Technical Lead, Firmware Development
Landis+Gyr
Unternehmensübersicht
Landis+Gyr Group AG
Cham, Zug, Schweiz
1896
Ungefähr 6,300 Mitarbeiter (Stand FY 2024) und ein Umsatz von 1,7 Milliarden USD im Geschäftsjahr 2024 (Quelle: landisgyr.eu)
Was sie tun
Landis+Gyr ist auf intelligente Mess- und Netzmanagementlösungen für Versorgungsunternehmen im Bereich Strom, Gas, Wasser und Fernkühlung spezialisiert. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Produkten an, darunter fortschrittliche Stromzähler, Sensoren, Software, Analytik und Kommunikationsnetzwerke, die es Versorgungsunternehmen ermöglichen, den Verbrauch zu überwachen und intelligente Netze zu unterstützen. Mit über 300 Millionen installierten Zählern und mehr als 1.000 intelligenten Messlösungen weltweit, einschließlich AMI (Advanced Metering Infrastructure) Systemen, hat Landis+Gyr eine führende Rolle im Bereich der Energieversorgung eingenommen (Quelle: wikipedia.org). Die Zielkunden sind etwa 3.500 Versorgungsunternehmen weltweit, die in verschiedenen Märkten tätig sind, darunter Australien, China, Indien und Brasilien, und die Produkte sind auf Wohn-, Gewerbe- und Industriekunden ausgerichtet.
Projekte & Erfolgsbilanz
Landis+Gyr hat bedeutende Lösungen in verschiedenen Projekten implementiert, darunter die Kommunikationsnetzwerke für 27 Millionen Messpunkte in Japan und das größte Projekt für fortschrittliche Messinfrastruktur in Südamerika, das in Brasilien durchgeführt wurde. Seit 2007 beliefert das Unternehmen den Nahen Osten mit hochgenauen elektronischen Zählern für die Übertragung und Fernkühlung. Mit einer globalen Präsenz in über 30 Ländern hat Landis+Gyr wichtige Büros in Cham/Zug, Schweiz, Lenexa, USA, Sydney, Australien, Manchester und Dunfermline, UK, sowie in Tokio, Japan (Quelle: energydigital.com). Die Kundenbasis umfasst Versorgungsunternehmen in Australien, China, Indien, Brasilien, Israel, Belgien und der Schweiz, und das Unternehmen hat in der Vergangenheit bedeutende Akquisitionen getätigt, um seine Marktposition zu stärken.
Aktuelle Entwicklungen
Im Geschäftsjahr 2023 erzielte Landis+Gyr einen Rekordumsatz von 1,963 Millionen USD, was einem Wachstum von 15,6 % in konstanten Währungen entspricht. Die Umsatzsteigerung wurde durch eine nachgeholte Nachfrage von 120 Millionen USD angetrieben. Für das Geschäftsjahr 2024 wurde ein Umsatz von 1,7 Milliarden USD gemeldet, während die Mitarbeiterzahl auf 6,300 sank. Das Unternehmen konzentrierte sich auf die Wiederherstellung der Lieferkette und die Ausführung des Auftragsbestands, ohne größere Akquisitionen oder Fusionen in den letzten zwei Jahren bekannt zu geben (Quelle: investors.landisgyr.com). Zu den Meilensteinen gehört das Übertreffen der Umsatzgrenze von 1 Milliarde USD in der Region Amerika im Geschäftsjahr 2023.
Arbeiten dort
Landis+Gyr beschäftigt rund 6,300 Mitarbeiter, die sich auf verschiedene Bereiche verteilen, darunter 58 % in den operativen Bereichen, 19 % in Forschung und Entwicklung sowie 23 % in Vertrieb und Verwaltung. Die wichtigsten Standorte für Einstellungen sind die regionalen Hauptsitze und Produktionsstätten in Cham/Zug, Schweiz; Lenexa, USA; Sydney, Australien; Manchester/Dunfermline, UK; und Tokio, Japan. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovation und globaler Expansion, wobei das Unternehmen in den letzten Jahren auch auf Effizienz und Kundenvertrauen gesetzt hat (Quelle: landisgyr.com).
Kontakt
Zuletzt aktualisiert am 2025-12-26 | Ein Problem melden
At Landis+Gyr, we don't just manage energy-we lead the transformation toward a smarter and more sustainable energy future.
With a net revenue of USD 1.73 billion in FY 2024, and a presence in over 30 countries across five continents, Landis+Gyr empowers utilities and consumers to optimize energy usage through advanced metering, grid-edge intelligence, and powerful data analytics.
Today, our global team of about 6,300 professionals is shaping the digital energy era-developing innovative technologies that support decarbonization, grid modernization, and real-time energy insights. Our record USD 4.6 billion order backlog and strong book-to-bill ratio reflect long-term confidence in our mission and solutions.
Join us at Landis+Gyr, where we manage energy better!
About the Role
The Technical Leader - Firmware would be responsible for providing technical leadership in the design & development of embedded software development for metering projects. This role would be responsible for ensuring the quality, cost-effectiveness, efficiency & timeliness of firmware designs and development deliverables for the respective projects and thereby ensuring the success of the overall project. Technically mentoring the team, coordinating the domain related activity.
Areas of Responsibility / Tasks
- Overall 7+ years of experience in design and development of embedded systems
- Expertise and hands-on coding experience in C++ & C, Linux.
- Experience in Embedded Software / firmware development on any RTOS preferably threadX.
- Experience in communication protocols such as I2C, SPI, UART, RS232, RS485, USB, Ethernet.
- Requirement Management tools would be an added advantage.
- Responsible for documentation of overall design of subsystem architecture and design
- Mentoring skills and ability to coach/mentor junior Engineers in the team
- Hands-on experience in various phases of the firmware development lifecycle preferably on energy devices including troubleshooting/debugging with tools like oscilloscope, Logic Analyzer.
- Developing technical specifications, Proof Of Concepts, evaluating prototypes and making recommendations, defining program scope, driving design / engineering reviews are part of the job responsibility.
- Resolve technical & design conflicts/issues with the support of firmware architect and Product Owners.
- Able to lead a team of programmers. Experience in project monitoring and control, code reviews, defect prevention, configuration management, etc.
- Excellent people and customer leadership.
- Good to have experience in developing embedded software for Smart Energy products.
Desired Skills/Competencies
- Expertise and hands-on coding experience in C++ and C, with Linux.
- Skilled in embedded software/firmware development on RTOS, preferably ThreadX.
- Experience with communication protocols such as I2C, SPI, UART, RS232, RS485, USB, and Ethernet.
- Proven experience working with ARM, Renesas, or Silabs SoCs or Microcontrollers.
- Experience in board bring-up and debugging is desirable.
- Developed networking protocol stacks including IPv6, DHCP, TCP/UDP, and RF communication protocols like IEEE 802.15.4, Zigbee, and LoRa.
- Knowledge of communication technologies such as LTE, 2G/3G, and RF Mesh is a strong advantage.
- Familiarity with configuration management systems like TFS and requirement management tools is a plus.
- Experience in Agile Process, TFS, Azure DevOps is a big plus
Behavioral Competencies
- Strong analytical skills, attention to detail and excellent problem-solving/troubleshooting skills
- Excellent verbal and written communication skills
- Highly driven, positive attitude, team player, self-learning, self-motivating and flexibility
- Strong customer focus
- Flair for creativity and innovation
Qualifications and Additional Requirements
- Relevant tertiary qualification - B. E, B. Tech, M. E, M. Tech
- Exposure to Metering is an added advantage.
- Experience 7 to 11 years.
Why Join Us?
At Landis+Gyr, you'll be part of a mission-driven company shaping a more sustainable energy future. We empower our people to grow and thrive in a diverse, inclusive, and innovative environment.
What we offer
- Competitive salary and region-specific benefits.
- Comprehensive development programs including mentorship and training.
- A global culture that values collaboration, innovation, and continuous learning.
- Join us and help create a smarter, greener tomorrow.
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Submit your resume via the 'Apply' link or visit our careers page: https://careers.landisgyr.com/
Please ensure all questions in the application are completed.
Applications will be reviewed on a rolling basis, and interviews may commence before the closing date.
We value and encourage diversity in our team. This position is open to all qualified candidates regardless of gender, race, age, disability, sexual orientation, or background. We're committed to shaping a better future for everyone. #EnergizeYourCareer and join us on our journey towards a greener tomorrow.
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Über die Rolle
18. Oktober 2025
Vollzeit
Unternehmen
9. Januar 2026
Vor Ort
- Noida, Indien
7 to 11 years
UTC+05:30
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