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GOLDBECK SOLAR Group

HR Business Partner (m/w/d)

Vi søger en HR Business Partner til GOLDBECK SOLAR Group i Hirschberg. I denne rolle vil du styre internationale HR-processer og støtte forskellige markeder. Nyd fleksible arbejdstider og et støttende team.
GOLDBECK SOLAR Group
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Hirschberg, Tyskland   Hybrid   Fuldtid  UTC+02:00

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Company Overview

GOLDBECK SOLAR Group

Baden-Württemberg, Tyskland

2001

Business Model

Vedvarende energi

GOLDBECK SOLAR Group specialiserer sig i udvikling, konstruktion og drift af solenergi-anlæg. De tilbyder også skræddersyede løsninger til både private og erhvervslivet.

Virksomheden genererer indtægter gennem salg af solenergi-anlæg, serviceaftaler og vedligeholdelse af eksisterende installationer.

Locations & Geography

GOLDBECK SOLAR Group har en stærk tilstedeværelse i Europa, især i Tyskland, Østrig, Schweiz, Italien og Spanien. De arbejder også på projekter i andre dele af verden, hvilket viser deres globale rækkevidde.

Company Culture

Deres mission er at fremme bæredygtig energi ved at levere effektive og innovative solenergiløsninger. De værdsætter kvalitet, pålidelighed og kundetilfredshed i alle deres projekter.

GOLDBECK SOLAR Group tilbyder et dynamisk og støttende arbejdsmiljø, hvor medarbejdere opfordres til at bidrage med deres ideer og innovationer. Deres kultur fremmer samarbejde og åben kommunikation.

Virksomheden investerer i medarbejderudvikling gennem træningsprogrammer og workshops, der sigter mod at forbedre færdigheder og viden inden for vedvarende energi. De tilbyder også karrieremuligheder for vækst inden for organisationen.

Activities & Projects

GOLDBECK SOLAR Group arbejder i øjeblikket på flere store solenergi-projekter i Europa, herunder udvidelse af solparker og installation af solcelleanlæg for industrielle kunder. Disse projekter understøtter deres mål om at øge brugen af vedvarende energi.

Virksomheden fokuserer på innovation inden for solenergi-teknologi, herunder udvikling af mere effektive solpaneler og energilagringsløsninger. De stræber efter at være på forkant med teknologiske fremskridt i branchen.

GOLDBECK SOLAR Group implementerer bæredygtige praksisser i deres projekter, herunder brug af miljøvenlige materialer og metoder. De arbejder også på at minimere deres CO2-aftryk gennem effektive energiløsninger.

Career Opportunities

GOLDBECK SOLAR Group søger ofte efter ingeniører, projektledere og teknikere inden for solenergi. De tilbyder også stillinger inden for salg og marketing for at støtte deres vækst.

Medarbejdere nyder godt af konkurrencedygtige lønninger, fleksible arbejdstider og muligheder for fjernarbejde. Derudover tilbyder de sundhedsforsikring og pensionsordninger som en del af deres medarbejderfordele.

Contact Information

LinkedIn

goldbecksolar.com


Sidst opdateret den 2025-05-19 | Rapporter et problem

Stellenbeschreibung

Willkommen in unserem HR-Team, das seinesgleichen sucht!

600 Kolleginnen und Kollegen in Kanada, USA, Niederlande, Österreich, UK, Spanien, Italien, Kasachstan und weiteren Ländern - und mittendrin unser 14-köpfiges HR-Powerteam: Wir arbeiten Hand in Hand, packen mit Herzblut an und begleiten unser dynamisch wachsendes Unternehmen mit voller Energie.

Wir sind überzeugt: Gemeinsam sind wir das beste HR-Team, das man sich vorstellen kann. Und jetzt suchen wir dich, um mit uns die nächste Etappe zu gestalten.

Deine Mission

Diese Rolle ist alles - nur keine „klassische" HR-Business-Partner-Position. Hier gestaltest du HR auf internationalem Parkett, steuerst spannende Projekte in völlig unterschiedlichen Märkten und beweist jeden Tag, dass Personalarbeit weit über Standardprozesse hinausgeht.

  • Globale Bühne: Du betreust eines unserer drei regionalen HR-Center - und bist damit für mehrere Länder auf deinem Kontinent verantwortlich. Hier sorgst du dafür, dass HR-Prozesse international reibungslos funktionieren und unsere Wachstumsstrategie umgesetzt wird.
  • Überraschung inklusive: Neue Markteintritte? Für uns sind sie wie ein Überraschungsei: Keiner weiß, was drin ist - und genau das macht den Reiz aus. Du nimmst jede Herausforderung mit Neugier, Mut und Kreativität an.
  • Strategischer Sparringspartner: Du berätst Führungskräfte auf Augenhöhe, denkst geschäftsstrategisch mit und entwickelst gemeinsam Lösungen, die wirken.
  • Out-of-the-Box: Ob komplexe Visa-Prozesse, die Zusammenarbeit mit internationalen Providern und Kanzleien oder die Entwicklung völlig neuer HR-Strukturen - du findest Wege, wo andere Hindernisse sehen.

Wen wir suchen

Wir suchen eine starke, ausgereifte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft, Flexibilität und professioneller Kommunikation überzeugt:

  • Erfolgreich abgeschlossener Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Personalwesen, Arbeitsrecht, Psychologie oder ähnlichem
  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner*in oder in einer vergleichbaren internationalen HR-Rolle
  • Sicherer Umgang mit internationalen Arbeitsrechts- und Entsendungsthemen
  • Souveränität im Umgang mit wechselnden Anforderungen, hohe Eigeninitiative und Freude daran, mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten
  • Motivation, Veränderungsprozesse proaktiv voranzutreiben und die Chancen der Digitalisierung zu nutzen
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und diplomatische Fähigkeiten
  • Hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Geschäftsreisen
  • Standort: Headquarter Hirschberg, 2 Tage Home Office möglich

Dich erwartet

  • Ein HR-Dreamteam, das mit Energie, Humor und echtem Zusammenhalt arbeitet - professionell und gleichzeitig mit viel Herz.
  • Ein Umfeld, das Tempo macht: Hier wird's nie langweilig.
  • Die Chance, HR global zu gestalten - weit über klassische Grenzen hinaus - und als Teil eines regionalen HR-Centers echte Verantwortung zu übernehmen.

Was wir Dir bieten

  • Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
  • Flexibles Arbeiten durch jährlich mögliche Anpassung der Arbeitszeit
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
  • Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
  • Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
  • Jobrad nach der Probezeit
  • Betriebseigene Kantine
  • Standorteigenes Fitnessstudio
  • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5
  • Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
  • Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
  • Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
  • Mitgestaltung der globalen Energiewende

Deine Ansprechpartnerin bei Fragen

Patricia Bous
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  • 49 6201 7103-350

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Om rollen

6. oktober 2025

Fuldtid

Virksomhed

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