Job inden for vedvarende energi hos UTILIGENCE GmbH

UTILIGENCE har med succes afsluttet flere bemærkelsesværdige projekter for tyske forsyningsselskaber. Dette inkluderer S/4 WiM-projektet for Stromnetz Hamburg, hvor processerne for måleændringer blev overført til SAP S/4HANA-platformen (source: linkedin.com). For Stromnetz Berlin påtog UTILIGENCE sig at støtte det elektroniske datastyring (EDM) for at sikre en stabil og effektiv drift af energimæssige processer (source: linkedin.com). Hos Stadtwerke Ulm blev uCheck-værktøjet anvendt til at gennemgå energimæssige processer og støtte implementeringen af intelligente målere (source: linkedin.com). Derudover forberedte UTILIGENCE stamdataene hos Stadtwerke Kaiserslautern og migrerede dem med succes til SAP S/4HANA Utilities (source: linkedin.com). For Stadtwerke München fremmer UTILIGENCE digitaliseringen af markedskommunikationen og sikrer datakvaliteten gennem integrationen af uCheck i MaKo-cloud (source: linkedin.com). Endelig støtter virksomheden Syna GmbH med kvalitetssikring af data og implementering af intelligente målere (source: linkedin.com).

Den mest betydningsfulde nuværende udvikling er fusionen med valantic, der blev annonceret i juli 2025 (source: linkedin.com). Denne strategiske kombination forener UTILIGENCEs branche-specifikke ekspertise inden for energisektoren med valantics implementeringsevner og projektkompetencer. Ifølge grundlæggerne Chrustowski og Marcon skaber fusionen "en stærk alliance, der er i stand til at tilbyde energiselskaber omfattende støtte til alle digitale udfordringer" (source: linkedin.com).

Offentlige oplysninger om specifikke ansættelsesdetaljer er begrænsede. Virksomheden beskriver sig selv som værdsættende over for "teamarbejde og ekspertise" i udviklingen af produkter og tjenester, der skaber bæredygtig værdi for energisektoren (source: linkedin.com). UTILIGENCE beskæftiger et erfarent team af tværfaglige specialister, der tilbyder IT-rådgivning og SAP-løsningsintegration (source: linkedin.com). Detaillerede oplysninger om afdelinger, kontorplaceringer, dokumenterede fordele eller specifikke kulturindikatorer er dog ikke tilgængelige i de leverede søgeresultater.