Freelance HRBP (60%)
CLIMACT
Virksomhedspræsentation
Hvad de laver
Climact er et belgisk konsulentfirma, der specialiserer sig i afbødning af klimaforandringer, energitransitionsstrategier og bæredygtighedsrådgivning. Virksomheden fokuserer på rådgivningstjenester frem for hardwareteknologier som solenergi eller vindenergi, og tilbyder omfattende strategier, køreplaner, juridisk og reguleringsrådgivning samt løsninger til frivillig impactmåling (kilde: climact.com). Climact henvender sig primært til virksomheder, regeringer og organisationer i Belgien, men også i Europa, der står over for behov for afkarbonisering, ved at levere politikanalyser og pragmatiske løsninger til at tackle udfordringerne ved klimaforandringer (kilde: climact.com). Et af Climacts karakteristiske værktøjer er deres simulator Pathways Explorer, som modellerer sektorspecifikke afkarboniseringsscenarier ved hjælp af opdaterede historiske tendenser og teknologiske potentialer, og kritiserer belgiske politikker som utilstrækkelige til at nå målene om netto-nuludledning inden 2050 (kilde: climact.com).
Projekter og baggrund
Selvom Climact ikke offentliggør specifikke projekter med navne, placeringer eller kapaciteter, samarbejder virksomheden med det Føderale Planlægningskontor om national klimamodellering, hvilket afslører, at de lovede tiltag er utilstrækkelige, som en reduktion af energiforbruget på kun -8 % i forhold til EU-målet på -11,7 % inden 2030 (kilde: climact.com). Det igangværende arbejde inkluderer simuleringer, der forudser en tredobling af vindkapaciteten og en fordobling af solkapaciteten inden 2030 i Belgien, samtidig med at der advares mod en potentiel fordobling af gaskapaciteten inden 2050, hvilket rejser risici for energisikkerheden (kilde: climact.com). Nøglekunder og partnerskaber involverer belgiske føderale og regionale beslutningstagere, som det fremgår af den fælles analyse af de forpligtelser, der blev indsendt til FN i juni 2023, men ingen private kunder eller internationale partnerskaber er specificeret (kilde: climact.com).
Seneste udviklinger
I løbet af de sidste to år har Climact offentliggjort en analyse med det Føderale Planlægningskontor, der viser, at Belgien ikke har klimamål, der er i overensstemmelse med netto-nuludledningsmålene, herunder sektorielle huller såsom utilstrækkelig afkarbonisering ud over bygningrenoveringer (kilde: climact.com). Virksomheden har også annonceret sin flytning til nye kontorer i Bruxelles, hvilket forbedrer adgangen til EU-institutioner og muligheder inden for energistrategi og reguleringsrådgivning (kilde: climact.com). Climact har fremhævet udviklingen i Belgien energistrategi, der går fra udfasning af atomkraft til potentielle stigninger i gaskapaciteten, samtidig med at de kommenterer den europæiske industrielle pagt for industriens konkurrenceevne (kilde: climact.com).
Arbejdspladsen
De typer af roller hos Climact dækker sandsynligvis afdelinger inden for strategisk udviklingsrådgivning, klimamodellering, juridisk og reguleringsrådgivning samt impactmåling, selvom specifikke åbninger eller en opdeling af afdelinger ikke er angivet (kilde: climact.com). Rekrutteringen ser ud til at fokusere på Louvain-la-Neuve og det nye kontor i Bruxelles, i tråd med deres belgiske operationer og ekspansion (kilde: climact.com). Indikatorer for virksomhedskultur inkluderer en kommunikationsmetode, der er mission-orienteret, hvilket sikrer overensstemmelse med målene for energibæredygtighed og tilføjelse af værdi for kunderne (kilde: climact.com).
Sidst opdateret den feb. 23, 2026 | Rapporter et problem
Job Description
The Human Resources Business Partner at CLIMACT is 60% (3 days), hybrid role based in Brussels, with flexibility for partial work from home 1 day a week. The person in this role will collaborate with the Chief People Officer to implement the HR roadmap, aligning HR strategies with business objectives, supporting a high-performance and inclusive work environment.
Day-to-day responsibilities include elaborating and optimising HR policies, managing employee relations, overseeing performance management processes, and ensuring compliance with labour and employment regulations. The role also involves supporting recruitment efforts, onboarding new team members, contributing to learning and development initiatives, and promoting employee engagement.
The Human Resources Business Partner will act as a trusted advisor to managers and staff, helping to anticipate HR needs and implement practical, sustainable solutions.
What we're looking for
- Demonstrated experience in Human Resources (HR) business partnering, with the ability to align HR initiatives to organizational strategy.
- Strong knowledge of HR Policies and the ability to develop, implement, and interpret them in a consistent and transparent manner.
- Proficiency in Employee Relations, including conflict resolution, coaching, and supporting a positive, inclusive workplace culture.
- Solid understanding of Labour and Employment Law, with experience ensuring compliance and advising on policy and practice implications.
- Experience in Performance Management, including setting objectives, supporting reviews, and driving continuous feedback and development.
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build trust and collaborate with stakeholders at all levels.
- Ability to work in a hybrid environment in Brussels, managing time effectively and maintaining strong remote and onsite collaboration.
- Bachelor's or Master's degree in Human Resources, Business Administration, Law, or a related field, or equivalent professional experience.
- Experience in consulting, sustainability-focused organisations, or mission-driven environments is an advantage.
- Fluency in French or Dutch and English.
Attractive package
A daily fee of €550 per day
Flexibility
Flexible working environment, 1 day of homeworking and respect for life balance.
Inspiring team
Join an enthusiastic team with strong values and a commitment to tackling climate change.
Why work with us
Impact - contribute directly to projects that matter for the climate transition, alongside a team that shares that commitment
Flexibility - remote-friendly collaboration that fits around your own schedule and other engagements
Diversity, Equity & Inclusion - Climact is committed to equal opportunity and values diversity.
Ansøg nu
Job udløbet?Sig venligst til CLIMACT, at du fandt dette job på Rejobs. Det hjælper os med at vokse og få flere i arbejde inden for vedvarende energi.
Ansøg nu
Job udløbet?Sig venligst til CLIMACT, at du fandt dette job på Rejobs. Det hjælper os med at vokse og få flere i arbejde inden for vedvarende energi.
Hvordan du er forbundet via LinkedIn
Se forbindelserSe dine kontakter hos CLIMACT på LinkedIn for at udnytte dit netværk, når du søger denne stilling.
Få jobvarsler
Få jobvarsler for stillinger i Bruxelles, Belgien
Tilmeld dig Talent Pool
Bliv fundet af førende arbejdsgivere inden for ren energi
Om rollen
2. juli 2026
3. juli 2026
Kontraktstilling
Hybrid
Virksomhed
EUR 550 daily
- Bruxelles, Belgien
Demonstrated experience in HR business partnering
UTC+01:00
