ESG Strategist (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir bei wpd entwickeln und betreiben Onshore-Wind- und Solarparks erfolgreich seit fast 30 Jahren und sind eines der führenden Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien. Für uns bedeutet ein bewusster Umgang mit der Umwelt auch ein Bewusstsein für unsere Mitarbeitenden, die tagtäglich zur Entwicklung des Unternehmens beitragen. Gemeinsam wollen wir positive Veränderungen bewirken. Für uns. Für wpd. Für die Energiewende in Deutschland und weltweit.

Werde Teil unserer ESG & Nachhaltigkeitsabteilung in Bremen als ESG Strategist (m/w/d)

Deine zukünftigen Aufgaben bei uns

• Du organisierst die Entwicklung und Implementierung von Strategien, Unternehmensrichtlinien und Maßnahmen im Bereich (sozialer) Nachhaltigkeit, u.a. im Rahmen der Anforderungen der EU-Taxonomie, CSRD und UNGPs
• Du koordinierst diese mit Kolleginnen und Kollegen diverser Fachbereiche (z.B. Compliance, Einkauf, HR) sowie externen Partnern (z.B. in der Lieferkette)
• Als Schnittstelle zwischen Corporate Sustainability und der Umsetzung auf Projektebene verantwortest du die effiziente Integration in das unternehmenseigene ESMS (Environmental and Social Management System)
• Du entwickelst, implementierst und überwachst geeignete Due Diligence Prozesse für die obengenannten Strategien, Unternehmensrichtlinien und Maßnahmen und sicherst so ihre Umsetzung und Wirksamkeit sowie Compliance mit rechtlichen Vorgaben. Hierzu bestimmst du auch relevante KPI
• Du erarbeitest und verantwortest die Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zu Nachhaltigkeitsthemen und Due-Diligence-Prozessen
• Du verwaltest die interne ESG-Plattform und veröffentlichst dort regelmäßige Updates zum unternehmenseigenen ESMS und der Nachhaltigkeitsberichtserstattung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Kenntnisse der relevanten Rahmenwerke, Normen und Standards im Bereich der sozialen Nachhaltigkeit, insbesondere in den Bereichen Menschenrechte (z. B. UNGP, CSDDD, CSRD, EU-Taxonomie)
• Berufserfahrung im Bereich soziale Nachhaltigkeit oder verwandten Bereichen
• Du bist begeistert von Nachhaltigkeitsthemen und möchtest diese in einem Unternehmen praktisch implementieren, in ihrer Umsetzung begleiten und kontinuierlich verbessern
• Offenheit für neue Sachverhalte mit der Fähigkeit, konzeptionelle Zusammenhänge herzustellen und tragfähige Lösungsansätze zu entwickeln und umzusetzen
• Du verfügst über Kommunikationsfähigkeiten, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bist sicher im Umgang mit MS Office
• Du hast Spaß an selbstständiger Arbeit, bist aber auch ein Teamplayer