
Werkvoorbereider (m/w/d)
Enexis
公司概况
Enexis
荷兰's-Hertogenbosch
2000年
商业模式
能源分配
Enexis专注于电力和天然气的分配,确保安全和可靠的能源供应。他们还致力于推动可再生能源的整合,以支持可持续发展。
主要收入来源于电力和天然气的分配服务,以及相关的基础设施投资。
地点与地理
Enexis主要在荷兰运营,特别是在北布拉班特省和弗里斯兰省。他们在这些地区提供电力和天然气的分配服务。
公司文化
Enexis的使命是提供安全、可靠和可持续的能源解决方案。他们的核心价值观包括创新、责任和合作。
Enexis提供一个开放和包容的工作环境,鼓励员工提出新想法并参与决策过程。他们重视团队合作和员工的职业发展。
公司为员工提供多种培训和发展机会,帮助他们提升技能并实现职业目标。Enexis还鼓励员工参与行业相关的研讨会和会议。
活动与项目
Enexis目前正在实施多个可再生能源项目,包括太阳能和风能的整合,以减少碳足迹并推动可持续发展。
公司致力于技术创新,特别是在智能电网和能源管理系统方面,以提高能源效率和用户体验。
Enexis积极推动可持续发展,实施多项环保措施,包括减少能源消耗和优化资源使用。
职业机会
Enexis通常招聘电气工程师、项目经理和技术支持人员等职位,以支持其运营和项目实施。
公司为员工提供竞争力的薪资、健康保险和退休福利。此外,Enexis还提供灵活的工作安排和职业发展支持。
联系信息
最后更新于 2025-03-27 | 报告问题
Functieomschrijving
Met jouw energie kan het
- Jij als technische werkvoorbereider bent de spin in het web rondom de verwerking van klantaanvragen.
- Je werkt nauw samen met collega werkvoorbereiders, uitvoerders, en mba's uit jouw team.
- Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, hybride werken en doorgroeimogelijkheden.
Wij zoeken in Roosendaal een veelzijdige werkvoorbereider met technische achtergrond, binnen de ondergrondse infra, die klantaanvragen efficiënt verwerkt, administratieve en technische voorbereidingen treft, en actief samenwerkt met collega's. Iets voor jou?
Zo ga jij deze uitdaging aan
We starten vandaag zoals iedere week met de werkvoorbereiders-weekstart, na gezellig het weekend besproken te hebben kijken we naar de lopende acties, beleidswijzigingen en onze KPI’s. Daarna duik je de gezamenlijke mailbox in want er zijn weer veel nieuwe klantaanvragen binnengekomen. Een paar gasverwijderingsverzoeken, die zijn snel verwerkt. Maar ook een aanvraag voor verschillende Elektra aansluitingen in een nog te bouwen bedrijfsverzamelcomplex de situatieschets oogt wat onduidelijk en complex. Deze situatie vraagt om een technische opname door een van onze uitvoerders, je kunt deze aansturen maar omdat je vandaag toch nog wat ruimte in je agenda hebt besluit je zelf maar even deze klant te bezoeken, net zo efficiënt!
Verantwoordelijkheden
- Je verzorgt de technische voorbereidingen van klantaanvragen en zorgt dat de klant de aanvraag juist heeft ingevuld.
- Je verzorgt de administratieve voorbereidingen (b.v. aanvragen van vergunningen, bodemonderzoek, capaciteitstoetsen, aanvragen en kadastrale tekeningen beoordelen).
- Je informeert de administratief medewerkers over de inhoud van de uit te brengen offerte.
- Vraagbaak voor je collega’s voor interne afstemming.
- Je bewaakt de veiligheids-, kwaliteits- en klanttevredenheidskaders zoals afgesproken binnen de interne regelgeving of wetgeving.
Functie-eisen
Dit is zeker iets voor jou als je een technische achtergrond hebt binnen de ondergrondse infra en het leuk vindt om te ‘multitasken’. Je staat open voor de mening van anderen en zoekt actief de samenwerking over de teams heen. Je bent een vraagbaak voor je collega’s, maar durft ook stelling te nemen en hieraan vast te houden. Tot slot ben je sterk in organiseren en plannen.
Verder heb je:
- Werk- en denkniveau op mbo 3-niveau.
- Aantal jaar technische werkervaring binnen de ondergrondse infra.
- Kennis en ervaring met geautomatiseerde systemen (o.a. MS-Office).
Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand die 32 tot 40 uur per week beschikbaar is.
Team & cultuur
Je zet je schouders eronder met …
Jouw collega’s van de afdeling Engineering en Aanleg bij Team Consument. Met het team zijn we verantwoordelijk voor alle geplande werkzaamheden rondom consumentaansluitingen Gas en Elektra voor zowel hoogbouw als laagbouw in heel Brabant-West. Dit betreffen dan voornamelijk capaciteitswijzigingen, nieuwe aanleg, verplaatsing, verwijdering maar ook grotere netuitbreidingen en verduurzamingsprojecten vallen binnen dit team. Het team kent o.a. de functies Uitvoerder, Werkvoorbereider, Medewerker Administratie, Engineer en Medewerker Engineer welke allen een nauwe en fijne samenwerking kennen. In combinatie met een groot scala aan verschillende producten/werkzaamheden maakt dit het doorgroeipotentieel binnen dit team maar ook binnen onze mooie organisatie enorm.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 2.753,- en € 3.933,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.062,- bruto per maand.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Werk als werkvoorbereider aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Sander Burgmans, corporate recruiter.
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
获取工作提醒
获取罗森达尔,荷兰地区职位机会的工作提醒
关于这个角色
2025年9月19日
全职
公司
2025年9月19日
混合
EUR 3k–4k monthly
- 罗森达尔,荷兰
Technische werkervaring binnen de ondergrondse infra
UTC+01:00
靠近 罗森达尔,荷兰 的类似工作
与朋友分享
形势严峻,谈话的时机已过。现在是采取行动的时候。 帮助朋友加快向可持续未来的转变。
分享这份工作 - Werkvoorbereider (m/w/d) - 给你的朋友们,帮助他们找到一份值得自豪的职业。