73 d.
Stillingsbeskrivelse
You already know how dynamic and demanding the wind industry can be - where project success depends on having the right people with the right skills at the right time.
If you have experience in resource planning, training, or working with technicians in this sector and are ready to take on more ownership and impact, this role might be for you.
We're looking for someone who understands the operational reality and wants to actively improve it - by supporting optimal workforce utilization, ensuring training readiness, and supporting technician development across the region.
Your qualifications
- Experience in resource planning, training coordination, or similar roles in the wind or technical services industry
- Strong organizational skills and ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment
- Analytical mindset with confidence in working with data (Excel or similar tools)
- Very good command of English (min. B2/C1)
- Strong communication skills and ability to work across functions and cultures
- Proactive, solution-oriented approach with a strong sense of ownership
- Experience in technical industries (e.g., wind, construction, energy, services) is a strong advantage
Your Role
- Allocating technicians to projects based on competencies, certifications, and business needs, ensuring optimal utilization and cost efficiency
- Planning technician rotations, availability, and deployment across projects, while identifying opportunities for improvement
- Building and maintaining training plans aligned with the project pipeline, including identification of training gaps
- Coordinating training activities with regional training centers and ensuring clear communication to technicians
- Maintaining accurate certification records and ensuring compliance before deployment
- Acting as the main point of contact for technicians regarding planning and administrative matters
What we offer
- Work from home - possibility to work up to 2 days per week from home, combining the flexibility of remote work with regular in-office collaboration and team interaction.
- Private medical care and multisport card co-finance by the company, with the option to add family members
- Office based in the city center
- Stable employment based on an employment contract
- Structured onboarding and close cooperation with international teams - you'll be supported by experienced colleagues who are willing to share their knowledge, guide you through your responsibilities, and help you grow in your role.
Additional information
We keep our hiring process fast and straightforward, with no unnecessary waiting.
If you enjoy working close to the business, collaborating with multiple stakeholders, and influencing project delivery, we'd love to hear from you. 💪
Løn og goder
Sundhedsforsikring
Betalt ferie
Fleksible arbejdstider
Om stillingen
Opslået
29 sep. 2026
Opdateret
29 sep. 2026
Jobtype
Fuldtid
Arbejdsplads
Hybrid
Sektorer
Arbejdstid
UTC+01:00
Erfaring
Mid
Arbejdsgiverfairwind.com
LinkedInFairWind
Om FairWind
Virksomhedsoverblik
Navn
FairWind A/S, ejet af Force BidCo A/S
HovedkontorVejle, Danmark
Grundlagt2008
StørrelseOver 2,200 ansatte globalt (source: linkedin.com). Specifikke indtægtsdata for 2023 eller senere er ikke offentligt tilgængelige, men kvartalsrapporter indikerer vedvarende rentabilitet og vækst (source: fairwind.com).
Hvad de laver
FairWind specialiserer sig i tjenester inden for vindenergi, med fokus på installation, vedligeholdelse, drift, inspektion, reparation og bladetjenester for både onshore og offshore vindmøller gennem hele deres livscyklus. De betjener originale udstyrsproducenter (OEM'er) og operatører, hvilket gør dem til en vigtig aktør i branchen (source: fairwind.com). Deres produkter og tjenester inkluderer komplette løsninger til turbineinstallation, service og repowering, understøttet af en global forsyningskæde og et 1,600 kvadratmeter træningscenter via deres søsterselskab European Wind Academy i Szczecin, Polen, som er blandt de 10 bedste GWO-træningsudbydere i verden (source: fairwind.com). Målmarkederne spænder over Europa, Nordamerika, Australien, Sydøstasien, Sydamerika og mere, med kunder, der omfatter vindmølleproducenter, projektudviklere og operatører, der søger fleksible og effektive partnerskaber (source: triton-partners.com). FairWind differentierer sig i et fragmenteret marked gennem en robust forretningsmodel med en fleksibel omkostningsbase og en stærk vækst- og rentabilitetsrekord (source: triton-partners.com).
Projekter & Referencer
FairWind har gennemført bemærkelsesværdige projekter, herunder 73 MW Człuchów Vindmøllepark i det nordlige Polen, som blev sikret i juli 2023; Hanze & Ansjovisstroom Grønne Vindmølleparker tildelt i maj 2023; Vesterhav Offshore Vindmølleprojekt i maj 2023; 380 MW Pjelax-Böle-Kristinestad Norr Vindmøllepark installation tildelt i februar 2023; en del af 443 MW Viking Vindmøllepark i Shetlandsøerne, UK; og 778 MW Horizonte Vindpark i Chile, som er det største onshore vindmølleprojekt der (source: fairwind.com). Nøglekunder og partnerskaber involverer store vindmølleudviklere og OEM'er, med fokus på langsigtede relationer bygget på sikkerhed og kvalitet (source: fairwind.com). Virksomhedens geografiske tilstedeværelse dækker over 40 lande med operationer i Europa, Nordamerika, Australien, Sydøstasien, Sydamerika, Afrika og Asien, hvilket bekræftes af kontorer i Polen, UK, Sydafrika, Tyrkiet og Taiwan, samt nylige ekspansioner som opkøbet af Cosmic Group, en førende australsk vindinstallation og vedligeholdelsesudbyder (source: fairwind.com).
Seneste Udviklinger
I de seneste to år har FairWind annonceret sin største enkeltordre i virksomhedens historie i slutningen af 2023, hvilket sætter scenen for stærk præstation i 2024; sikret 73 MW Człuchów projektet i juli 2023, Hanze & Ansjovisstroom Grøn i maj 2023, Vesterhav Offshore i maj 2023 og andre som nævnt; gennemført opkøbet af Cosmic Group i Australien; annonceret hensigt om at erhverve Wind1000; foretaget ændringer i regional ledelse, herunder udnævnelse af Alexandra Hof som Regional Head of Service for Northern Central Europe i 2025; og frigivet finansielle rapporter som Q3 2025, Årsrapport 2022 og Q1/Q3 2023 opdateringer, der viser vedvarende vækst (source: fairwind.com). Virksomheden har modtaget priser som Best Managed Company i 2023 og 2022 (source: fairwind.com).
At Arbejde Der
FairWind tilbyder roller primært for over 2,200 ansatte i teknikerpositioner (over 1,700 globalt), herunder installation, vedligeholdelse, drift, inspektion, reparation og bladetjenester for onshore og offshore vindmøller, samt lederroller som Regional Heads of Service (f.eks. Northern Central Europe, Southern Europe/South America), produktledelse og støttefunktioner som finans (CFO Sisse Mai) (source: fairwind.com). Ansættelse finder sted på nøglelokationer som hovedkontoret i Vejle, Danmark; Szczecin, Polen (hoved teknikerhub og træningsakademi); Westhill, UK; Highveld Park, Sydafrika; Istanbul, Tyrkiet; og Taipei, Taiwan, med nylige ekspansioner i Australien via Cosmic Group opkøbet, der indikerer muligheder der (source: fairwind.com). Virksomhedens kultur lægger vægt på værdierne HSEQ (sundhed, sikkerhed, miljø, kvalitet), medarbejderudvikling i et støttende miljø, integritet, mod og ansvarlighed, med en mission om at udvikle personale til levering på rette sted og tid, fremme langsigtede kundepartnerskaber og opretholde globale standarder med regional udførelse (source: fairwind.com). Dokumenterede fordele inkluderer træning gennem den top-10 GWO-akkrediterede European Wind Academy, fokus på sikkerhedsorienterede teknikere og et engagerende arbejdsmiljø for at hjælpe medarbejdere med at trives, selvom specifikke fordele som lønninger eller sundhedsplaner ikke er offentligt detaljeret (source: fairwind.com).
Dine forbindelser på LinkedIn
Se dine kontakter hos FairWind på LinkedIn, og brug dit netværk, når du søger.
Se forbindelserFlere lignende vind-job
73 d.
44 d.
