Aspiranterende servicetekniker

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

• Jij helpt dagelijks klanten thuis door veilig en vakkundig te werken in en rondom de meterkast.
• Veel afwisseling: van slimme meters plaatsen tot verzwaringen, huisaansluitingen en storingen aan de hoofdschakelaar.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals een mooi salaris, eigen bedrijfsbus en uitstekend pensioen.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Dit opleidingstraject duurt ongeveer één jaar (mbo‑2), waarin je leren en werken combineert. Je volgt lessen via onze vakschool en draait de overige dagen mee met ervaren collega's in de praktijk. Je leert onder meer slimme meters plaatsen, huisaansluitingen en verzwaringen uitvoeren, veilig werken bij klanten thuis en storingen in de hoofdschakelaar beoordelen en verhelpen.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Volgen van de mbo‑2 opleiding tot (aankomend) servicemonteur elektra.
• Uitvoeren van meterwissels, verzwaringen en (huis)aansluitingen volgens onze veiligheidsprocedures.
• Klantcontact op locatie, administreren van werkzaamheden en deelnemen aan veiligheidstrainingen.
• Assisteren bij het verhelpen van storingen in en rond de meterkast.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Ben jij een kei in plannen, netjes werken en klantvriendelijk communiceren? Bovendien ben je resultaatgericht, actiegericht en heb je een sterk plichtsbesef? Dan zoeken we jou!

Daarnaast beschik je over:

• een vmbo‑diploma (bij voorkeur met technische affiniteit);
• goede beheersing van de Nederlandse taal;
• rijbewijs B;
• woonachtig in de regio voor snelle inzet bij klantafspraken.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met...

Jouw collega's van de afdeling realisatie/serviceteam. Je vormt een team met monteurs, uitvoerders, technici en specialisten. De sfeer is collegiaal en ondersteunend, zodat jij altijd kunt rekenen op hulp en leerplekken. Samen zorgen we dat de klus geklaard wordt en iedereen veilig thuiskomt. Hoe jouw collega's het werk ervaren? Lees het verhaal van Carlos.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van de energietransitie. We zorgen goed voor je met een uitgebreid welkomstpakket en programma om je collega's te leren kennen en met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris in schaal 9, € 2.571 en € 3.548 bruto per maand. Houd er rekening mee dat je als leerling onderaan in schaal 9 start.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris, flexibel inzetbaar.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband; optie voor meer oplaadtijd door extra dagen te kopen.
• Laptop, tablet en telefoon voor zowel zakelijk als privé gebruik.
• Eigen bedrijfsbus met benodigde materialen en een vaste maandelijkse vergoeding van € 80,- voor koffie/lunch.
• Vitaliteitsbudget van € 700,- voor sportabonnementen.
• Ruimte om te groeien via ons interne ontwikkelplatform en externe opleidingen en trainingen.

Werk als aankomend servicemonteur aan het energienetwerk van morgen. Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jim Reinders, senior recruiter, via [email protected] of 06-11351049.

Start als servicemonteur bij Enexis en draag je steentje bij aan de energietransitie!

Goed om te weten

• Na jouw sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure, meestal bestaande uit twee gesprekken en/of een meeloop dag.
• Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure: controle van diploma's, assessment, een referentiecheck en VOG.