Analytiker for overvågning af tilgodehavender på mellemniveau

Fazer parte da Neoenergia é atuar em uma empresa líder do setor elétrico, presente em 18 estados e no Distrito Federal, ao lado de mais de 16 mil profissionais. Com mais de R$ 50 bilhões em investimentos previstos para os próximos anos, estamos construindo o futuro da energia no Brasil.

Quer crescer com a gente?

Nossos negócios estão divididos nas áreas de geração, transmissão, distribuição e comercialização. As suas distribuidoras, Neoenergia Coelba (BA), Neoenergia Pernambuco (PE), Neoenergia Cosern (RN), Neoenergia Elektro (SP/MS) e Neoenergia Brasília (DF) atendem a cerca de 17 milhões de clientes.

Vivemos o Nosso Jeito Neoenergia, guiados por valores como atitude de dono, humanização, agilidade e foco na resolução, sempre buscando gerar valor para nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade.

Confira os detalhes da vaga e venha construir um futuro melhor com a gente!

Local de Trabalho: Salvador/BA

Sua energia será muito importante para

Responsável por analisar e monitorar dados e indicadores relacionados à inadimplência, recuperação de crédito e eficiência dos processos de cobrança nas distribuidoras do Grupo. O cargo tem como objetivo garantir que os indicadores de performance sejam desdobrados e consolidados estrategicamente junto às operações, orientando decisões por meio de recomendações sobre eficiência, conformidade e recuperação da dívida. Atua de forma corporativa, com abrangência sobre todas as distribuidoras do grupo, dentro dos parâmetros regulatórios e estratégicos da companhia, promovendo padronização de práticas, identificação de falhas e proposição de melhorias contínuas.

Atividades

• Desenvolver análises sobre a efetividade das ações de cobrança (administrativas e de campo), influências de mercado e fatores externos que tenham correlação com o processo de recuperação de dívidas;
• Monitorar e reportar indicadores como IAR, PCE, estoque de cortados, curva de inadimplência e recuperação, explicando com profundidade os fatores que influenciam na performance;
• Apoiar na construção de modelos analíticos e dashboards de cobrança;
• Implementar boas práticas e padronizações nos processos de cobrança e negociação;
• Prezar pelos valores de Saúde, Segurança, Sustentabilidade, e Meio Ambiente disseminados pela companhia por meio de campanhas e políticas, aplicando seus princípios em todas as ações, processos e diretrizes da empresa.

Para fazer parte do nosso time, você precisa ter

• Formação superior completa;
• Vivência em construção de dashboards e controles em ferramentas de BI;
• Habilidade em análise de dados e interpretação de indicadores;
• Domínio do pacote Office (Excel, PowerPoint, Access) e sistemas corporativos (SAP e SAP HANA);
• Vivência em banco de dados e uso de SQL;
• Capacidade de elaborar materiais executivos e apresentações gerenciais.

Para você ficar com a energia lá em cima, confira nossos benefícios

• Plano de Saúde e Odontológico para cuidar de você e de seus dependentes.
• Vale Alimentação para fazer aquele mercado reforçado ou Vale Refeição para confraternizar com os colegas no horário de almoço;
• Participação nos Lucros e Resultados da empresa, o momento mais esperado do ano!;
• Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;
• Licença maternidade estendida, para um puerpério com mais tranquilidade;
• Licença paternidade, para ficar bem perto da sua família nos primeiros dias do bebê;
• Totalpass para você fazer atividade física e ficar cheio de energia;
• Programa de Idiomas para você poder se aperfeiçoar em outro idioma;
• Previdência Privada para você ter um futuro mais tranquilo;
• Seguro de Vida para apoiar nossos colaboradores em todos os momentos.

Quer saber mais sobre a Neoenergia? Acompanhe as nossas redes sociais!#VemSerNeoenergia #OrgulhodeSerNeoenergia

Informação de Mobilidade

Observe que qualquer candidato que não seja cidadão do país da vaga estará sujeito ao cumprimento dos requisitos de imigração aplicáveis para trabalhar legalmente e iniciar suas atividades laborais naquele país