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33kv Senior Authorised Person (m/w/d)

Werde 33kV Senior Authorised Person bei RES in Großbritannien. Diese Position umfasst den Betrieb und die Wartung erneuerbarer Energieanlagen. Genieße ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
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  Hybrid   Vollzeit  UTC+00:00

RES

Unternehmensübersicht

RES

Hertfordshire, Vereinigtes Königreich

1981

Geschäftsmodell

Erneuerbare Energien

RES ist auf die Entwicklung, den Bau und den Betrieb von Projekten im Bereich erneuerbare Energien spezialisiert, insbesondere in den Bereichen Wind- und Solarenergie. Sie bieten auch Dienstleistungen im Bereich Energiemanagement und Netzbetrieb an.

Die Einnahmequellen von RES stammen hauptsächlich aus der Entwicklung und dem Betrieb von Wind- und Solarparks sowie aus Beratungsdiensten im Bereich erneuerbare Energien.

Standorte & Geografie

RES ist in mehreren Ländern tätig, darunter das Vereinigte Königreich, die Vereinigten Staaten, Kanada, Australien und mehrere europäische Länder. Ihr Hauptsitz befindet sich in Hertfordshire, wo sie auch viele ihrer strategischen Entscheidungen treffen.

Unternehmenskultur

Die Mission von RES ist es, eine nachhaltige Energiezukunft zu schaffen, indem sie innovative Lösungen im Bereich erneuerbare Energien anbieten. Ihre Werte umfassen Integrität, Teamarbeit und Verantwortung gegenüber der Umwelt.

Das Arbeitsumfeld bei RES ist dynamisch und fördert die Zusammenarbeit. Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung von Projekten teilzunehmen.

RES legt großen Wert auf die Entwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet verschiedene Schulungs- und Weiterbildungsprogramme an, um deren Fähigkeiten im Bereich erneuerbare Energien zu fördern.

Aktivitäten & Projekte

RES arbeitet derzeit an mehreren bedeutenden Projekten im Bereich Wind- und Solarenergie, darunter Offshore-Windparks und große Solaranlagen in verschiedenen Ländern. Diese Projekte zielen darauf ab, die Energieeffizienz zu steigern und den CO2-Ausstoß zu reduzieren.

Das Unternehmen investiert kontinuierlich in Forschung und Entwicklung, um innovative Technologien im Bereich erneuerbare Energien zu fördern. Dazu gehören Fortschritte in der Energiespeicherung und intelligente Netzlösungen.

RES verfolgt strenge Nachhaltigkeitspraktiken, die darauf abzielen, die Umweltauswirkungen ihrer Projekte zu minimieren. Sie setzen auf umweltfreundliche Materialien und Verfahren während des gesamten Projektzyklus.

Karrieremöglichkeiten

Typische Stellenangebote bei RES umfassen Positionen in den Bereichen Projektmanagement, Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften und Betriebsführung. Das Unternehmen sucht regelmäßig nach talentierten Fachkräften, die sich für erneuerbare Energien begeistern.

RES bietet eine Vielzahl von Vorteilen, darunter flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Mitarbeiter profitieren auch von Gesundheits- und Wellnessprogrammen.

Kontaktinformationen

LinkedIn

res-group.com

Karrieren bei RES


Zuletzt aktualisiert am 2025-09-06 | Ein Problem melden

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We know that achieving our ambitions would be impossible without our people. Because we're tackling some of the world's toughest problems, we need the very best people to help us. They're our most important asset so that's why we continually invest in them.

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The position

RES currently provides High Voltage Operations and Maintenance (HV O&M) Services to renewable energy assets in the UK & Ireland. Due to increased demand from our clients, we are seeking an HV Senior Authorised Person (33kV) to grow and improve this service.

The SAP is a site-based role performing Operation & Maintenance duties on utility-scale solar/wind and battery storage sites and home/office working for other duties.

Candidate must currently hold, or have recently held, 11 - 33kV SAP status. Experience operating and maintaining utility-scale renewable sites/equipment or DNO assets, would be desirable.

You will need to be located near/travel to operational plants and have a full driving licence.

This is a permanent role and will require availability for weekend and on-call duties, including overnight callouts.

Accountabilities

The responsibilities of the HV SAP's include:

  • Always adherence to health and safety requirements and help to maintain and improve safety standards
  • Achieve and maintain Senior Authorised Person status.
  • Carry out basic protection testing on HV related equipment. Complex protection relay testing is desirable.
  • Undertaking troubleshooting and fault-finding on RES controlled plant/equipment.
  • Carrying out inductions for sub-contractors and deliver Competent Person Training.
  • Induct and manage in-house staff and sub-contractors, ensure their safe working, and undertake quality checks on their work.
  • Keeping in close communication with the O&M office
  • Liaising with external stakeholders such as DNO and asset owner
  • Reacting to emergencies, site outages and changing circumstances
  • Occasionally working away from home for training courses or to cover RES controlled sites in other geographical areas where required.
  • Other duties commensurate with the role
  • Become fully conversant and make sure that all works are undertaken in accordance with the RES Electrical & Mechanical Safety Rules and Safety Rule Instructions, this will include but is not limited to:
  • Preparing, issuing and cancelling safety documents
  • Carrying out switching, isolation and earthing duties
  • Acting as Control Engineer
  • Preparing switching schedules
  • Managing the interface between system boundaries with site and DNO as required
  • Producing and reviewing method statements and risk assessments
  • Producing maintenance plans for HV equipment
  • Maintaining the asset register
  • Management and/or delivery of planned and unplanned maintenance activities on electrical equipment
  • Producing final reports

Knowledge

Essential:

  • HV Safe Systems of Work
  • Knowledge of the key legislation underpinning UK high voltage electrical asset operation and maintenance
  • Detailed knowledge of UK industry HV electrical safety rules
  • Detailed knowledge of HV equipment
  • HV maintenance practices including HSG230

Desirable:

  • Knowledge of solar and Wind farm assets
  • Earthing system installation and test. Protection system installation and test.

Skills

Essential:

  • Strong approach to safe working practices
  • Able to operate and maintain various types of HV plant/equipment.
  • Excellent communication skills
  • Good people skills
  • Ability to coordinate multiple activities whilst ensuring safety and quality are maintained
  • Ability to identify problems, conduct analysis and develop solutions

Desirable:

  • Able to use equipment for testing and fault finding on HV plant/equipment

Experience

Essential:

  • SAP Experience (11- 33kV)
  • Operation and maintenance of HV Equipment
  • Experience in fault finding on HV plant and equipment.
  • Commissioning HV plant and equipment.
  • Basic HV protection testing

Desirable:

  • SAP Experience at 11 - 33kV for DNO's and renewables
  • Complex Protection relay testing and commissioning.

Qualifications

Essential:

  • Full UK driving licence
  • Previously held SAP authorisation under high voltage electrical safety rules
  • Electrical Engineering HND or equivalent industry experience
  • IOSH Managing Safely or CITB SMSTS or equivalent

Desirable:

  • Holds or previously held SAP authorisations under DNO Safety Rules

At RES, we celebrate differences as we know it makes our company a great place to work. Encouraging applicants with different backgrounds, ideas and points of view, we create teams who work together to solve complex problems and design practical solutions for our clients. Our multiple perspectives come from many sources including the diverse ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity and expression, disability, marital status, parental status, education, social background and life experience of our people.

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Über die Rolle

17. November 2025

Vollzeit

Unternehmen

17. November 2025

Hybrid

RES

res-group.com

  •  Bristol, Vereinigtes Königreich
  •  Exeter, Vereinigtes Königreich
  •  Bridgwater, Vereinigtes Königreich
  •  Taunton, Vereinigtes Königreich

Senior level with specific SAP experience required

UTC+00:00

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