Vattenfall

Studentermedhjælper - Billing & Collection Operations E-Mobility

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Berlin, Tyskland Fleksibel Praktik UTC+02:00

Vattenfall

Virksomhedsoversigt

Vattenfall AB

Stockholm, Sverige

1909

Ca. 21.000 medarbejdere i hele Europa (kilde: group.vattenfall.com). Indtægter på €16,5 milliarder i regnskabsåret 2023 (kilde: energydigital.com).

Hvad de laver

Vattenfall er et førende europæisk energiselskab med fokus på produktion og distribution af vedvarende energi. Virksomheden har en rig historie, der begyndte med vandkraft og har udviklet sig til at inkludere en mangfoldig portefølje af energikilder, herunder havvind, landvind, atomkraft og varme netværk. Vattenfall driver cirka 139.000 km elledninger i Sverige, betjener omkring 900.000 kunder og er anerkendt som det næststørste energiselskab i Sverige og den største operatør af havvind i Danmark (kilde: group.vattenfall.com). Deres engagement i fossilfri elektricitet og varmeproduktion er tydeligt i deres igangværende projekter og strategiske fokus på at bevæge sig væk fra fossile brændstoffer.

Projekter & Resultater

Vattenfall har en bemærkelsesværdig track record af betydningsfulde projekter, herunder det historiske Olidan vandkraftværk i Trollhättan, som var Sveriges største i begyndelsen af 1900-tallet, og Porjus kraftværk, der har været i drift siden 1915. I de seneste år har de udvidet deres havvindkapaciteter med projekter som Horns Rev 1 og 3 i Danmark samt Vesterhav Nord og Syd, som åbnede i efteråret 2024. Derudover har Vattenfall udviklet ni vandkraftværker i Finland og har været involveret i 13 vind- og batterilagringsprojekter i Storbritannien siden 2008, hvilket viser deres engagement i vedvarende energi på tværs af flere regioner (kilde: history.vattenfall.com). Deres igangværende projekter inkluderer Kriegers Flak havvindmøllepark i Danmark og Korsnäs havvindmøllepark i Finland, som understøtter målene om kulstofneutralitet inden 2035.

Seneste udviklinger

I de seneste to år har Vattenfall fejret sit 115-års jubilæum, hvilket understreger deres engagement i fossilfri energi og annoncerer planer om at udfase kul inden 2030 og opnå netto-nul emissioner inden 2040 under ledelse af CEO Anna Borg. Virksomheden har også med succes åbnet Vesterhav Nord og Syd havvindmølleparkerne i Danmark i efteråret 2024, hvilket markerer en betydelig milepæl i deres initiativer inden for vedvarende energi (kilde: group.vattenfall.com). Selvom der ikke blev rapporteret om specifikke nye kontrakter eller opkøb for 2023-2024, fortsætter Vattenfall med at fokusere på sine operationelle milepæle og igangværende udviklinger inden for havvindenergi.

At arbejde der

Vattenfall tilbyder en række roller på tværs af sine operationer, herunder energiproduktion inden for vand-, vind- og atomsektorerne samt netdrift og detailtjenester. Virksomheden beskæftiger cirka 500 medarbejdere i Danmark og Storbritannien, med fokus på havvind og varmenetværk, og har aktiv rekruttering i lokationer som Solna (Sverige HQ), Kolding (Danmark HQ) og forskellige byer i Storbritannien og Finland (kilde: group.vattenfall.com). Virksomhedskulturen er præget af langvarig statsejerskab, der fremmer stabilitet og samarbejde, især gennem historiske nordiske kraftkoordineringsindsatser, der går tilbage til virksomhedens grundlæggelse i 1909. Denne kultur understøtter Vattenfalls tilpasning til energiovergange og deres engagement i at fremme fossilfri energiløsninger.


Sidst opdateret den feb. 23, 2026 | Rapporter et problem

Stellenbeschreibung

E-Mobility - das bedeutet Energie und Mobilität in einer neuen Denkweise. Durch regenerative Energien angetrieben, wird die E-Mobility ein zentraler Bestandteil einer smarten und ressourcenschonenden Zukunft sein.

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Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Menschen. Wir freuen uns auf Deine engagierte Unterstützung bei unseren E-Mobility-Aktivitäten. Unsere stark wachsende Einheit ist verantwortlich für das Elektromobilitätsgeschäft von Vattenfall in ganz Deutschland. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams innerhalb der Business Unit E-Mobility sein, die zusätzlich in Schweden und den Niederlanden aktiv ist.

Deine Hauptaufgaben

  • Du unterstützt das Billing & Collection-Team bei der sach-, zeit- und fristgerechten Abrechnung von Projektkosten unter Berücksichtigung interner und externer Richtlinien
  • Du wirkst an der Bearbeitung von Kundenanfragen im 3rd-Level-Support mit, z. B. bei Kulanzfällen oder Rechnungskorrekturen
  • Du übernimmst die Pflege und Aktualisierung projektbezogener Daten in unseren kaufmännischen IT-Systemen (z. B. SAP / PID)
  • Du stehst im regelmäßigen Austausch mit operativen Fachabteilungen zur Klärung abrechnungsrelevanter Fragestellungen
  • Du unterstützt bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen im Abrechnungsumfeld
  • Du hilfst bei der Dokumentation von Arbeitsprozessen sowie bei der Erstellung und Pflege von Arbeitsanleitungen
  • Du unterstützt das Team ebenfalls im Forderungsmanagement
  • Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus dem kaufmännischen und technischen Projektmanagement zusammen und erhältst Einblicke in bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Dein Profil

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Was wir bieten

Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur" ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun.

Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.

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Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 17.05.2026. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die Recruiterin Alexandra Weitkus unter [email protected].

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.

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29. april 2026

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29. april 2026

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