Stillingsbeskrivelse
The International Forum for Environment, Sustainability & Technology (iFOREST), is looking for Senior Research Associate/ Programme Associate - Industrial Planner to support the organisation's research in the Just Transition programme.
About Just Transition
Just Transition programme is a flagship initiative of iFOREST that is strongly focused on cutting-edge research and multi-stakeholder engagement to achieve a green transition and green growth that is socially responsible, environmentally sustainable, and economically viable. The work and engagement on just transition of iFOREST is deeply rooted in regional priorities to strengthen and accelerate just transition and climate change action at the sub-national level (given the contextualization and local focus that the issue requires), and to enable and improve national policies and plans to support it.
Job Location: Sector 132, Urbtech Trade Center, Noida (Onsite)
Key Responsibilities
A. Industrial Infrastructure Planning
- Prepare comprehensive land‑use plans for industrial parks, MSME clusters, and related infrastructure development
- Conduct land suitability assessments (topography, geology, environmental baselines).
- Plan infrastructure including utilities, roads, drainage, power, and water supply.
- Develop costing models and financial feasibility for industrial park development.
- Integrate green industry and renewable energy options into repurposing frameworks.
Research and Analysis
- Assist in preparing technical inputs for Repurposing plan, feasibility studies, DPRs, and mine closure documentation.
- Collect and analyse datasets on land use, industrial demand, and regional economic trends.
- Evaluate potential sectors (manufacturing, MSMEs, eco‑tourism, services) for park development.
- Support preparation of Detailed Project Reports (DPRs), feasibility studies, and investment plans.
Coordination and Engagement
- Coordinate with government departments, industry experts, experts, and research partners on data procurement, information gathering, and strengthening of research outputs.
- Support planning and organisation of stakeholder consultations, workshops, roundtables, and dissemination events.
- Assist in implementing projects on just transition, regional economic development, and investment planning.
Qualifications & Experience
Academic Qualifications
- Bachelor's degree in Infrastructure/Urban Planning/Civil Engineering.
- Master's in Planning, Infrastructure, or allied disciplines preferred.
Professional Experience
- 4-6 years of relevant experience in industrial infrastructure planning, MSME park development, land use planning, or feasibility studies.
- Experience in reputed institutions, research organisations, industry, think tanks, academia, or development agencies.
- Exposure to projects involving industrial infrastructure planning, MSME park development, and land use planning preferred.
- Proven ability to prepare technical reports, feasibility assessments, and compliance documentation.
- Demonstrated track record of producing high‑quality, well‑written research outputs (reports, briefs, analyses, assessments).
Core Skills (Must-Have)
- Understanding of industrial infrastructure frameworks and sustainable land use.
- Ability to work collaboratively in interdisciplinary teams.
- Strong organisational skills and ability to deliver under tight timelines.
- Willingness to engage with communities, government agencies, and industry stakeholders.
What We Offer
At iFOREST, we provide an inclusive and supportive work environment. We are committed to professional development through education, training, and capacity-building initiatives.
Remuneration
We offer Competitive salary based on experience and proficiency. The final designation will depend on the qualifications and experience of the selected candidate.
Om stillingen
Om iFOREST
Virksomhedsoversigt
iFOREST (International Forum for Environment, Sustainability & Technology)
HovedkontorNew Delhi, Indien
Grundlagt2019
StørrelseSpecifikke oplysninger om antal ansatte for 2023 eller senere er ikke tilgængelige, men organisationen opererer i en skala, der understøtter forskellige programmer med forskerhold, politiske rådgivere og partnerskaber (kilde: iforest.global). Indtægtsoplysninger offentliggøres ikke, da det er en non-profit organisation.
Hvad de gør
iFOREST fokuserer på at facilitere overgange til ren energi snarere end at udvikle proprietære vedvarende energiteknologier som solpaneler eller vindmøller. I stedet tilbyder de væsentlig forskning, politisk rådgivning og kapacitetsopbygningsydelser, der har til formål at støtte overgangen fra kul til vedvarende energikilder i Indien (kilde: iforest.global). Organisationens kerneydelser inkluderer regionale planer for retfærdig overgang for kulafhængige områder, køreplaner for industriel afkarbonisering og støtte til politikker for vedvarende energi, alt sammen baseret på datadrevet analyse for at sikre økonomisk bæredygtighed (kilde: iforest.global). Målmarkederne omfatter indiske delstatsregeringer, energidepartementer og byer, der står over for varme- og forureningsudfordringer, med kundesegmenter, der inkluderer reguleringsmyndigheder, industrier, lokale regeringer og civilsamfundet (kilde: iforest.global). iFOREST skiller sig ud i det konkurrenceprægede landskab af miljøtankesmede ved at lægge vægt på finansiering af retfærdig overgang og anslår, at der er behov for over 1 billion USD for Indien til at udfase kulminer og kraftværker, samtidig med at millioner af arbejdstagere støttes (kilde: saurenergy.com).
Projekter & Resultater
iFOREST har gennemført flere bemærkelsesværdige projekter, herunder Indiens første regionale investeringsplan for retfærdig overgang for energiklyngen Chandrapur-Nagpur-Yavatmal, som har til formål at katalysere grønne investeringer i en af de største kulafhængige regioner (kilde: iforest.global). Et andet betydeligt projekt er vurderingen af den retfærdige overgang for Jharkhand, som dækker kul-, kraft- og fossile brændstofindustrier og giver veje for lukning af miner, omskoling af arbejdsstyrken og grøn vækst (kilde: iforest.global). Derudover har iFOREST evalueret statslige handlingsplaner for klimaændringer (SAPCC'er) på tværs af seks stater og identificeret kritiske huller i kapacitet, finansiering og lokal implementering (kilde: iforest.global). Løbende store projekter inkluderer India Just Transition Centre, som fokuserer på forskning og politik vedrørende grønne job, og iFOREST Academy, som tilbyder certificerede kurser inden for forskellige miljøområder (kilde: iforest.global). Organisationen udvikler også den integrerede handlingsplan for varme og køling (IHCAP) for Bhubaneswar, som skitserer initiativer til bygrønning med fokus på lighed (kilde: iforest.global).
Seneste udviklinger
I de seneste to år har iFOREST gjort betydelige fremskridt, herunder udgivelsen af en rapport, der anslår, at der er behov for over 1 billion USD til Indiens udfasning af kul inden 2050, hvilket understreger vigtigheden af omkostningerne ved grøn energi til genopladning af termisk kapacitet (kilde: saurenergy.com). Organisationen har også offentliggjort en undersøgelse om Assams vedvarende potentiale, som oversteg tidligere regeringsestimater, og advokerer for politikker for at opnå 43% vedvarende energikilder inden 2030 (kilde: economictimes.com). Desuden har iFOREST afholdt en national konference med fokus på balanceret vækst af vedvarende energi, hvor forskellige statslige interessenter deltager (kilde: outlookbusiness.com). Organisationen har også lanceret nye programmer inden for urban overgang og industriel afkarbonisering, sammen med indledende arbejde med luftforurening, som fremhævet i dens seneste årsrapport (kilde: iforest.global).
At arbejde der
iFOREST tilbyder en række roller inden for forskning, politisk analyse, programledelse og kapacitetsopbygning på tværs af flere afdelinger, herunder retfærdig overgang, ren energi, klimaresiliens og luftforurening (kilde: iforest.global). Organisationen ansætter primært fra sit hovedkontor i New Delhi og støtter projekter i hele Indien uden specificerede fjernarbejds- eller andre kontorpladser (kilde: linkedin.com). Virksomhedskulturen lægger vægt på samarbejdende innovation blandt forskere og miljøforkæmpere, borgerengagement og retfærdig klimaindsats, hvilket afspejler dens engagement i langsigtet økologisk fremgang (kilde: iforest.global). Selvom specifikke medarbejderfordele ikke er offentligt dokumenteret, fremmer organisationen en vision om videnskabelige løsninger og inkluderende modeller for miljømæssig bæredygtighed.
Dine forbindelser på LinkedIn
Se dine kontakter hos iFOREST på LinkedIn, og brug dit netværk, når du søger.
Se forbindelser