Projektleiter:in in der Instandhaltung

Stellenbeschreibung

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter:in in der Instandhaltung am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung**.

Als Projektleiter:in in der Abteilung Projekte und Revisionen innerhalb des Projektmanagements im Bereich Instandhaltung trägst Du Verantwortung für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von standortspezifischen/ -übergreifenden Instandhaltungsprojekten in Berlin u.a. der Jahresrevisionen an den Erzeugungsstandorten.
Dabei ist es Deine Aufgabe, an den verschiedenen Standorten in Berlin gewerkeübergreifend die
Projektziele hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität zu verantworten und zu vertreten sowie Teilmaßnahmen Deines Fachgebiets selbst zu planen und zu steuern.
Zur Erreichung Deiner Ziele steht Dir die Unterstützung der Partnerabteilungen Projekt Management Office Engineering und Operativer Instandhaltungsdurchführung zur Verfügung.

Deine Aufgaben

• Du trägst die Verantwortung für die technische, zeitliche und kaufmännische Abwicklung Deiner Instandhaltungsprojekte zwecks Erreichung der Projektziele.
• Du setzt Deine souveränen Projektmanagementmethoden stets ergebnisorientiert ein und verfolgst damit einen konsequenten Projekterfolg.
• Du übernimmst die fachliche Führung eigener Projektteams sowie Formulierung von
  Aufgabenstellungen der Teammitglieder unter Beachtung eines einheitlich umzusetzenden
  Projektstandard.
• Du vertrittst/repräsentierst Deine Projekte gegenüber internen & externen Stakeholdern sowie in regelmäßigen Reports (z.B. monatliche Lenkungskreise, Management Reviews etc.) an Entscheidungsgremien innerhalb der Organisation.
• Du arbeitest bei der Weiterentwicklung unserer Projektstandards und der Managementtools mit.

Qualifikationen

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium an einer Hochschule oder Universität im Bereich Maschinenbau, Bautechnik, Verfahrenstechnik, Leittechnik, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang.
• Du verfügst über Organisationstalent und die Fähigkeit, Dich mit komplexen Problemstellungen zielorientiert auseinanderzusetzen.
• Du arbeitest strukturiert, genau und effizient und bist offen für alternative technische Lösungsansätze - auch abweichend von bestehenden Lösungen.
• Du bringst idealerweise Erfahrung im Bereich Energie- und Kraftwerkstechnik mit.
• Du überzeugst durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint,
  SharePoint).
• Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Umgang mit SAP.
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache - bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 24.03.2026.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Eric Alvermann unter [email protected] wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Iryna Zhuk unter [email protected].

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.