Gestor/ar De Control Interno SAP

Descripción del puesto

¿Quieres formar parte de la compañía líder en el sector energético?

• ¿Eres una persona con iniciativa, orientada a resultados y apasionada?

¡SÚBETE A LA ENERGÉTICA DEL FUTURO!

Buscamos a un/a Gestor/ar, cuyo objetivo es asegurar que el sistema de control interno sobre accesos al entorno SAP Global de la compañía opere de manera correcta participando en la identificación, definición e implementación de riesgos y controles y posteriormente a través de la supervisión de los mismos en todo el Grupo Iberdrola. La persona que nos gustaría que se incorpore en nuestro equipo debe gustarle la interlocución con diferentes departamentos, tener criterio para identificar riesgos y seguridad suficiente para plantear y solicitar cambios.

Responsabilidades principales

• Revisar , supervisar y mejorar los procedimientos que forman parte de la normativa establecida en la gestión de accesos SAP.
• Identificar y analizar riesgos y conflictos relacionados con accesos críticos en SAP.
• Diseñar y documentar controles internos para mitigar riesgos financieros
• Supervisar la correcta aplicación del modelo de control interno en diferentes áreas y países.
• Apoyar en la resolución de conflictos de acceso y segregación de funciones.
• Gestionar documentación y evidencias de control en herramientas corporativas.
• Colaborar con equipos globales, propietarios de activos y auditores internos y externos.

Requisitos

• Grado en Informática, Ingeniería Industrial o Telecomunicaciones.
• Formación/Experiencia especifica en SAP, modelos financieros, usuarios, roles, accesos
• Control interno y gestión de riesgos (COSO).
• Inglés alto.

Experiencia

• 3 años en entornos SAP o funciones similares.

¿Quieres unirte a un proyecto único en el sector de las energías renovables en España? ¡TE ESPERAMOS!

Nuestro proceso de selección

En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.