PSDP-koordinator
KODIAK GmbH
Virksomhedspræsentation
KODIAK GmbH
Nantes (44), Frankrig
Ikke offentliggjort
Medarbejderantal ikke offentliggjort, men virksomheden har et kompakt og mangfoldigt ledelsesteam, hvilket tyder på en slank organisation fokuseret på specialiseret ekspertise (kilde: kodiak.eu).
Hvad de laver
KODIAK GmbH er en privat tysk virksomhed, der specialiserer sig i projektledelse, tilladelser, ejerengineering, site management og rådgivningstjenester, primært for vindenergiprojekter. Virksomheden fokuserer på gennemførelsen af vedvarende energiprojekter med særlig vægt på offshore og onshore vindmølleparker, som det fremgår af medarbejdernes involvering i projekter for vindmølleparker i Østersøen (kilde: kodiak.eu). KODIAK tilbyder detaljerede tjenester for at lette overgangen til vedvarende energi, hvilket positionerer virksomheden som en leverandør af præcise og høj kvalitet løsninger for kunder, der navigerer i komplekse udviklinger. Målmarkederne inkluderer den hastigt voksende offshore vindsektor i Europa, især i Østersøen, Tyskland, Frankrig og Polen, hvor investeringer driver nye projekter (kilde: kodiak.eu).
Projekter og baggrund
Selvom specifikke projekter med navne, placeringer eller kapaciteter ikke er detaljeret i offentlige optegnelser, indikerer medarbejdernes bidrag til et ikke-navngivet vindmølleprojekt i Østersøen en praktisk involvering i de operationelle faser (kilde: kodiak.eu). Store igangværende projekter inkluderer aktivt arbejde på offshore vindmølleparker i Østersøen, der ledes fra kontoret i Hamborg, samt forberedelser til udvidede roller gennem medlemskaber i netværk og præsentationer ved arrangementer. Selvom nøglekunder og partnerskaber ikke er eksplicit nævnt, antyder samarbejder inden for den tyske pavillon ved WindEurope 2025, sammen med 18 andre virksomheder, alliancer med europæiske aktører inden for vedvarende energi (kilde: kodiak.eu).
Seneste udviklinger
I juli 2024 sluttede KODIAK sig til EEHH-netværket for at styrke sin rolle inden for innovation i vedvarende energi og vidensdeling (kilde: kodiak.eu). Virksomheden har sikret sig et varemærkebeskyttelse som et strategisk skridt for at positionere sig som et betroet navn, hvilket styrker dens brandidentitet under væksten. Forberedelserne til WindEurope 2025 i København, der finder sted fra 8. til 10. april, inkluderer en stand D-C40 i den tyske pavillon, med mål om over 15.000 deltagere (kilde: kodiak.eu). I februar 2025 annoncerede KODIAK sin tilbagevenden til WindEurope i København for at fremhæve sin ekspertise (kilde: kodiak.eu).
At arbejde hos KODIAK
Rolle i KODIAK dækker projektledelse, ejerengineering, site management, rådgivning, kontoadministration, marketing og ledelse, med et projektledelseskontor, der understøtter transformative initiativer (kilde: kodiak.eu). Rekrutteringsaktiviteterne er fokuseret i Hamborg, Tyskland, relateret til offshore vindprojekter i Østersøen, med en teamånd fremhævet ved arrangementer. Virksomhedskulturen er præget af et mangfoldigt og entusiastisk miljø, der fremmer personlig udvikling og karrierevækst inden for vedvarende energisektoren (kilde: kodiak.eu). Medarbejdere beskriver virksomheden som et utroligt mangfoldigt arbejdssted, der muliggør meningsfulde karrierer i projekter, der former fremtiden (kilde: kodiak.eu).
Sidst opdateret den feb. 23, 2026 | Rapporter et problem
WE AT KODIAK stand for in-depth expertise in the implementation of complex infrastructure projects. As a reliable partner for project implementers and developers, we realize challenging linear projects, energy and infrastructure projects across Europe - whether onshore, offshore or the modernization of existing grids.
We believe that genuine collaboration, personal development and room for new ideas are just as important as technology. Our specialists take a holistic approach to projects, think in terms of solutions and accompany complex projects from the initial concept to commissioning with passion, responsibility and an eye for detail.
Your Tasks
- Assurance that the duties of "Designers" are fulfilled under the Construction Regulations 2013.
- Promote the use of general Principles of Prevention during different design stages, focusing on hazard identification and, where possible, eliminating hazards or reducing risks.
- Facilitate cooperation between Designers responsible for land and marine elements of the project to minimize risks.
- Prepare Preliminary Health and Safety Plans and submit them to the Client prior to construction contractor handover.
- Collate relevant information for inclusion in the Safety File, ensuring smooth project delivery.
- Manage notifications to the Health and Safety Authority and the Client regarding non-compliance and any written directions issued.
- Oversee PSDP (Project Supervisor for the Design Process) directions to Designers and Contractors as needed.
- Establish processes for the Offshore Phase 2 project to communicate control measures, design assumptions, and remaining risks to the PSCS (Project Supervisor for the Construction Stage) for inclusion in the Preliminary Safety and Health Plan.
- Maintain regular communication with Project Managers and Designers on specific projects.
- Coordinate PSDP meetings with Designers and project managers.
- Develop project procedures in alignment with the Construction Regulations 2013 for the offshore project.
- Establish a system for organizing and leading Design Safety Workshops.
- Implement a process for evaluating Designers' competencies.
- Develop and deliver "Safety in Design" training, along with quality assurance processes and standards.
- Enhance the delivery of safe designs by strengthening health and safety design processes.
- Develop processes for conducting HAZOPs and other safety reviews.
- Organize the collation of temporary and permanent works design certifications.
- Ensure project records are accurate, updated, and maintained.
Requirements & Your Expertise
- A relevant third-level qualification in health and safety management, environment, engineering - construction sector or a related field.
- 10 years + experience on large scale capital projects
- Relevant experience acting as PSDP on Offshore projects
- Attention to detail and the ability to work independently with minimal supervision
Benefits
- A permanent employment contract OR freelance contract
- Flexible working hours, including individual home office arrangement
- Individual offers for further training and development
- Company pension scheme with employer contribution
- Access to our customizable benefits package with an become1 - a monthly, tax-free budget that you can freely redeem at the respective partners (e.g., supermarkets & drugstores, DeutschlandTicket, fuel vouchers, daycare subsidies, and much more).
- Access to our corporate benefit program with high discounts on a variety of well-known and strong brands
Please note that all offers - except working hours and home office option - only apply to our permanent employees and not to freelancers.
Ansøg nu
Job udløbet?Lad venligst KODIAK GmbH vide, at du fandt dette job på Rejobs. Dette vil hjælpe os med at vokse og få flere mennesker til at arbejde med vedvarende energi!
Ansøg nu
Job udløbet?Lad venligst KODIAK GmbH vide, at du fandt dette job på Rejobs. Dette vil hjælpe os med at vokse og få flere mennesker til at arbejde med vedvarende energi!
Hvordan du er forbundet via LinkedIn
Se forbindelserSe dine kontakter hos KODIAK GmbH på LinkedIn for at udnytte dit netværk, når du søger denne stilling.
Få jobvarsler
Få påmindelser om jobs inden for Offshore Engineering i Dublin, Irland
Tilmeld talentpoolen
Bliv fundet af førende arbejdsgivere inden for ren energi
Om rollen
12. maj 2026
Fuldtid
Virksomhed
- Dublin, Irland
10+ years
UTC+00:00