Manager, Advanced Manufacturing
Eos Energy Enterprises
Virksomhedsoversigt
Hvad de laver
Eos Energy Enterprises specialiserer sig i udvikling af innovative zink-drevne batteri energilagringssystemer (BESS), især deres proprietære Znyth® vandige zinkbatteriteknologi. Denne teknologi er designet til langvarig energilagring og tilbyder afladningsvarigheder fra 3 til 12 timer, hvilket giver et levedygtigt alternativ til traditionelle lithium-ion og bly-syre batterier. Virksomheden lægger vægt på sikkerhed, skalerbarhed og effektivitet, med en nyttig levetid på 20 år for sine produkter, som alle er fremstillet i USA (kilde: stockanalysis.com). Deres produktlinje inkluderer Z3 batterimoduler, batteristyringssystemer til fjernovervågning og omfattende projektledelsestjenester, der henvender sig til utility-scale, mikrogrid og kommercielle applikationer for at tackle netværkskompleksitet og intermittens i vedvarende energi (kilde: eose.com). Målmarkeder inkluderer forsyningsselskaber, uafhængige energiproducenter og kommercielle kunder, med fokus på at integrere vedvarende energikilder som sol og vind i deres systemer (kilde: mapquest.com). Eos differentierer sig gennem sin ikke-brændbare zinkkemi, som positionerer dem mod konkurrenter som ESS Inc. og Form Energy, og sigter mod at forbedre netværksstabiliteten gennem langvarige lagringsløsninger (kilde: dcfmodeling.com).
Projekter & Resultater
Eos Energy Enterprises har gjort betydelige fremskridt inden for energilagringssektoren, med bemærkelsesværdige projekter, herunder de første kommercielle forsendelser af deres Znyth® teknologi i 2017, hvilket markerer en vellykket overgang fra forskning og udvikling til markedsindtræden (kilde: dcfmodeling.com). Et nøgleprojekt involverede en ordre på 20 millioner dollars fra EnerSmart til en 9MWh installation i El Cajon, Californien, med det formål at forbedre netværksstabiliteten og planlagt til implementering i Q4 2021 (kilde: eose.com). Løbende projekter inkluderer en forpligtelse til at levere mellem 90MWh og 180MWh af Znyth®-drevet lagring på flere steder i Californien, hvilket afspejler den stigende efterspørgsel efter langvarige energiløsninger (kilde: eose.com). Udvidelsen af deres Turtle Creek produktionsanlæg er afgørende for at skalere produktionen for at imødekomme disse krav og støtte fremtidig vækst (kilde: dcfmodeling.com). Nøglekunder inkluderer EnerSmart, som fokuserer på utility-scale projekter, og partnerskaber udvikles for at forbedre forsyningskædens effektivitet og installationshastighed (kilde: eose.com).
Seneste Udviklinger
I de seneste år har Eos Energy Enterprises sikret sin største ordre til dato, en kontrakt på 20 millioner dollars fra EnerSmart for energilagringsløsninger, hvilket understreger den stigende efterspørgsel efter deres teknologi i Californien (kilde: eose.com). Virksomheden har også aggressivt udvidet sine produktionskapaciteter på Turtle Creek anlægget, og er gået over til højvolumenproduktion efter sin børsnotering i 2020 (kilde: dcfmodeling.com). Selvom der ikke er rapporteret om specifikke opkøb eller fusioner siden SPAC fusionen, repræsenterer EnerSmart-aftalen en betydelig kommerciel milepæl for Eos, hvilket fremhæver deres vækstbane på energilagringsmarkedet (kilde: eose.com).
At Arbejde Der
Eos Energy Enterprises tilbyder et bredt udvalg af roller på tværs af forskellige afdelinger, herunder ingeniørarbejde, produktledelse, salg, marketing, drift, finans og HR. Virksomheden rekrutterer aktivt talent til stillinger inden for softwareudvikling, infrastruktur og lagersystemer, med fokus på at fremme innovation og samarbejde inden for sine teams (kilde: salestools.io). De fleste ansættelser finder sted på hovedkontoret i Edison, som er designet til at støtte vækst og innovation, samt på Turtle Creek produktionsstederne (kilde: eose.com). Eos fremmer en virksomhedskultur centreret omkring kontinuerlig læring, medarbejdertrivsel og teamwork, med faciliteter der inkluderer åbne kontorer, samarbejdsrum og fitnesscentre for at forbedre arbejdsmiljøet (kilde: salestools.io). Selvom specifikke fordele som sundhedsplaner eller PTO ikke er detaljeret, positionerer virksomheden sig som et sted, hvor medarbejdere kan gøre en positiv indflydelse gennem deres arbejde inden for ren energi (kilde: salestools.io).
Sidst opdateret den 2026-02-23 | Rapporter et problem
Job Description
The Advanced Manufacturing Manager will lead the Advanced Manufacturing team to drive the development and integration of factory automation, manufacturing tooling and new technology to deliver results to achieve strategic goals to support manufacturing growth. This role will oversee the technical aspects of large-scale projects while leading a team of advanced manufacturing, controls, robotics and tooling engineers.
Responsibilities
- Build, lead, and mentor a high-performing advanced manufacturing team fostering a culture of continuous improvement and innovation
- Develop automation strategies that align with business long range strategic planning.
- Lead the design and execution of advanced manufacturing strategies to sustainably enhance productivity, reduce cost, and improve consistency of product quality leveraging leading edge industry 4.0 technology
- Participate in the assessment of integrator/supplier technical and commercial capabilities.
- Collaborate with quality, manufacturing, and engineering to identify and address systemic causes, implementing lasting solutions in processes and tools to prevent the recurrence of development issues.
- Maintain documentation, SOPs, and best practices for advanced process development, tool development, and knowledge transfer to manufacturing.
- Develop preferred methods/manufacturing systems in conjunction with manufacturing stakeholders.
- Collaborate with manufacturing plants and functions to align business objectives
- Own manufacturing technical readiness as a critical member of advanced manufacturing, with specific emphasis on manufacturing producibility, cost effectiveness, process repeatability; negotiate conflicting requirements, identify lessons-learned and DFM/DFA/DFSS opportunities and share/escalate to upstream product design engineers, supply chain and downstream manufacturing engineers.
- Manage the release of new equipment/process into manufacturing; drive manufacturing readiness; secure production at scale capacity, throughput, yield, and process capability before release to sustaining teams in the factory.
- Lead projects and technical teams from concept through deployment, ensuring performance requirements, timely delivery and ROI.
Education and Experience
- Bachelor's degree in engineering (electrical, mechanical, industrial) or similar discipline required
- Minimum 10 years of applied professional experience leading and facilitating engineering initiatives in a manufacturing environment required, advanced manufacturing experience preferred
- Minimum 5 years of people management experience
- Demonstrated business acumen with an ability to understand and identify improvement opportunities that will provide financial benefit to the business
- Experience designing and deploying various automation and Industry 4.0 technologies
- Robotics experience, Fanuc preferred
- Plastic welding experience preferred
- A strong understanding of digital technologies, data analysis skills, agility and adaptability, a collaborative and team-oriented approach, fostering innovation.
- Strong communication skills, the ability to empower employees, and a focus on continuous learning/mentoring to navigate the rapidly changing landscape
Travel
- Overnight/North America: 10-25%
Working Conditions
- Office Environment - Must be able to remain in a stationary position 50% of the time and occasionally move about inside the office to access file cabinets, office machinery, etc. Required to have close visual acuity to perform an activity such as: preparing and analyzing data and figures; transcribing; viewing a computer terminal; extensive reading. May be required to exert up to 35 pounds of force occasionally to lift, carry, push, pull or otherwise move objects, including the human body.
- Factory - The worker may be subject to hazards. Includes a variety of physical conditions, such as proximity to moving mechanical parts, vibration, moving vehicles, electrical current, exposure to temperature changes or exposure to chemicals. While performing the duties of this job, the employee may be exposed to fumes, airborne particles, odors, dust, mists, and gases. The noise level in the work environment can be loud. Required to have close visual acuity to perform an activity such as: preparing and analyzing data and figures; transcribing; viewing a computer terminal; extensive reading; visual inspection involving small defects, small parts, and/or operation of machines (including inspection); using measurement devices; and/or assembly or fabrication parts at distances close to the eyes. Machinery operation requires the use of safety equipment to include but not limited to eye safety glasses, hearing protectors, work boots, and lab coats. May be required to exert up to 50 pounds of force occasionally to lift, carry, push, pull or otherwise move objects, including the human body.
- Customer/Partner Locations - Employee may visit customer or partner locations that may be comprised of office, manufacturing floor, laboratory environments and construction sites depending on the location and reason for visit.
Ansøg nu
Job udløbet?Lad venligst Eos Energy Enterprises vide, at du fandt dette job på Rejobs. Dette vil hjælpe os med at vokse og få flere mennesker til at arbejde med vedvarende energi!
Ansøg nu
Job udløbet?Lad venligst Eos Energy Enterprises vide, at du fandt dette job på Rejobs. Dette vil hjælpe os med at vokse og få flere mennesker til at arbejde med vedvarende energi!
Hvordan du er forbundet via LinkedIn
Se forbindelserSe dine kontakter hos Eos Energy Enterprises på LinkedIn for at udnytte dit netværk, når du søger denne stilling.
Få jobvarsler
Få jobalarmer for muligheder i East Pittsburgh, Pennsylvania, USA
Tilmeld talentpoolen
Bliv fundet af førende arbejdsgivere inden for ren energi
Om rollen
25. februar 2026
Fuldtid
Virksomhed
7. marts 2026
På stedet
- East Pittsburgh, Pennsylvania, USA
Minimum 10 years of experience in manufacturing, with 5 years in people management.
UTC-05:00