Global Tech Excellence Center Assistant
FairWind
Virksomhedsoverblik
FairWind A/S, ejet af Force BidCo A/S
Vejle, Danmark
2008
Over 2,200 ansatte globalt (source: linkedin.com). Specifikke indtægtsdata for 2023 eller senere er ikke offentligt tilgængelige, men kvartalsrapporter indikerer vedvarende rentabilitet og vækst (source: fairwind.com).
Hvad de laver
FairWind specialiserer sig i tjenester inden for vindenergi, med fokus på installation, vedligeholdelse, drift, inspektion, reparation og bladetjenester for både onshore og offshore vindmøller gennem hele deres livscyklus. De betjener originale udstyrsproducenter (OEM'er) og operatører, hvilket gør dem til en vigtig aktør i branchen (source: fairwind.com). Deres produkter og tjenester inkluderer komplette løsninger til turbineinstallation, service og repowering, understøttet af en global forsyningskæde og et 1,600 kvadratmeter træningscenter via deres søsterselskab European Wind Academy i Szczecin, Polen, som er blandt de 10 bedste GWO-træningsudbydere i verden (source: fairwind.com). Målmarkederne spænder over Europa, Nordamerika, Australien, Sydøstasien, Sydamerika og mere, med kunder, der omfatter vindmølleproducenter, projektudviklere og operatører, der søger fleksible og effektive partnerskaber (source: triton-partners.com). FairWind differentierer sig i et fragmenteret marked gennem en robust forretningsmodel med en fleksibel omkostningsbase og en stærk vækst- og rentabilitetsrekord (source: triton-partners.com).
Projekter & Referencer
FairWind har gennemført bemærkelsesværdige projekter, herunder 73 MW Człuchów Vindmøllepark i det nordlige Polen, som blev sikret i juli 2023; Hanze & Ansjovisstroom Grønne Vindmølleparker tildelt i maj 2023; Vesterhav Offshore Vindmølleprojekt i maj 2023; 380 MW Pjelax-Böle-Kristinestad Norr Vindmøllepark installation tildelt i februar 2023; en del af 443 MW Viking Vindmøllepark i Shetlandsøerne, UK; og 778 MW Horizonte Vindpark i Chile, som er det største onshore vindmølleprojekt der (source: fairwind.com). Nøglekunder og partnerskaber involverer store vindmølleudviklere og OEM'er, med fokus på langsigtede relationer bygget på sikkerhed og kvalitet (source: fairwind.com). Virksomhedens geografiske tilstedeværelse dækker over 40 lande med operationer i Europa, Nordamerika, Australien, Sydøstasien, Sydamerika, Afrika og Asien, hvilket bekræftes af kontorer i Polen, UK, Sydafrika, Tyrkiet og Taiwan, samt nylige ekspansioner som opkøbet af Cosmic Group, en førende australsk vindinstallation og vedligeholdelsesudbyder (source: fairwind.com).
Seneste Udviklinger
I de seneste to år har FairWind annonceret sin største enkeltordre i virksomhedens historie i slutningen af 2023, hvilket sætter scenen for stærk præstation i 2024; sikret 73 MW Człuchów projektet i juli 2023, Hanze & Ansjovisstroom Grøn i maj 2023, Vesterhav Offshore i maj 2023 og andre som nævnt; gennemført opkøbet af Cosmic Group i Australien; annonceret hensigt om at erhverve Wind1000; foretaget ændringer i regional ledelse, herunder udnævnelse af Alexandra Hof som Regional Head of Service for Northern Central Europe i 2025; og frigivet finansielle rapporter som Q3 2025, Årsrapport 2022 og Q1/Q3 2023 opdateringer, der viser vedvarende vækst (source: fairwind.com). Virksomheden har modtaget priser som Best Managed Company i 2023 og 2022 (source: fairwind.com).
At Arbejde Der
FairWind tilbyder roller primært for over 2,200 ansatte i teknikerpositioner (over 1,700 globalt), herunder installation, vedligeholdelse, drift, inspektion, reparation og bladetjenester for onshore og offshore vindmøller, samt lederroller som Regional Heads of Service (f.eks. Northern Central Europe, Southern Europe/South America), produktledelse og støttefunktioner som finans (CFO Sisse Mai) (source: fairwind.com). Ansættelse finder sted på nøglelokationer som hovedkontoret i Vejle, Danmark; Szczecin, Polen (hoved teknikerhub og træningsakademi); Westhill, UK; Highveld Park, Sydafrika; Istanbul, Tyrkiet; og Taipei, Taiwan, med nylige ekspansioner i Australien via Cosmic Group opkøbet, der indikerer muligheder der (source: fairwind.com). Virksomhedens kultur lægger vægt på værdierne HSEQ (sundhed, sikkerhed, miljø, kvalitet), medarbejderudvikling i et støttende miljø, integritet, mod og ansvarlighed, med en mission om at udvikle personale til levering på rette sted og tid, fremme langsigtede kundepartnerskaber og opretholde globale standarder med regional udførelse (source: fairwind.com). Dokumenterede fordele inkluderer træning gennem den top-10 GWO-akkrediterede European Wind Academy, fokus på sikkerhedsorienterede teknikere og et engagerende arbejdsmiljø for at hjælpe medarbejdere med at trives, selvom specifikke fordele som lønninger eller sundhedsplaner ikke er offentligt detaljeret (source: fairwind.com).
Sidst opdateret den 2026-02-23 | Rapporter et problem
Job Description
Are you looking for your first step into an international company and the renewable energy sector?
We are looking for a motivated, detail-oriented person who wants to grow with us. You don't need experience in wind energy - we will teach you everything you need to know. What matters most is your willingness to learn, your organizational skills, and your ability to communicate in English.
The Global Tech Excellence Center supports technicians across all regions and ensures a fair and consistent performance review process worldwide.
As a GTEC Assistant, you will help coordinate technician support and assist with monthly performance processes. You will work closely with local managers, HR teams, and international colleagues to make sure everything runs smoothly.
This is a great opportunity to gain hands-on experience in HR processes, operations, and global collaboration.
Your qualifications
- You speak English at least at B2 level (comfortable in daily communication)
- You have around 1-2 years of professional experience (administration, HR, operations, customer support or similar)
- You are detail-oriented and well organized
- You are not afraid to ask questions and learn new systems
- You enjoy working in an international environment
Nice to have (but not required):
- Basic understanding of HR processes
- Experience working with data, Excel, or ticketing systems
Your Role
- Provide day-to-day support to technicians (via internal ticketing system)
- Answer questions when possible and escalate more complex topics
- Support monthly technician performance review processes
- Validate and check data (including salary ranges and evaluation lists)
- Assist with preparing reports and documentation
- Cooperate with HR, Global Mobility, and Resource Management teams
What we offer
- Stable employment
- Flexible working hours
- Full onboarding and structured training
- Opportunities for personal and professional development
- Collaboration with an experienced and skilled team
- The chance to strengthen and improve your English skills in practice
- Benefits package including Luxmed healthcare, Multisport card, and group insurance
If you are looking for a stable role where you can develop your skills and build your career step by step - we would love to hear from you.
Ansøg nu
Job udløbet?Lad venligst FairWind vide, at du fandt dette job på Rejobs. Dette vil hjælpe os med at vokse og få flere mennesker til at arbejde med vedvarende energi!
Ansøg nu
Job udløbet?Lad venligst FairWind vide, at du fandt dette job på Rejobs. Dette vil hjælpe os med at vokse og få flere mennesker til at arbejde med vedvarende energi!
Hvordan du er forbundet via LinkedIn
Se forbindelserSe dine kontakter hos FairWind på LinkedIn for at udnytte dit netværk, når du søger denne stilling.
Få jobvarsler
Få jobalarmer for muligheder i Szczecin, Polen
Tilmeld talentpoolen
Bliv fundet af førende arbejdsgivere inden for ren energi
Om rollen
6. marts 2026
Fuldtid
Virksomhed
6. marts 2026
Fleksibel
- Szczecin, Polen
1-2 years
UTC+01:00