Alternative Heat

Sikkerheds-, Sundheds- og Miljøansvarlig

Bliv HSE Officer hos Alternative Heat i Birmingham. Rollen sikrer overholdelse af sikkerheds- og miljøstandarder på dekarboniserings- og vedligeholdelsesprojekter. Få mulighed for at styrke sikkerhedskulturen i en virksomhed med fokus på vedvarende energi.

Alternative Heat

Virksomhedsoversigt

Alternative Heat Limited

Banbridge, Storbritannien

2005

Ca. 200 ansatte (kilde: endole.co.uk). Omsætning på £46,9 millioner i regnskabsåret 2024 (kilde: endole.co.uk).

Hvad de gør

Alternative Heat fokuserer på offsite præfabrikerede mekaniske, elektriske og VVS-systemer (MEP) og specialiserer sig i afkarboniseringsløsninger gennem moderne byggemetoder. Med over 19 års erfaring har virksomheden etableret sig som en markedsleder inden for kommerciel offsite fabrikation, der tilbyder en række tjenester, herunder design, fabrikation, levering, installation og idriftsættelse af skræddersyede modulære MEP-løsninger (kilde: growjo.com). Deres tilbud inkluderer vedvarende varmesystemer som biomassekedler, jordvarmepumper, luftvarmepumper og solpaneler, der henvender sig til private, kommercielle og industrielle anvendelser. Som en MCS-registreret leverandør sikrer de høje standarder i deres produkter og tjenester (kilde: zoominfo.com). Virksomheden opererer fra faciliteter udstyret med avanceret teknologi og rigeligt værksted, understøttet af en dygtig arbejdsstyrke, herunder designingeniører og CAD-teknikere (kilde: growjo.com). Deres målmarkeder spænder over den offentlige og private sektor i hele Storbritannien, Irland og Europa, med fokus på skalerbare, høj-kvalitets nøglefærdige projekter, der er i overensstemmelse med mål for reduktion af kulstof og netto nul (kilde: youtube.com).

Projekter & Referencer

Alternative Heat har opbygget en robust portefølje af nøglefærdige projekter inden for afkarbonisering og off-site modulære MEP-sektorer, der leverer løsninger i hele Irland, Storbritannien og Europa. Selvom specifikke projektnavne, kapaciteter eller omkostninger ikke er detaljeret i de tilgængelige optegnelser, understreger virksomheden sit engagement i kontinuerlig forbedring og levering i verdensklasse for både nye og tilbagevendende kunder (kilde: youtube.com). Deres operationer understøttes af etablerede forsyningskæder og regionale kontorer, herunder et betydeligt driftscenter i Skotland, som forbedrer deres geografiske rækkevidde (kilde: growjo.com). Virksomhedens fokus på præfabrikerede løsninger positionerer den godt til vækst, da den betjener kunder, der forfølger netto nul-initiativer (kilde: youtube.com). Dog er detaljerede oplysninger om specifikke afsluttede projekter, såsom navngivne installationer med MW-kapaciteter, begrænsede i det offentlige domæne, hvilket begrænser muligheden for at give en omfattende referenceliste (kilde: rocketreach.co).

Seneste udviklinger

I regnskabsåret, der sluttede den 31. marts 2024, rapporterede Alternative Heat en betydelig stigning i omsætningen til £46,9 millioner, hvilket markerer en stigning på 48% fra det foregående år (kilde: endole.co.uk). Væksten i medarbejderantal har også været bemærkelsesværdig, med tal der når ca. 206, hvilket afspejler en stigning på 37% (kilde: endole.co.uk). En reklamevideo, der blev udgivet den 17. juli 2025, fremhævede virksomhedens rolle i afkarbonisering og modulære MEP, og viste deres skalerbare løsninger og europæiske rækkevidde (kilde: youtube.com). Virksomhedens indberetninger har inkluderet fulde regnskaber indsendt for året, der sluttede den 31. marts 2023, med opdateringer om bekræftelseserklæringer og ændringer i væsentlige kontroloplysninger (kilde: endole.co.uk). Der har dog ikke været rapporteret om større kontrakter, opkøb eller priser i de sidste to år, hvilket indikerer et fokus på intern vækst og operationel stabilitet (kilde: endole.co.uk).

At arbejde der

Alternative Heat tilbyder en række roller på tværs af flere afdelinger, herunder indkøb, HR, finans, drift, sundhed og sikkerhed samt jura, med afdelingsledere, der overvåger specialiserede teams (kilde: growjo.com). Virksomheden ledes af administrerende direktør Connel McMullan, og ansættelse finder primært sted på deres hovedkontor i Banbridge og præfabrikeringssteder, med fokus på regionale muligheder i Skotland (kilde: rocketreach.co). Kulturen hos Alternative Heat lægger vægt på ekspertise, innovation og kontinuerlig forbedring, med et engagement i sikkerhed og kundetilfredshed, der driver deres operationelle etik (kilde: growjo.com). Selvom specifikke medarbejderfordele ikke er dokumenteret, har virksomhedens investering i faciliteter og teknologi bidraget til betydelige årlige vækstrater, der spænder fra 26% til 37% (kilde: youtube.com).


Sidst opdateret den maj 22, 2026 | Rapporter et problem

Job Description

The Health, Safety & Environment (HSE) department is dedicated to ensuring the wellbeing of all employees, contractors, and visitors across every project and site. They develop, implement, and monitor safety policies, risk assessments, and compliance with legal and industry standards. By fostering a strong safety culture and promoting environmental responsibility, the HSE team plays a critical role in protecting people, reducing incidents, and supporting sustainable business practices throughout Alternative Heat.

Role Overview

With projected growth, we are seeking a proactive HSE Officer to grow with the business to manage all health, safety, and environmental aspects across these projects, to ensure compliance, reduce risk, and promote a culture of safety & wellbeing throughout our operations.

The HSE Officer is responsible for developing, implementing, and managing comprehensive safety and environmental programs to ensure a safe and compliant workplaces. This role involves monitoring regulatory compliance, minimizing workplace hazards, promoting a culture of safety, and ensuring environmental standards are met or exceeded.

The candidate will collaborate closely with their line manager and our in-house teams, throughout client engagement and all stages of decarbonisation projects, underfloor heating projects & maintenance/service contracts as they grow to develop and deliver effective HSE management arrangements. These arrangements will ensure compliance with both client-specific and legal requirements, guaranteeing the safe delivery of on-site projects and maintenance programs.

Beyond maintaining existing standards, the candidate will be expected to drive continuous improvement through both established best practices and innovative approaches, with a strong emphasis on behavioral safety.

Leading by example to cultivate a strong safety culture across decarbonization/maintenance & servicing projects, inspiring commitment to health, safety, and environmental excellence.

The HSE Officer will establish strong relationships through regular site visits, providing dedicated support and expert guidance on all HSE matters.

Reporting to the HSE Manager (Decarbonization Project), the HSE Officer will work closely with project delivery teams, client representatives, and the wider HSE department to ensure a safe, compliant, and sustainable operating environment within this rapidly growing sector.

What You'll be Doing

The ideal candidate will bring extensive industry experience across construction, infrastructure, major projects, decarbonisation, energy transition, or renewable energy sectors, including technologies such as heat pumps, district heat networks, retrofits, insulation programmes, and solar or battery installations. They will have strong knowledge of CDM 2015 regulations in the UK and ROI, including client and principal contractor responsibilities, alongside proven experience supporting contractors and subcontractors with CDM duties. The successful candidate will be highly skilled in conducting site audits, incident investigations, risk assessments, and compliance monitoring within live construction environments, while working collaboratively with project teams throughout all project phases. They will demonstrate excellent stakeholder engagement and communication skills, with the ability to influence teams at all levels and foster a proactive, positive safety culture. In addition, they will work closely with senior leadership, clients, and remote teams to ensure health, safety, and environmental considerations are fully integrated into operational planning and project delivery across the entire project lifecycle.

Ansøg nu

Job udløbet?

Lad venligst Alternative Heat vide, at du fandt dette job på Rejobs. Dette vil hjælpe os med at vokse og få flere mennesker til at arbejde med vedvarende energi!

Om rollen

2. juni 2026

Fuldtid

Virksomhed

3. juni 2026

På stedet

Solenergi , Energilagring

Alternative Heat

alternativeheat.co.uk

  •  Birmingham, Storbritannien

Extensive industry experience required

UTC+00:00