Sr. EHS Engineer (m/w/d)
Canadian Solar
Unternehmensüberblick
Canadian Solar Inc.
Kitchener, Ontario, Kanada
2001
Ungefähr 20.000 Mitarbeiter weltweit (Quelle: prnewswire.com). Umsatzdaten für 2023 sind nicht angegeben.
Was sie tun
Canadian Solar konzentriert sich ausschließlich auf Photovoltaik-Technologie, Batteriespeicher und verwandte Systeme, ohne sich mit Wind, Wasserstoff oder Netz-Infrastruktur über die Solarintegration hinaus zu befassen (Quelle: wikipedia.org). Das Unternehmen stellt hocheffiziente PV-Module her, die fortschrittliche 210 mm und 182 mm N-Typ TOPCon-Solarzellen nutzen und eine Bifacialität von bis zu 85 % erreichen. Zu ihren Flaggschiffprodukten gehört die TOPBiHiKu7-Serie, die bis Ende 2025 kumulativ fast 170 GW weltweit ausgeliefert hat (Quelle: csisolar.com). Darüber hinaus bietet Canadian Solar über ihre Tochtergesellschaft e-STORAGE Lösungen für Batteriespeicher im Utility-Maßstab und für Privathaushalte an und hat bis zum 30. September 2025 über 16 GWh ausgeliefert, mit einem erheblichen Auftragsbestand von 3,1 Milliarden USD zum 31. Oktober 2025 (Quelle: prnewswire.com). Ihre Zielmärkte umfassen private, gewerbliche und industrielle (C&I) sowie Kunden im Utility-Maßstab in über 160 Ländern, mit einem starken Fokus auf die USA, Kanada, Europa, China, das Vereinigte Königreich, Südafrika und Brasilien (Quelle: canadiansolar.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
Seit dem Einstieg in die Projektentwicklung im Jahr 2010 hat Canadian Solar weltweit etwa 12 GWp an Solarprojekten und 6 GWh an Batteriespeicherprojekten entwickelt, gebaut und angeschlossen, mit einer Pipeline von 25 GWp Solar und 81 GWh Speicher in verschiedenen Phasen (Quelle: prnewswire.com). Zu den bemerkenswerten abgeschlossenen Projekten gehört die 32 MWp (23 MWac) Suffield-Solaranlage in Südost-Alberta, Kanada, die jährlich 7.400 Haushalte mit Strom versorgt (Quelle: wikipedia.org). In Südafrika lieferte Canadian Solar 256 MW Module für zwei Projekte im Utility-Maßstab der SOLA Group, die jährlich 580 GWh erzeugen, um 40.000 Haushalte mit Strom zu versorgen und die CO2-Emissionen erheblich zu reduzieren (Quelle: wikipedia.org). Derzeit betreibt das Unternehmen 1,6 GWp Solarprojekte mit 6,5 GWp im Bau oder im Auftragsbestand und 20,9 GWp in der Pipeline, sowie 1 GWh Speicher im Betrieb, 8,5 GWh im Auftragsbestand und 54,3 GWh in der Pipeline (Quelle: prnewswire.com).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren hat Canadian Solar bedeutende Fortschritte gemacht, darunter die Eröffnung seines neuen globalen Hauptsitzes in Kitchener, Ontario, am 15. Januar 2025, der verschiedene Geschäftseinheiten konsolidiert und die nordamerikanischen Wurzeln des Unternehmens stärkt (Quelle: prnewswire.com). Am 1. Dezember 2025 gab das Unternehmen bekannt, dass es die direkte Aufsicht über die US-Produktion durch Joint Ventures mit CS PowerTech wieder aufnehmen wird, mit dem Ziel, Tausende von Arbeitsplätzen in den USA zu schaffen und die Lieferketten zurückzuholen (Quelle: prnewswire.com). Im Juni 2023 plante Canadian Solar eine Investition von 250 Millionen USD in eine 5 GW-Fabrik in Mesquite, Texas, die voraussichtlich bis zu 1.500 Arbeitsplätze schaffen und täglich 20.000 Paneele produzieren wird (Quelle: wikipedia.org). Darüber hinaus hat das Unternehmen eine Partnerschaft mit SOLARCYCLE für das Modulrecycling in den USA geschlossen, um seine Nachhaltigkeitsbemühungen zu verstärken (Quelle: solarcycle.us).
Arbeiten dort
Canadian Solar bietet eine Vielzahl von Rollen in verschiedenen Abteilungen an, darunter Fertigung, Projektentwicklung, Energiespeicherung, Vertrieb, Ingenieurwesen, Lieferkette und Unternehmensfunktionen an seinem Hauptsitz in Kitchener (Quelle: prnewswire.com). Das Unternehmen stellt aktiv in Kitchener, Ontario, und Mesquite, Texas, ein, wo eine neue Fabrik voraussichtlich bis zu 1.500 Arbeitsplätze in der Fertigung schaffen wird (Quelle: prnewswire.com). Die Kultur bei Canadian Solar betont Innovation und Zusammenarbeit, wie CEO Dr. Shawn Qu bei der Eröffnung des Hauptsitzes in Kitchener hervorhob, der darauf ausgelegt ist, die Vision des Unternehmens mit seinen kanadischen Wurzeln im Zuge des globalen Wachstums in Einklang zu bringen (Quelle: prnewswire.com). Während spezifische Vorteile in öffentlichen Bekanntmachungen nicht detailliert sind, hat sich das Unternehmen der Nachhaltigkeit verpflichtet und veröffentlicht jährliche Berichte, die mit verschiedenen Standards übereinstimmen, mit dem Ziel, bis 2030 100 % erneuerbare Energie für den Betrieb zu erreichen (Quelle: canadiansolar.com).
Kontakt
Zuletzt aktualisiert am 2025-12-26 | Ein Problem melden
At Canadian Solar, our vision is to make lives better by bringing electricity powered by the sun to millions of people worldwide. As a leading manufacturer of solar panels, inverters, and energy storage solutions, we've been an industry front-runner since our founding in 2001. Our commitment to sustainability is reflected in all parts of our organization as we navigate the complexities of a booming industry.
Throughout Canadian Solar's subsidiaries, e-Storage, Recurrent Energy, MSS and CSI Solar Co., we invest in our employees' growth. Our training programs and promotional opportunities ensure we all can continue to learn. We understand the importance of work-life balance and provide various flexible work options to support our employees' well-being. Join our team to "Make the Difference" by creating a lasting positive impact on the world and the communities where we operate.
Job Summary
The Engineer, EHS position will play a critical role in ensuring safe and environmentally responsible manufacturing operations involving hazardous chemicals. This role will focus on implementing and maintaining compliance with Process Safety Management (PSM) requirements and ISO 14001 and ISO 45001 standards to manage risks associated with chemical processing and handling. The Engineer, EHS will work collaboratively and lead across operations, engineering, and management to prevent incidents, promote health and safety, and ensure environmental stewardship.
Key Responsibilities
- Process Safety Management (PSM) for Hazardous Chemicals:
- Lead and support the identification, assessment, and control of hazards related to the handling, storage, and processing of hazardous chemicals.
- Manage key PSM elements such as Process Hazard Analyses (PHA), Mechanical Integrity (MI), Management of Change (MOC), Operating Procedures, Emergency Response Planning, and Incident Investigations.
- Ensure compliance with OSHA PSM regulations and applicable local, state, and federal chemical safety laws.
- Environmental Management (ISO 14001):
- Implement and maintain the Environmental Management System (EMS) aligned with ISO 14001 to minimize environmental impact related to chemical waste, emissions, and resource use.
- Conduct environmental impact assessments, waste management oversight, and regulatory reporting.
- Support initiatives to reduce chemical usage, emissions, and improve sustainability.
- Occupational Health & Safety (ISO 45001):
- Support the development and implementation of a robust Occupational Health & Safety Management System compliant with ISO 45001, focused on chemical safety, hazard communication, and worker health protection.
- Facilitate workplace safety inspections, risk assessments, and chemical exposure monitoring.
- Develop and deliver safety training on chemical hazards, PPE use, emergency response, and safe work practices.
- Incident Investigation and Risk Mitigation:
- Lead root cause investigations of chemical spills, exposures, near-misses, and other incidents; develop corrective and preventive actions.
- Monitor incident trends and drive continuous improvement to reduce chemical safety risks.
- Training, Communication, and Culture:
- Deliver targeted EHS training programs focused on chemical safety, process safety, and environmental compliance.
- Promote a strong safety culture emphasizing hazard awareness, accountability, and proactive risk management.
- Compliance, Audits, and Continuous Improvement:
- Monitor regulatory changes and ensure ongoing compliance with environmental, health, and safety laws specific to hazardous chemical manufacturing.
- Lead internal audits and support external audits for PSM, ISO 14001, and ISO 45001 certifications.
- Champion continuous improvement projects to enhance chemical safety and environmental performance.
Qualifications and Experience
- Bachelor's or Master's degree in Chemical Engineering, Environmental Engineering, Safety Engineering, or related field.
- 5+ years experience in EHS roles within manufacturing environments handling hazardous chemicals.
- In-depth knowledge of OSHA PSM standards and regulatory requirements for hazardous chemical management.
- Proven experience with ISO 14001 and ISO 45001 implementation and audit processes.
- Strong skills in risk assessment, incident investigation, and safety training development.
- Excellent communication and collaboration skills.
- Certifications such as CSP (Certified Safety Professional), CIH (Certified Industrial Hygienist), or similar are advantageous.
Key Competencies
- Strong knowledge of hazardous chemical handling and process safety principles
- Analytical and problem-solving skills with attention to detail
- Effective project management and organizational capabilities
- Ability to influence and engage cross-functional teams
- Commitment to health, safety, and environmental excellence
Compensation and Benefits
Canadian Solar offers a competitive salary plus fully comprehensive benefits and performance bonus package based on an annual objective achievement. Our generous benefits package includes a 401(k) Retirement Plan, medical/dental/life/disability program, PTO.
Canadian Solar Inc. is an Equal Opportunity Employer (EOE). Qualified applicants are considered for employment without regard to age, race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, disability, or veteran status.
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Über die Rolle
19. November 2025
Vollzeit
Unternehmen
2. Januar 2026
Flexibel
- Jeffersonville, Indiana, Vereinigte Staaten
5+ years in EHS roles
UTC-05:00
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