TransGrid

HSE Business Partner

Bliv HSE Business Partner hos TransGrid i Sydney og støt sikre leverancer af energiinfrastrukturprojekter. Rollen er primært på stedet med fokus på rådgivning, overholdelse og risikostyring. Få glæde af fleksible arbejdsforhold, forældreorlov og karriereudvikling.
TransGrid
TransGrid
Sydney, Australien På stedet Fuldtid UTC+10:00

TransGrid

Virksomhedsoversigt

TransGrid

Sydney, NSW, Australien

1995

Ca. 1.150 til 1.780 ansatte (kilde: zoominfo.com). Indtægter på 887 millioner USD i regnskabsåret 2023 (kilde: rocketreach.co).

Hvad de gør

TransGrids primære fokus er at drive det højspændings elektricitetstransmissionsnetværk i New South Wales (NSW) og Australian Capital Territory (ACT). Dette omfattende netværk strækker sig over 13.085 kilometer transmissionslinjer og inkluderer 128 transformerstationer, der opererer ved forskellige spændinger, herunder 500 kV, 330 kV, 220 kV og 132 kV. Virksomheden forbinder en bred vifte af interessenter, herunder producenter, distributører og 20 direkte tilsluttede kunder som Endeavour Energy, Ausgrid, Evoenergy og Essential Energy, samtidig med at den faciliterer integrationen af vedvarende energikilder som vind og sol (kilde: wikipedia.org). Derudover driver TransGrid et telekommunikationsnetværk, der overstiger 4.000 kilometer, primært ved at anvende optisk jordledning på sine transmissionslinjer.

TransGrid tilbyder en række produkter og tjenester, herunder ledelse af højspændings transmissionsnetværk, forbindelser til vedvarende generation og telekommunikationsinfrastruktur. Virksomheden leverer også ikke-regulerede tjenester gennem sin Transgrid Services Group (TSG), som blev etableret i 2018 for at forbedre infrastruktur og telekommunikationslevering (kilde: transgrid.com.au). Målmarkeder inkluderer National Electricity Market (NEM), der betjener NSW og ACT, med forbindelser til Queensland og Victoria. Virksomheden lægger vægt på netstabilitet, især i takt med at energilandskabet overgår til vedvarende kilder.

Som Australiens største transmissionsnetværksoperatør differentierer TransGrid sig gennem sin omfattende infrastruktur og innovative teknologier. Dette inkluderer implementeringen af synkrone kondensatorer til inerti og spændingskontrol, som er essentielle for at imødekomme højere niveauer af vedvarende energipenetration. Virksomheden investerer også i innovationsfonde, såsom den 4,7 millioner USD Demand Management Innovation Allowance (DMIA), der har til formål at støtte fleksible belastninger og virtuelle kraftværker (VPP'er), samt fremskridt inden for droneinspektioner og opgraderinger af kontrolrumsteknologi (kilde: smartcitiestech.io).

Projekter & Resultater

TransGrid har været involveret i flere bemærkelsesværdige projekter, der fremhæver deres engagement i at forbedre elektricitetstransmissionsnetværket. Et betydeligt projekt er den sydlige Australien del af EnergyConnect, som strækker sig over 200 kilometer mellem Robertstown og NSW/SA-grænsen, afsluttet af ElectraNet i december 2023. Dette projekt er en del af en større 700-kilometer interconnector, der har til formål at frigøre 1.800 MW ren energi på tværs af NSW, South Australia og Victorias vedvarende zoner, støttet af 295 millioner USD i finansiering fra Clean Energy Finance Corporation (CEFC) og skaber ca. 1.700 byggejob (kilde: cefc.com.au).

Løbende store projekter inkluderer det fulde EnergyConnect-initiativ, som vil dække i alt 900 kilometer, og installationen af synkrone kondensatorer på fem steder i NSW, kontrakteret med GE Vernova i november 2025. Disse installationer er afgørende for at levere netinerti, spændingskontrol og fejlkraftkapaciteter for at erstatte funktioner, der tidligere blev udført af kul. Derudover opgraderer TransGrid sin kontrolrumsteknologi for at forbedre dynamiske højspændingsoperationer og anvender digitale tvillingesimulationer til net-scenarier gennem et partnerskab med AgenticGrid.ai, finansieret af DMIA (kilde: gevernova.com).

TransGrids nøglekunder og partnerskaber inkluderer GE Vernova, Elecnor Australia, ElectraNet og Clean Energy Finance Corporation, samt direkte forbindelser med store energidistributører som Endeavour Energy, Ausgrid, Evoenergy og Essential Energy. Virksomhedens geografiske tilstedeværelse er robust, dækker fuldt ud NSW og ACT, med forbindelser til Queensland og Victoria, og igangværende ekspansionsindsatser gennem projekter som EnergyConnect ind i South Australias vedvarende zoner (kilde: wikipedia.org).

Seneste Udviklinger

I november 2025 underskrev TransGrid en betydelig kontrakt med GE Vernova for installationen af synkrone kondensatorer på fem steder i NSW, med det formål at stabilisere nettet under overgangen fra kul til vedvarende energikilder (kilde: gevernova.com). Tidligere, i september 2025, lancerede virksomheden en 4,7 millioner USD Demand Management Innovation Allowance (DMIA) fond, som tildelte midler til AgenticGrid.ai for udvikling af digitale tvillinger af nettet, der simulerer integrationen af vedvarende energikilder og vejrfænomener (kilde: smartcitiestech.io). Derudover blev Brett Redman udnævnt som administrerende direktør, hvilket markerer en betydelig lederskabsændring inden for organisationen (kilde: zoominfo.com).

ElectraNet afsluttede med succes den sydlige Australien del af EnergyConnect i december 2023, hvilket er et kritisk fremskridt for TransGrids 700-kilometer segment i NSW, der yderligere forbedrer interconnectiviteten i elektricitetssystemet (kilde: cefc.com.au). Desuden har TransGrid iværksat et program til opgradering af kontrolrumsteknologi for at forbedre driften af det rene energinet og har etableret samfundspartnerskaber, der tilbyder tilskud på op til 10.000 USD i Broken Hill og Far West NSW indtil 7. december 2024 (kilde: transgrid.com.au). Bemærkelsesværdigt har virksomhedens nye hovedkontor på 180 Thomas St, Haymarket, Sydney, opnået en 6-stjernet vurdering, hvilket gør det til det første projekt i NSW, der når en sådan standard (kilde: thefifthestate.com.au).

At Arbejde Der

TransGrid tilbyder en bred vifte af roller på tværs af forskellige afdelinger, herunder Ingeniørarbejde & Teknisk, Drift, Informationsteknologi, Finans, Marketing, Juridisk og Human Resources. Virksomheden beskæftiger ca. 300 personer inden for Ingeniørarbejde & Teknisk, 273 i Drift, 200 i Informationsteknologi og 185 i Finans, blandt andre, med den udførende ledelse bestående af CEO Brett Redman, CFO Nadine Lennie og Executive General Manager Network Marie Jordan (kilde: zoominfo.com). Ansættelse finder primært sted på hovedkontoret i Sydney, beliggende på 180 Thomas St, med yderligere kontorer i Newcastle, Orange, Tamworth, Wagga Wagga og Yass, der beskæftiger i alt 979 personer i Australien og et lille antal i Europa og Nordamerika (kilde: wikipedia.org).

Virksomhedens kultur afspejles i dens 6-stjernet vurderede hovedkontor i Haymarket, som lægger vægt på effektivitet og innovation, i overensstemmelse med virksomhedens engagement i overgangen til ren energi og interessentinddragelse. TransGrid samarbejder aktivt om innovationsprojekter gennem DMIA og engagerer sig i samfundspartnerskaber, såsom at tilbyde tilskud til lokale initiativer (kilde: thefifthestate.com.au). Selvom specifikke fordele ikke er dokumenteret i detaljer, tyder ledelsen under People & Culture-chef Stephen McSweeney på en struktureret tilgang til støtte af menneskelige ressourcer (kilde: wikipedia.org).


Sidst opdateret den feb. 23, 2026 | Rapporter et problem

At Transgrid, we play a crucial role in delivering safe, reliable, and sustainable energy to millions of Australians. Operating over 13,000 km of high-voltage transmission lines and 128 substations across NSW and the ACT, we connect electricity generators to the distribution network-powering homes, businesses, and communities.

The Opportunity

We are looking for a Health and Safety Business Partner to support our Delivery business, partnering closely with leaders, project teams and delivery partners to help drive strong health and safety outcomes across construction projects and maintenance programs.

This is a predominantly site-based role where you will work closely with Delivery leaders and frontline teams to provide specialist advice, coaching and coordination across all aspects of health and safety. You will support the successful delivery of projects by helping embed safe systems of work, strengthening compliance, influencing positive behaviours, and partnering with the business to improve HSE performance and culture.

This is an opportunity to join Transgrid in a role that sits close to the work, close to the field and close to the people delivering critical infrastructure. You will have the chance to make a visible impact by supporting safe project delivery across a diverse portfolio, while building trusted relationships and contributing to continuous improvement initiatives across the business.

A Day in the Life

In this role, you will:

  • Partner with project and site leaders to provide practical HSE advice and coaching
  • Support risk workshops, project HSE plans, investigations, inspections and compliance activities
  • Be present on-site during mobilisation and other critical or high-risk phases of delivery
  • Guide leaders and delivery partners on legislative, procedural and project safety requirements
  • Help drive hazard reporting, action close-out, assurance activities and continuous improvement across Delivery projects

Why this role matters

This role plays an important part in helping Transgrid deliver major infrastructure and maintenance programs safely, responsibly and in line with legislative and organisational requirements.

By partnering directly with site teams and project leaders, this position helps ensure health and safety is embedded throughout the project lifecycle, from planning and mobilisation through to delivery and close-out. It also helps strengthen Transgrid's safety culture by influencing behaviours, improving reporting and assurance, and ensuring workers, leaders and delivery partners are supported to manage risk effectively in the field.

About You

You are a practical, credible and proactive HSE professional who is confident operating in field-based and project environments. You bring strong relationship skills, sound judgement and the ability to coach, influence and support others in a way that lifts both compliance and culture.

You will ideally bring:

  • Demonstrated knowledge of HSE issues associated with construction or infrastructure projects
  • At least 2 years' experience working on infrastructure construction projects, ideally within electrical infrastructure
  • Qualifications at Certificate IV in Workplace Health and Safety level or equivalent experience
  • Strong understanding of WHS legislation, codes of practice, standards and guidelines
  • Experience supporting incident investigation, risk assessments and site-based HSE activities
  • Strong written and verbal communication skills, with the ability to engage effectively with a range of stakeholders
  • Confidence working autonomously across multiple sites or projects in a geographically dispersed environment
  • A current driver's licence and willingness to travel and work away from base location where required

Benefits & Perks

At Transgrid, we empower our people with a well-rounded benefits package designed to support their personal, professional, and social well-being, helping them deliver their best work every day. Employees have access to a range of corporate discounts across retail, utilities, travel, health & wellbeing etc., as well as novated leasing options, workplace flexibility, 20 weeks paid parental leave and more.

Beyond benefits, we believe in real development and progression. Here, you'll have access to regular and ongoing training, tertiary education support, and career mentoring. Enabling you to build a career that evolves with you.

Ansøg nu

Job udløbet?

Lad venligst TransGrid vide, at du fandt dette job på Rejobs. Dette vil hjælpe os med at vokse og få flere mennesker til at arbejde med vedvarende energi!

Om rollen

22. april 2026

Fuldtid

Virksomhed

27. april 2026

På stedet

Intelligente elnet

TransGrid

transgrid.com.au

  •  Sydney, Australien

At least 2 years of experience

UTC+10:00