Senior SAP BTP Consultant

Job Description

Als SAP BTP (Business Technology Platform) - consultant vervul je een diverse en uitdagende rol binnen ons SAP Enabling- team. Je speelt een centrale rol in het faciliteren van andere teams die met of in de SAP-systemen werken. De focus ligt op het beheer en de stabiliteit van de SAP-systemen, die continu worden geoptimaliseerd met de nieuwste SAP-ontwikkelingen.

Daarbij krijg je voldoende ruimte om jouw eigen ideeën om te zetten in realisatie en zo bij te dragen aan de modernisering van het SAP-landschap van Enexis. Je krijgt alle kansen om je bestaande kennis verder te ontwikkelen en te verbreden en deze direct toe te passen in de praktijk. Als senior SAP BTP consultant neem je collega's binnen en buiten je team mee in de toepassing van BTP en weet je snel te schakelen in de oplossingen

Zo ga jij deze uitdaging aan

De primaire focus ligt op het BTP-platform

• Je neemt collega's binnen en buiten het team mee in de BTP oplossingen
• Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en meenemen van collega's binnen het team in de mogelijkheden met BTP
• Je start met het opzetten van de basisinfrastructuur van het BTP-platform en werkt de richtlijnen uit voor het gebruik van de services en tooling.
• Je ontwerpt, ontwikkelt en beheert services zoals: Integration Suite, SAP Build en Workzone.
• Je werkt de richtlijnen uit binnen Identity Suite, inclusief gebruikersbeheer en roltoewijzing.
• Je beheert de transporten in een cloud omgeving van Cloud Transport Management System (TMS).
• Jouw rol is het positioneren en het borgen van kennis van BTP:
  Je analyseert technische en functionele requirements en zet deze om naar de technische oplossingen.

Een rol met een brede SAP Basis kennis

• Je maakt deel uit van het SAP Enabling-team. Naast de focus op BTP, breng je een stevige basiskennis mee om je collega's te ondersteunen bij het beheer van onze SAP-systemen, zoals systeembeheer, performance tuning en probleemoplossing.

Functie-eisen

Voor langdurig succes in deze functie zijn sterke probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om in teamverband te werken, binnen een hectische, snel veranderende werkomgeving. Je zult constant worden uitgedaagd, zowel intern als extern door de SAP-leveranciers, om samen met je collega's en partners innovatieve oplossingen te implementeren.

In deze dynamische rol draag je direct bij aan de energietransitie in Nederland. Daarnaast zijn zelfmotivatie en de bereidheid om voortdurend nieuwe technologieën te leren van cruciaal belang.

Functie-eisen

• Bachelor- en/of masterdiploma in een IT- studierichting.
• Minimaal 4 jaar aangetoonde werkervaring als SAP Basis consultant, inclusief SAP BTP-implementaties.
• Relevante certificeringen, zoals SAP Certified Development Associate voor diverse onderdelen van BTP.
• Kennis van SAP Solution Manager en SAP ALM, is een pre.
• Additioneel: Ervaring met Automation, Ansible-scripts en Terraform.

Team & cultuur

Je komt terecht in ons SAP Enabling team, een divers team waarin hard wordt gewerkt en waar iedereen voor elkaar klaarstaat.
Onze rol is uniek: we zijn het technische hart dat support biedt aan de hele organisatie. Dit maakt jouw werk uitdagend en zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is. Het team bestaat uit verschillende expertisegebieden, zoals Basis, FORI, Autorisatie, Job beheer en devrlopment. Vanuit dit team ondersteunen we alle waardeketens, waardoor je niet alleen binnen het team, maar ook daarbuiten dagelijks een waardevolle bijdrage levert voor de hele organisatie.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Wat krijg je van ons?

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.761,- en 6.801,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € € 8.753,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40, - per thuiswerkdag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.

Solliciteer onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mirja den Reijer, Corporate Recruiter IT via [email protected].

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.