für Ihr Team fördert.
Die Stelle, auf die du dich bewirbst, ist im Bereich der sicherheitskritischen Infrastruktur angesiedelt. Aus diesem Grund sieht unser Bewerbungsprozess ein sogenanntes Pre-Employment-Screening vor. Dieses werden wir im letzten Schritt des Bewerbungsprozesses durchführen.
About the department
Der neu geschaffene Bereich OT Erzeugung hat das Ziel, eine leistungsfähige und sichere OT für die Überwachung und Steuerung der Energieerzeugung bereitzustellen. Dazu bauen wir eine moderne IT/OT-Systemarchitektur auf, um die Erzeugungsbereiche mit durchdachten Lösungen, standardisierten Services und Expertise beim Design und Betrieb ihrer Systeme und Anlagen zu unterstützen. Und dies unter Wahrung höchster Sicherheitsstandards, um den Anforderungen eines Betreibers kritischer Infrastruktur mehr als nur gerecht zu werden.
Für diesen jungen und wachsenden Bereich suchen wir eine Führungskraft mit Gestaltungswillen und Tatendrang, welche das Team im Sinne des Zielbildes entwickelt, um mit den Standorten gemeinsam die Systeme zur Energieerzeugung sicher und verfügbar zu halten.
Als Teamleiter*in bist du für die Führung und Weiterentwicklung eines wachsenden Teams verantwortlich, welches mit Fachwissen bei der Integration, beim Betrieb und beim Design von IT-, OT- und Leittechnik für Energieerzeugungsanlagen unterstützt. Durch eine exzellente Organisation und optimierte Prozessabläufe stellst du sicher, dass neue Anlagen und Projekte nahtlos in die bestehende OT-Systemlandschaft integriert werden und auftretende Störungen schnell und effizient behoben werden, um eine kontinuierliche und nachhaltige Energieversorgung sicherzustellen.
Weitere Informationen findest du hier: OT Erzeugung
Contact
Are you interested? Apply online now! A cover letter is not required; we may ask a few job-specific questions in our application form. In addition to EnBW, our recruiting team also recruits for other Group companies. If you have any questions, please contact Tina Daißler | [email protected].
Everyone is embraced here, irrespective of gender, age, sexual orientation, heritage, faith, beliefs, or physical ability.
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关于这个角色
2025年9月3日
全职
公司
2025年9月3日
灵活
EnBW Energie Baden-Württemberg
- 德国斯图加特
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UTC+01:00
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